第一，常懷敬畏之心，始終堅持把紀律挺在前面。
古人云：「畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及於禍。」黨規黨紀是黨員幹部的「緊箍咒」，也是「護身符」，更是「金鐘罩」。對黨規黨紀心存敬畏，就是把政治紀律和政治規矩挺在前面，在心中架起一條黨紀的「高壓線」，從靈魂深處圈出一條黨紀的「雷池帶」。「破法」都是從「破紀」開始的。《叩問初心》警示教育片中的大量案例可以看出，很多的違法違紀典型，都是由不守小節到失去大節，沒能經受住誘惑，在利益面前敗下陣來。作為黨員幹部，必須做到常懷敬畏之心，始終堅持把政治紀律擺在首位。
一是守好理想標線。
思想蛻變是墮落的起點，初心失守是變質的開始。要堅定理想信念，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心聚魂，以理想信念固本培元，補鈣壯骨。要旗幟鮮明講政治，進一步增強「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。
二是守好紀律紅線。
《黨章》是最根本的黨內法規，是管黨治黨的總規矩，政治紀律是黨的紀律中最根本的紀律，《中國共產黨紀律處分條例》是黨員領導幹部的行為準繩，要始終堅持將紀律規矩挺在前面，不壓線、不越線，要常懷敬畏警醒之心、堅守慎獨自省之道，將黨規黨紀作為用權的護身符，始終做到令行禁止，始終堅守共產黨人的精神高地，當好守紀律守規矩的示範標杆。
三是守好法律和道德底線。
加強道德修養，守住法律底線是對每一個公民的要求，更是對黨員幹部最基本的要求。要牢固樹立起正確的人生觀、價值觀和權力觀，堂堂正正做人，乾乾淨淨做事，堅決不逾越法律和道德的底線。
第二，發揮「一把手」頭雁效應，始終堅持履責擔當。
黨風廉政建設，黨委負主體責任，黨委書記作為第一責任人要切實履行職責，既要實現對班子負責與對幹部負責的有機統一，又要強化自身的思想作風建設與加強黨員幹部隊伍的教育管理，才能不斷營造風清氣正的良好政治生態。
一是強化「一把手」責任意識。
「正人先正己，自己不過硬，怎麼能叫別人過得硬？」當好廉潔從政的表率是落實黨風廉政建設工作的重要方面，必須抓領導、做示範。好的風氣是抓出來的，也是帶出來的。黨委和支部是黨風廉政建設的主體，「一把手」是黨風廉政建設的第一責任人，主體責任能否落實關鍵在班子，核心在「一把手」。黨委書記和支部書記要始終堅持守土有責、守土負責、守土盡責，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，不當甩手掌柜，親自抓、主動抓、嚴格抓，既要承擔推動全面從嚴治黨各項工作落實的第一責任，也要當好黨風廉政建設的第一責任人，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要問題親自督辦，加強對黨風廉政建設的堅強領導。認真落實黨風廉政建設主體責任，與全站處級以上領導幹部簽訂《黨員領導幹部「十不准」》承諾書，制定下發落實《黨風廉政建設責任制實施細則》，形成一把手負總則，一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局？
二是發揮頭雁表率作用。
落實黨風廉政建設主體責任，既要履行好「第一責任人」的責任，也要切實發揮好班子其他成員「一崗雙責」的責任，以上率下，發揮整體合力。黨委班子要率先垂範，認真貫徹落實中央八項規定，堅持領導幹部深入基層調查研究制度，班子成員要真正樹立群眾觀點，切實關注民生，對群眾關心的問題及時傾聽、及時督辦、及時反饋，切實做到情為民所系，權為民所用。
三是心懷為民宗旨。
任何人都沒有法律以外的絕對權力，任何人行使權力都必須為人民服務，對人民負責。作為黨委書記，就是要始終堅持民生責任，堅持同全站群眾同呼吸，共命運，心連心。堅持公正用權，依法用權，為民用權，廉潔用權。時刻牢記廉潔奉公，讓權力始終成為服務人民，服務發展的正能量。要牢記為民宗旨，時常叩問初心使命，深入踐行以人民為中心、「人民航空為人民」的思想，進一步弘揚黨的群眾路線，堅持問政於民、問需於民、問計於民，著力解決人民群眾最關心最現實的問題，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。要堅持廉潔自律，以案為鑑、以案促改，增強紀律意識和責任意識，自覺把自己擺進去、把責任擺進去、把工作擺進去，對照黨章黨規深刻檢視、舉一反三，不斷推動作風建設向縱深發展，推動「三個敬畏」宣傳教育活動和「作風鞏固年」活動走深走實。要發揚鬥爭精神，以「永遠在路上」的堅定和執著，堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，發揚自我革命精神，在大是大非面前敢於亮劍，堅決同腐敗現象和歪風邪氣作鬥爭，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。
