就是管理人才的工作,如招聘員工,解聘人員,協調工作安排等等,屬於行政部門.行政人事部作為公司的一個幕僚部門,她肩負整個公司的管理重任,她不僅為公司正常的運轉提供了服務平台,而且為公司的所有活動提供各種支持和服務.她運作的好壞,直接關係到整個公司的規範化進程,但是在現實的生活中,這個部門又倍受其他部門和人員的非議,其原因是她的工作多是服務性的,而且工作成績又沒有明顯的結果,在工作考核中又不能量化,一般容易被老闆忽視,在有的公司甚至被老闆認為可有可無,所以該部門主管人員在目前來說,流失量比一般其他部門主管人員流失量要大得多。
人事是什麼意思:人事是什麼職位[朗讀]
@lkgetkk
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