共克時艱是什麼意思:共克時艱下一句[朗讀]

建議對在崗的有影響力的老員工,及新入職的員工代表分別進行訪談.老員工可以採訪其加入企業的時間,與企業共成長的故事,最好能夠帶上員工妻子兒女一同進行訪談.並引導老員工對企業的設備維護與企業運營流程獻計獻策;新員工訪談內容則引導員工藉助空閒時間學習本崗位技術、技能,考取資格證書等.配合的可以召開企業員工技能大比武、增加員工文體活動、組織技能培訓、骨幹員工向外進行培訓等。