俺來回答:呵呵,樓主觀察的很細緻,在不同的單位的確是有用其他應收和其他應付的區別的.產生這個差別的主要原因,和單位是執行上發薪或下發薪有關係.我給你舉例說明:單位執行上發薪,本月發放的即為本月工資,為先扣工資再交社險.所以在做工資分錄時,要使用其他應付款.做:借:應付工資貸:其他應付款—公積金其他應交款—社險現金交納本月社險或公積金時,做:借:其他應付款—公積金借:其他應交款—社險貸:銀行存款貸:銀行存款如果企業為下發薪核算,先交社險後扣本人工資,在本月交納社險的分錄,做:借:管理費用—社險其他應收款—代墊個人社險貸:其他應交款—社險那麼下月從職工工資扣上月社險,做借:應付工資貸:其他應收款—代墊職工款現金。
@lkgetkk
頂0
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