人力資源管理師考試分四個級別,分別為:一級、二級、三級、四級,各級別考試科目如下:人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目.人力資源管理師二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》.《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯.考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等六部分以及相關的基礎知識.考試時間是在每年的5月和11月的倒數第二個周日,每年兩次.更多消息請看711peixun.com希望對您有所幫助。
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