報考公務員選擇職位一般應遵循四大原則:一、優勢性原則.考生應選擇能夠較好發揮自身專業背景、知識結構、性格特點的職位進行報考,以便在面試和今後的工作中發揮優勢.二、適應性原則.關注報考職位的工作性質和職責,分析自己能否適應這類工作,而且工作所在城市也應在考生的考慮之中.三、避實就虛原則.若考生在校學習的是專業性不強的學科,則可選擇報考人數較少的冷門專業.四、反彈琵琶原則.考生中不免存在懼怕報考熱門職位的心理,會出現往年競爭激烈的熱門專業報考人數不多的局面,這就需要考生分析該職位歷年的報考情況,當然也要有「搏一把」的膽量。
報考選料員:建築八大員報考費用[朗讀]
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