關於揚州女副局長跟副市長的事，我老公站在他男性的角度說出了觀點，讓我非常的震驚。
他說，不管是在中國還是在世界各地，對女人在職場上都不公平，女的長得漂亮的，即使她本事不大，但是她只要願意出賣顏，她都很容易攀高權位，而且很多的美女為了權位，都是主動涉險。
即使長得漂亮的很能幹，她也很難避免桃色，如果不願意涉險，再有能力也很難被提拔，這就是說，長得漂亮的有沒有能力，都很難避免桃色，這是很多職場的潛規則，全世界都差不多，除非你這美女有想當過人的能力，有強大的家庭背景，有強大的人脈，否則小白美女為了晉升，很難躲避潛規則。
而那些長得很一般的女人在高位，多半都是有麼有強大的背景，要麼就是真的實力過人，能力過人，像董明珠，張蘭，老乾媽這樣的。
也讓我想起當初我做前台的時候，我們的經理問我想不想當主管，只要做他小情人就提拔我，我當場拒絕了，然後也因為尷尬無奈離職了。
我覺得我老公說的也有幾翻道理，我也覺得應該嚴打這些行為，讓真正有能力的人，不管是不是美女，都應該得到重用，而不是通過這種潛規則上位，這樣讓很多有能力的人發揮不出她們的作用，卻又讓那些沒能力的通過潛規則坐上跟她能力不相當的位置，這對很多人都不公平。
你們覺得呢？
他說，不管是在中國還是在世界各地，對女人在職場上都不公平，女的長得漂亮的，即使她本事不大，但是她只要願意出賣顏，她都很容易攀高權位，而且很多的美女為了權位，都是主動涉險。
即使長得漂亮的很能幹，她也很難避免桃色，如果不願意涉險，再有能力也很難被提拔，這就是說，長得漂亮的有沒有能力，都很難避免桃色，這是很多職場的潛規則，全世界都差不多，除非你這美女有想當過人的能力，有強大的家庭背景，有強大的人脈，否則小白美女為了晉升，很難躲避潛規則。
而那些長得很一般的女人在高位，多半都是有麼有強大的背景，要麼就是真的實力過人，能力過人，像董明珠，張蘭，老乾媽這樣的。
也讓我想起當初我做前台的時候，我們的經理問我想不想當主管，只要做他小情人就提拔我，我當場拒絕了，然後也因為尷尬無奈離職了。
我覺得我老公說的也有幾翻道理，我也覺得應該嚴打這些行為，讓真正有能力的人，不管是不是美女，都應該得到重用，而不是通過這種潛規則上位，這樣讓很多有能力的人發揮不出她們的作用，卻又讓那些沒能力的通過潛規則坐上跟她能力不相當的位置，這對很多人都不公平。
你們覺得呢？