通知|申請|決定。
員工的辭職信模板。員工辭職時應讓員工提交(或通過其它書面形式確認系員工辭職),此時單位無需支付經濟補償金。但請注意:如果員工的辭職理由是單位未繳社保、拖欠工資(及《勞動合同法》第38條規定的情形),而這些理由又成立的話,則單位仍需要支付經濟補償金。因此應避免員工以這些理由辭職。
員工辭職信
尊敬的公司領導:
本人定於近期辭職。在離職前,本人仍將盡職盡責,完成單位交待的工作任務,並在離職時按照規章制度辦妥離職交接手續。
辭職原因為下列第 一 項:
一、因個人原因。
二、其它:
正式離職時間: 按公司的要求處理。
簽署時間: 年 月 日。
簽名:
員工的辭職信模板。員工辭職時應讓員工提交(或通過其它書面形式確認系員工辭職),此時單位無需支付經濟補償金。但請注意:如果員工的辭職理由是單位未繳社保、拖欠工資(及《勞動合同法》第38條規定的情形),而這些理由又成立的話,則單位仍需要支付經濟補償金。因此應避免員工以這些理由辭職。
員工辭職信
尊敬的公司領導:
本人定於近期辭職。在離職前,本人仍將盡職盡責,完成單位交待的工作任務,並在離職時按照規章制度辦妥離職交接手續。
辭職原因為下列第 一 項:
一、因個人原因。
二、其它:
正式離職時間: 按公司的要求處理。
簽署時間: 年 月 日。
簽名: