你這個問題就問得很沒水平了。
當然下面回答的人也沒什麼水平?
肯德基,外企飲食快餐行業巨頭之一,常年和麥當勞抬槓,這樣的一家企業,你不用擔心沒有五險一金,當然這裡說的是正式被任用的情況,非兼職也非臨時工,這是關鍵,假設正式入職沒有五險一金,可以向勞動仲裁委員會提交投訴。
月休4天,但是這個月休要根據入職崗位以及各城市不同門店的管理方案確認的。
最後提一下,題主如果拿到了offer就肯定會知道這些問題的答案,沒拿到offer在想要不要去的,除非去打兼職(需要健康證),否則肯德基也不是你想進就能進的。
當然下面回答的人也沒什麼水平?
肯德基,外企飲食快餐行業巨頭之一,常年和麥當勞抬槓,這樣的一家企業,你不用擔心沒有五險一金,當然這裡說的是正式被任用的情況,非兼職也非臨時工,這是關鍵,假設正式入職沒有五險一金,可以向勞動仲裁委員會提交投訴。
月休4天,但是這個月休要根據入職崗位以及各城市不同門店的管理方案確認的。
最後提一下,題主如果拿到了offer就肯定會知道這些問題的答案,沒拿到offer在想要不要去的,除非去打兼職(需要健康證),否則肯德基也不是你想進就能進的。