面對每天上班都感到壓抑的情況，是否應該堅持或考慮辭職是一個需要綜合考慮多個因素的決策。以下是一些建議和思考方向，幫助你做出更明智的選擇：
首先，深入反思壓抑感的來源。是因為工作壓力過大、與同事或上司關係緊張，還是對工作本身失去了興趣和熱情？明確問題的根源有助於你更準確地判斷是否需要改變工作環境。
其次，評估你的職業發展和個人成長。當前的工作是否有助於你實現職業目標？你是否能夠從工作中獲得成長和進步的機會？如果你認為當前工作無法為你提供足夠的發展空間，那麼考慮尋找其他機會可能是明智的。
同時，考慮辭職的潛在後果。辭職意味著你將失去當前的工作和穩定的收入來源，可能需要面對一段時間的失業和經濟壓力。在做出決策之前，請確保你對自己的經濟狀況有足夠的了解，並考慮好未來的職業規劃和經濟來源。
此外，你可以嘗試與上級或同事溝通，尋求解決問題的方式。也許他們能夠幫助你減輕工作壓力，改善工作環境，或者提供一些職業發展的建議。
最後，記住辭職並不是解決所有問題的萬能藥。在做出決策之前，請務必權衡利弊，並認真考慮你的職業目標和長遠發展。如果你認為辭職是一個合理的選擇，那麼請確保你有充分的計劃和準備，以便能夠順利過渡到新的工作環境。
總之，面對每天上班都感到壓抑的情況，你需要綜合考慮多個因素來做出決策。通過深入反思、評估職業發展、考慮潛在後果以及嘗試溝通解決問題，你將能夠更明智地判斷是否應該堅持或考慮辭職。
首先，深入反思壓抑感的來源。是因為工作壓力過大、與同事或上司關係緊張，還是對工作本身失去了興趣和熱情？明確問題的根源有助於你更準確地判斷是否需要改變工作環境。
其次，評估你的職業發展和個人成長。當前的工作是否有助於你實現職業目標？你是否能夠從工作中獲得成長和進步的機會？如果你認為當前工作無法為你提供足夠的發展空間，那麼考慮尋找其他機會可能是明智的。
同時，考慮辭職的潛在後果。辭職意味著你將失去當前的工作和穩定的收入來源，可能需要面對一段時間的失業和經濟壓力。在做出決策之前，請確保你對自己的經濟狀況有足夠的了解，並考慮好未來的職業規劃和經濟來源。
此外，你可以嘗試與上級或同事溝通，尋求解決問題的方式。也許他們能夠幫助你減輕工作壓力，改善工作環境，或者提供一些職業發展的建議。
最後，記住辭職並不是解決所有問題的萬能藥。在做出決策之前，請務必權衡利弊，並認真考慮你的職業目標和長遠發展。如果你認為辭職是一個合理的選擇，那麼請確保你有充分的計劃和準備，以便能夠順利過渡到新的工作環境。
總之，面對每天上班都感到壓抑的情況，你需要綜合考慮多個因素來做出決策。通過深入反思、評估職業發展、考慮潛在後果以及嘗試溝通解決問題，你將能夠更明智地判斷是否應該堅持或考慮辭職。