1.在發布公務員擬錄用名單後,各單位會陸續安排新錄用公務員入職,各單位入職時間不一樣,一般要先進行崗前培訓,一般1個月-3個月不等.2.政審結束以後還有一星期的公示期,之後才簽相關協議文件,然後等待通知進行集中培訓,培訓過後才上班,不過培訓就算是試用期的開始了.3.一般正式上崗都在7月份之後,大部分都把時間設在8月或9月,因為要考慮到應屆生畢業後才能上崗的問題.公務員的工作當然就是執行公務啦.4.依據《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》:新錄用公務員試用期自報到之日起計算,試用期為一年.新錄用公務員應當履行公務員法規定的義務,享有公務員法規定的相應權利,其依法履行職務的行為,受法律保護。
@dyuyu
頂0
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