如今這個社會，學歷是找工作的敲門磚，想要找到高薪的工作，往往都是需要相應的學歷或專業的知識積累。這樣一種社會現狀，讓很多沒什麼文化的朋友缺失了一條賺錢的通道，想要發家致富只能通過創業來實現。那麼沒文化怎麼創業呢？
沒文化怎麼創業
1、找門檻較低的項目投資。事實上，如今市場存在著大量的創業項目，對創業者的文化要求都是比較低的，像餐飲行業、乾洗行業等。而且，現在很多品牌企業都施行招商加盟的政策，這些企業，會為創業者帶來比較全面扶持。因此，即便是低文化水平的創業者，找對了項目，也還是比較容易起步的。
2、合夥創業。這種創業模式在當代比較常見，合夥創業的最大好處在於可以取長補短，將各自的優勢最大化的發揮。低文化水準的創業者，要是能找到互補的合伙人，那麼創業成功的可能性就會很大程度的提高。但是，這一創業者方式，需要合伙人之間絕對的信任、坦誠。因此創業者想要找到一個合適合伙人，本身就是一件較難的事情。
3、招聘專業人員。既然是自己準備當老闆，很多事情都是不必是力親為的，做老闆最為重要的事情，在於把控創業者的方向，以及人員上的管理。學歷低的創業者，對於知識要求較高的業務，完全可以招聘專業的員工來辦理。注重結果看輕過程，這向來是能輕鬆做老闆的準則之一。當然，這種創業方式，由於人力開支要大一些，創業的起步資金應當也會有所提高。
只要創業者肯下功夫，肯努力專研，同樣是可以獲得成功的。當然，沒文化的創業者，在某些方面，起點是要比其他創業者低很多的。因此，想要在跑在其他創業者的前面，還是需要多下一番功夫。
沒文化怎麼創業
1、找門檻較低的項目投資。事實上，如今市場存在著大量的創業項目，對創業者的文化要求都是比較低的，像餐飲行業、乾洗行業等。而且，現在很多品牌企業都施行招商加盟的政策，這些企業，會為創業者帶來比較全面扶持。因此，即便是低文化水平的創業者，找對了項目，也還是比較容易起步的。
2、合夥創業。這種創業模式在當代比較常見，合夥創業的最大好處在於可以取長補短，將各自的優勢最大化的發揮。低文化水準的創業者，要是能找到互補的合伙人，那麼創業成功的可能性就會很大程度的提高。但是，這一創業者方式，需要合伙人之間絕對的信任、坦誠。因此創業者想要找到一個合適合伙人，本身就是一件較難的事情。
3、招聘專業人員。既然是自己準備當老闆，很多事情都是不必是力親為的，做老闆最為重要的事情，在於把控創業者的方向，以及人員上的管理。學歷低的創業者，對於知識要求較高的業務，完全可以招聘專業的員工來辦理。注重結果看輕過程，這向來是能輕鬆做老闆的準則之一。當然，這種創業方式，由於人力開支要大一些，創業的起步資金應當也會有所提高。
只要創業者肯下功夫，肯努力專研，同樣是可以獲得成功的。當然，沒文化的創業者，在某些方面，起點是要比其他創業者低很多的。因此，想要在跑在其他創業者的前面，還是需要多下一番功夫。