第三，強化宣教引導，營造良好政治生態。
習近平總書記指出，要加強紀律教育，使鐵的紀律轉化為黨員、幹部的日常習慣和自覺遵循。加強紀律教育，就是要將廉政宣傳教育貫穿於各項工作之中，做到圍繞安全中心，服務大局，以群眾滿意為目標，旗幟鮮明講政治、守紀律，樹新風，讓鐵的紀律和清正的作風轉化為黨員領導幹部的日常習慣和自覺遵循，自覺做到始終敬畏法律，敬畏紀律，勤於檢視心靈、洗滌靈魂，校準價值坐標，增強政治定力，構築起不想腐的思想堤壩。
一是要全覆蓋抓好學習。
充分運用各種教育宣傳途徑，廣泛開展黨風廉政宣傳教育活動，努力推動廣大黨員特別是黨員領導幹部先學一步、深學一層，領導班子帶頭學習，將廉政教育納入黨委中心組學習、「三會一課」、主題教育培訓班、黨務幹部培訓班、微信公眾號廉政課堂等學習載體中，集中時間專題學，碎片化時間經常學，通過學習教育補牢精神之「鈣」，正確理解紀律的重要性，自覺築牢遵規守紀的思想防線，將黨風廉政教育不斷引向深入。
二是深化廉政思想教育。
分管領導和支部書記定期開展與各級黨員幹部交心談心活動，掌握人員心理狀態，提醒各級黨員幹部增強自我約束能力，增強法制意識、廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。時刻提醒黨員領導幹部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。守住大節管好小節細節，明明白白做人，清清白白做事，築牢思想道德防線，經得起各種考驗，始終保持共產黨人的政治本色。
三是營造廉政文化氛圍。
開展形式多樣、內容豐富的廉政文化活動，組織開展廉政教育專題學習月活動，開展廉政知識複習、測試，組織學習黨章、黨規、黨紀，收看警示教育視頻，通過多角度的學習，用先進典型對標，以反面典型警示，深入查找和糾正思想認識上的偏差，給全體黨員幹部帶來思想上的洗禮，更加樹立築牢為民務實清廉、全心全意為人民服務的理想信念。通過設置廉政文化主題警示牌、宣傳欄，徵集黨風廉政建設格言警句、書畫作品、徵文論文等，引導廣大黨員幹部追求積極健康的文化生活方式，自覺養成守法、誠信、自律的行為準則。
第四，完善制度機制，用制度的籠子鎖住權力。
「把權力關進制度的籠子裡」，保證權力正確行使，堅持用制度管權管人管事，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制。
一是增強制度約束。
嚴格落實「三重一大」決策制度，不斷提高決策水平。堅持領導幹部約談、誡勉談話、述職述廉等制度，狠抓制度執行力建設，努力形成制度規範行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。加強選人用人機制建設，嚴格幹部選拔任用，堅持「公平、公正、透明」，防止出現選人用人不正之風。
二是規範權力運行。
不斷健全完善管控機制，全面分析排查各領域、環節可能存在的廉政風險，著力加強規範化建設，尤其是人事任免、大額資金使用、招投標、設備採購等關鍵環節，要從實從源頭堵住風險漏洞，剷除滋生腐敗的土壤。
三是加強執紀問責。
結合工作實際，針對重點領域、敏感環節，加大問題查處，糾正腐敗苗頭和不正之風。要綜合運用好「四種形態」提高執紀審查工作成效，堅持抓早、抓小、抓細，對苗頭性問題早發現、早糾正、早處理，防止小問題變成大錯誤，切實抓好「三項整治」，將巡察整改落到實處，切實杜絕問題的發生。
「別讓一牆之隔成了千古恨，一念之差成了千古恨，一時貪慾成了千古恨。」我們要增強接受教育的政治自覺，增強拒腐防變的思想自覺，增強依法依紀的行動自覺，切實做到嚴守紀律紅線、嚴守規矩底線、守好理想標線，永葆共產黨員拒腐蝕、永不沾的政治本色。以更大的決心、更實的舉措將黨風廉政建設往深里抓、實里做，不忘初心、牢記使命，堅定不移地把全面從嚴治黨推向縱深。
