過年需要給領導送禮嗎？如果送的話，送什麼合適呢[朗讀]

還有幾天就過年了，要不要給領導送禮。
當然要啊，尤其是體制內的朋友。
那該送些啥呢
我覺得這裡面的分寸，很微妙。
送得恰如其分，是錦上添花。
如果細節沒做到位，卻有可能弄巧成拙，甚至帶來麻煩哦。
一、禮品選擇最好因人而異
對自己有過幫助的領導，心意大於價值。
費心選擇一款小眾有亮點的禮物，既凸顯價值，又彰顯用心。
遠比追求禮物的價值，更重要。
畢竟曾經幫助過自己的貴人，都希望看到自己幫助的是一個知恩圖報的人。
而表達知恩圖報最好的方法，是表現出「用心」
平時泛泛之交，並不熟絡的領導，不要貿然贈送過於名貴的禮品，以免讓人家忌憚。
（「你這是有什麼圖謀嗎？不然為何送這麼貴的禮物？」）。
二、禮品只是為了表達心意，沒有目的性。
送禮不可能沒有目的性。
但是一定要努力做到，（哪怕假裝），沒有任何目的性，就是為了表達心意。
即使不表現出任何目的性，領導也明白咱們的意圖：搞好關係，以圖未來。
如果真的遇到合適的機會，也許會給予。
但如果馬上表明目的，難免會讓領導覺得，收你的禮品是一種負擔、麻煩，不如不收。
重點：和領導的關係的維護，靠平時天長地久、點點滴滴地經營。
而絕對不是臨時抱佛腳哦。