@lijinpeng
現在很多都在進行結構化面試，那麼，什麼是結構化面試呢？下面一起來看看吧。
什麼是結構化面試。
1、結構化面試是指遵照規範程序實施的一種面試形式，它以
工作分析為基礎。
2、對報考同一職位的考生採用相同的測評要素和面試題目，在相同的
時間內由經過系統培訓的考官按照既定的標準對考生進行評價。
3、面試題的命制、實施、結果評定等環節均按事先制定的標準化程序進行。
4、結構化面試一般15-25分鐘左右。
5、結構化面試過程是：簽到、核實身份、抽籤、面試、計分。
以上就是關於什麼是結構化面試的全部內容。