1、品質—企業致勝的關鍵。
2、因為有我，所以會更好。
3、用戶是企業發展的源泉。
4、要做大事，不要做大官。
5、賣信譽，而不是賣產品。
6、商場如戰場，品質打先鋒。
7、團結一條心，石頭變成金。
8、有缺陷的產品等於廢品。
9、沒有思路，就沒有出路。
10、築質量大堤，迎世紀挑戰。
11、要做大事，不要做大官。
12、口號：專業專注共創未來。
13、打價值戰，而不打價格戰。
14、有一分耕耘，就有一分收穫。
15、行動改變現狀思想決定未來。
16、要給用戶意想不到的驚喜。
17、高標準，精細化，零缺陷。
18、創優質品牌，鑄一流企業形象。
19、多創優質產品，提高企業形象。
20、態度決定一切，細節決定成敗。
21、效果很全面，持之以恆是關鍵。
22、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
23、站到位的服務一票到底的流程。
24、要麼不幹，要干就要爭第一。
25、清潔-擁有清爽明亮的`工作環境。
26、培養良好的素養，營造團隊力量。
27、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
28、抓緊每一道工序查好每一件藥品。
29、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
30、質量存在於人類生存的一切地方。
31、製造須靠低成本，競爭依賴高品質。
32、找方法才能成功，找藉口只有失敗。
33、整理整頓做得好，工作效率步步高。
34、雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
35、顧客的難題，就是我們開發的課題。
36、素養-塑造人的品質，建立管理根基。
37、優質產品，是打開市場大門的金鑰匙。
38、服務：強化服務意識，倡導奉獻精神。
39、正視危機增強信心艱苦奮鬥再創輝煌。
40、顧客的難題，就是我們開發的課題。
41、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
42、沒有星級勝有星級，不是親人勝似親人。
43、自我提升，良性競爭相互欣賞，相互支持。
44、領導者要有威信，必須言必行，行必果。
45、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。
46、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
47、大不是美，小不是美，能夠從小到大才是美。
48、實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。
49、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。
50、用心血融鑄經營理念，讓企業文化生生不息。
51、管理思想：全員安全、全員創新、全員爭先。
52、能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。
53、轉變觀念，轉變作風，創新機制，創新局面。
54、以質量求生存，以質量求發展，向質量要效益。
55、善戰者，求之於勢，不責於人，故能擇人優勢。
56、增強緊迫感加強責任心全力搶市場打好翻身仗。
57、大不是美，小不是美，能夠從小到大才是美。
58、我們不是「居安思危」，而是「居危思進」。
59、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
60、只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
61、效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠。
62、讓高質量的產品乘著環宇風帆，衝出亞洲走向世界。
63、創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。
64、建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。
65、不要應付檢查，不要應付領導，不要應付員工，不要應付客戶。
66、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起持續累積而成。
67、發展目標：接通管輸生命線，園區管網加速建，氣量三年翻一番。
68、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
69、事前反覆研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
70、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
71、人的素質過去是海爾成功的根本，今後我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
72、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。「變易，不易，筒易」《易經》上這樣說。
73、現在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
74、質量是企業的生命，質量是企業的效益，質量是企業發展的動力，質量靠全體員工去保證。
75、人都有七情六慾，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之餘怎麼保持冷靜，就是大問題？
76、計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的優化大師，行動是成功的唯一途徑。
77、以科技為動力，以質量求質量是企業的生命，質量是企業的效益，質量是企業發展的動力，以質量求生存。
78、創新，首先是觀念的創新；其次是運作模式的創新，包括制度、組織結構等；新技術的創新排在第三位。
79、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：「我們唯一害怕的只是我們自己」。
80、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
81、管理無小事，「天下難事，必作於易；天下大事，必作於細。」（老子所言）可謂「成也細節，敗也細節」。
82、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
83、消費者給予企業無任何企圖的讚揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
2、因為有我，所以會更好。
3、用戶是企業發展的源泉。
4、要做大事，不要做大官。
5、賣信譽，而不是賣產品。
6、商場如戰場，品質打先鋒。
7、團結一條心，石頭變成金。
8、有缺陷的產品等於廢品。
9、沒有思路，就沒有出路。
10、築質量大堤，迎世紀挑戰。
11、要做大事，不要做大官。
12、口號：專業專注共創未來。
13、打價值戰，而不打價格戰。
14、有一分耕耘，就有一分收穫。
15、行動改變現狀思想決定未來。
16、要給用戶意想不到的驚喜。
17、高標準，精細化，零缺陷。
18、創優質品牌，鑄一流企業形象。
19、多創優質產品，提高企業形象。
20、態度決定一切，細節決定成敗。
21、效果很全面，持之以恆是關鍵。
22、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
23、站到位的服務一票到底的流程。
24、要麼不幹，要干就要爭第一。
25、清潔-擁有清爽明亮的`工作環境。
26、培養良好的素養，營造團隊力量。
27、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
28、抓緊每一道工序查好每一件藥品。
29、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
30、質量存在於人類生存的一切地方。
31、製造須靠低成本，競爭依賴高品質。
32、找方法才能成功，找藉口只有失敗。
33、整理整頓做得好，工作效率步步高。
34、雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
35、顧客的難題，就是我們開發的課題。
36、素養-塑造人的品質，建立管理根基。
37、優質產品，是打開市場大門的金鑰匙。
38、服務：強化服務意識，倡導奉獻精神。
39、正視危機增強信心艱苦奮鬥再創輝煌。
40、顧客的難題，就是我們開發的課題。
41、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
42、沒有星級勝有星級，不是親人勝似親人。
43、自我提升，良性競爭相互欣賞，相互支持。
44、領導者要有威信，必須言必行，行必果。
45、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。
46、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
47、大不是美，小不是美，能夠從小到大才是美。
48、實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。
49、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。
50、用心血融鑄經營理念，讓企業文化生生不息。
51、管理思想：全員安全、全員創新、全員爭先。
52、能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。
53、轉變觀念，轉變作風，創新機制，創新局面。
54、以質量求生存，以質量求發展，向質量要效益。
55、善戰者，求之於勢，不責於人，故能擇人優勢。
56、增強緊迫感加強責任心全力搶市場打好翻身仗。
57、大不是美，小不是美，能夠從小到大才是美。
58、我們不是「居安思危」，而是「居危思進」。
59、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
60、只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
61、效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠。
62、讓高質量的產品乘著環宇風帆，衝出亞洲走向世界。
63、創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。
64、建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。
65、不要應付檢查，不要應付領導，不要應付員工，不要應付客戶。
66、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起持續累積而成。
67、發展目標：接通管輸生命線，園區管網加速建，氣量三年翻一番。
68、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
69、事前反覆研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
70、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
71、人的素質過去是海爾成功的根本，今後我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
72、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。「變易，不易，筒易」《易經》上這樣說。
73、現在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
74、質量是企業的生命，質量是企業的效益，質量是企業發展的動力，質量靠全體員工去保證。
75、人都有七情六慾，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之餘怎麼保持冷靜，就是大問題？
76、計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的優化大師，行動是成功的唯一途徑。
77、以科技為動力，以質量求質量是企業的生命，質量是企業的效益，質量是企業發展的動力，以質量求生存。
78、創新，首先是觀念的創新；其次是運作模式的創新，包括制度、組織結構等；新技術的創新排在第三位。
79、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：「我們唯一害怕的只是我們自己」。
80、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
81、管理無小事，「天下難事，必作於易；天下大事，必作於細。」（老子所言）可謂「成也細節，敗也細節」。
82、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
83、消費者給予企業無任何企圖的讚揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。