古人云：「畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及於禍。」黨規黨紀是黨員幹部的「緊箍咒」，也是「護身符」，更是「金鐘罩」。對黨規黨紀心存敬畏，就是把政治紀律和政治規矩挺在前面，在心中架起一條黨紀的「高壓線」，從靈魂深處圈出一條黨紀的「雷池帶」。「破法」都是從「破紀」開始的。《叩問初心》警示教育片中的大量案例可以看出，很多的違法違紀典型，都是由不守小節到失去大節，沒能經受住誘惑，在利益面前敗下陣來。作為黨員幹部，必須做到常懷敬畏之心，始終堅持把政治紀律擺在首位。
一是守好理想標線。
思想蛻變是墮落的起點，初心失守是變質的開始。要堅定理想信念，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心聚魂，以理想信念固本培元，補鈣壯骨。要旗幟鮮明講政治，進一步增強「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。
二是守好紀律紅線。
《黨章》是最根本的黨內法規，是管黨治黨的總規矩，政治紀律是黨的紀律中最根本的紀律，《中國共產黨紀律處分條例》是黨員領導幹部的行為準繩，要始終堅持將紀律規矩挺在前面，不壓線、不越線，要常懷敬畏警醒之心、堅守慎獨自省之道，將黨規黨紀作為用權的護身符，始終做到令行禁止，始終堅守共產黨人的精神高地，當好守紀律守規矩的示範標杆。
三是守好法律和道德底線。
加強道德修養，守住法律底線是對每一個公民的要求，更是對黨員幹部最基本的要求。要牢固樹立起正確的人生觀、價值觀和權力觀，堂堂正正做人，乾乾淨淨做事，堅決不逾越法律和道德的底線。
第二，發揮「一把手」頭雁效應，始終堅持履責擔當。
黨風廉政建設，黨委負主體責任，黨委書記作為第一責任人要切實履行職責，既要實現對班子負責與對幹部負責的有機統一，又要強化自身的思想作風建設與加強黨員幹部隊伍的教育管理，才能不斷營造風清氣正的良好政治生態。
一是強化「一把手」責任意識。
「正人先正己，自己不過硬，怎麼能叫別人過得硬？」當好廉潔從政的表率是落實黨風廉政建設工作的重要方面，必須抓領導、做示範。好的風氣是抓出來的，也是帶出來的。黨委和支部是黨風廉政建設的主體，「一把手」是黨風廉政建設的第一責任人，主體責任能否落實關鍵在班子，核心在「一把手」。黨委書記和支部書記要始終堅持守土有責、守土負責、守土盡責，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，不當甩手掌柜，親自抓、主動抓、嚴格抓，既要承擔推動全面從嚴治黨各項工作落實的第一責任，也要當好黨風廉政建設的第一責任人，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要問題親自督辦，加強對黨風廉政建設的堅強領導。認真落實黨風廉政建設主體責任，與全站處級以上領導幹部簽訂《黨員領導幹部「十不准」》承諾書，制定下發落實《黨風廉政建設責任制實施細則》，形成一把手負總則，一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局？
二是發揮頭雁表率作用。
落實黨風廉政建設主體責任，既要履行好「第一責任人」的責任，也要切實發揮好班子其他成員「一崗雙責」的責任，以上率下，發揮整體合力。黨委班子要率先垂範，認真貫徹落實中央八項規定，堅持領導幹部深入基層調查研究制度，班子成員要真正樹立群眾觀點，切實關注民生，對群眾關心的問題及時傾聽、及時督辦、及時反饋，切實做到情為民所系，權為民所用。
三是心懷為民宗旨。
任何人都沒有法律以外的絕對權力，任何人行使權力都必須為人民服務，對人民負責。作為黨委書記，就是要始終堅持民生責任，堅持同全站群眾同呼吸，共命運，心連心。堅持公正用權，依法用權，為民用權，廉潔用權。時刻牢記廉潔奉公，讓權力始終成為服務人民，服務發展的正能量。要牢記為民宗旨，時常叩問初心使命，深入踐行以人民為中心、「人民航空為人民」的思想，進一步弘揚黨的群眾路線，堅持問政於民、問需於民、問計於民，著力解決人民群眾最關心最現實的問題，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。要堅持廉潔自律，以案為鑑、以案促改，增強紀律意識和責任意識，自覺把自己擺進去、把責任擺進去、把工作擺進去，對照黨章黨規深刻檢視、舉一反三，不斷推動作風建設向縱深發展，推動「三個敬畏」宣傳教育活動和「作風鞏固年」活動走深走實。要發揚鬥爭精神，以「永遠在路上」的堅定和執著，堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，發揚自我革命精神，在大是大非面前敢於亮劍，堅決同腐敗現象和歪風邪氣作鬥爭，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。
第三，強化宣教引導，營造良好政治生態。
習近平總書記指出，要加強紀律教育，使鐵的紀律轉化為黨員、幹部的日常習慣和自覺遵循。加強紀律教育，就是要將廉政宣傳教育貫穿於各項工作之中，做到圍繞安全中心，服務大局，以群眾滿意為目標，旗幟鮮明講政治、守紀律，樹新風，讓鐵的紀律和清正的作風轉化為黨員領導幹部的日常習慣和自覺遵循，自覺做到始終敬畏法律，敬畏紀律，勤於檢視心靈、洗滌靈魂，校準價值坐標，增強政治定力，構築起不想腐的思想堤壩。
一是要全覆蓋抓好學習。
充分運用各種教育宣傳途徑，廣泛開展黨風廉政宣傳教育活動，努力推動廣大黨員特別是黨員領導幹部先學一步、深學一層，領導班子帶頭學習，將廉政教育納入黨委中心組學習、「三會一課」、主題教育培訓班、黨務幹部培訓班、微信公眾號廉政課堂等學習載體中，集中時間專題學，碎片化時間經常學，通過學習教育補牢精神之「鈣」，正確理解紀律的重要性，自覺築牢遵規守紀的思想防線，將黨風廉政教育不斷引向深入。
二是深化廉政思想教育。
分管領導和支部書記定期開展與各級黨員幹部交心談心活動，掌握人員心理狀態，提醒各級黨員幹部增強自我約束能力，增強法制意識、廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。時刻提醒黨員領導幹部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。守住大節管好小節細節，明明白白做人，清清白白做事，築牢思想道德防線，經得起各種考驗，始終保持共產黨人的政治本色。
三是營造廉政文化氛圍。
開展形式多樣、內容豐富的廉政文化活動，組織開展廉政教育專題學習月活動，開展廉政知識複習、測試，組織學習黨章、黨規、黨紀，收看警示教育視頻，通過多角度的學習，用先進典型對標，以反面典型警示，深入查找和糾正思想認識上的偏差，給全體黨員幹部帶來思想上的洗禮，更加樹立築牢為民務實清廉、全心全意為人民服務的理想信念。通過設置廉政文化主題警示牌、宣傳欄，徵集黨風廉政建設格言警句、書畫作品、徵文論文等，引導廣大黨員幹部追求積極健康的文化生活方式，自覺養成守法、誠信、自律的行為準則。
第四，完善制度機制，用制度的籠子鎖住權力。
「把權力關進制度的籠子裡」，保證權力正確行使，堅持用制度管權管人管事，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制。
一是增強制度約束。
嚴格落實「三重一大」決策制度，不斷提高決策水平。堅持領導幹部約談、誡勉談話、述職述廉等制度，狠抓制度執行力建設，努力形成制度規範行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。加強選人用人機制建設，嚴格幹部選拔任用，堅持「公平、公正、透明」，防止出現選人用人不正之風。
二是規範權力運行。
不斷健全完善管控機制，全面分析排查各領域、環節可能存在的廉政風險，著力加強規範化建設，尤其是人事任免、大額資金使用、招投標、設備採購等關鍵環節，要從實從源頭堵住風險漏洞，剷除滋生腐敗的土壤。
三是加強執紀問責。
結合工作實際，針對重點領域、敏感環節，加大問題查處，糾正腐敗苗頭和不正之風。要綜合運用好「四種形態」提高執紀審查工作成效，堅持抓早、抓小、抓細，對苗頭性問題早發現、早糾正、早處理，防止小問題變成大錯誤，切實抓好「三項整治」，將巡察整改落到實處，切實杜絕問題的發生。
「別讓一牆之隔成了千古恨，一念之差成了千古恨，一時貪慾成了千古恨。」我們要增強接受教育的政治自覺，增強拒腐防變的思想自覺，增強依法依紀的行動自覺，切實做到嚴守紀律紅線、嚴守規矩底線、守好理想標線，永葆共產黨員拒腐蝕、永不沾的政治本色。以更大的決心、更實的舉措將黨風廉政建設往深里抓、實里做，不忘初心、牢記使命，堅定不移地把全面從嚴治黨推向縱深。