關於遵的名人名言
1、當快樂結束，冷漠開始，沒有原因，不需要任何理由，大家都默默的遵守；單薄透明的玻璃，隔著兩方世界，沒有人反抗，沒有人逃走
2、注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業非常有幫助。
3、一生中，我多次撒謊，卻始終誠實地遵守著，一個兒時的諾言。因此，那與孩子的心，不能相容的世界，再也沒有饒恕過我。
4、成功的投資者，無須在市場上百戰百勝，而是遵守一個投資計劃，信奉一套理念和系統，嚴守紀律，並戒除貪念與恐懼。
5、啥叫規矩？規矩就是由強者制訂，然後由弱者遵守的行為規範。
6、前志庶不易，遠途期所遵。
7、繼文遵後軌，循古鑒前王。
8、人類似乎有這樣的傾向，建立一項規則叫別人遵守，同時又極力使自己成為例外，不受它的約束。
9、如果正直的人對別人都遵守正義的法則，而別人卻不對他遵守，那麼正義的結果只能是正直人的痛苦和壞人的幸福了。
10、遵四時以嘆逝，瞻萬物而思紛。悲落葉於勁秋，喜柔條於芳春。心懍懍以懷霜，志渺渺而臨雲。
11、誰都不應凌駕於法律之上，誰也都不應該受法律的欺凌，當我們要求人們遵守法律時，無需徵得他們的同意。
12、遵守紀律的風氣的培養，只有領導者本身在這方面以身作則才能收到成效。
13、做人在美國不重要，美國人尊重一切怪人，遵紀守法就行。
14、樂幽心屢止，遵事跡猶遽。
15、孝恭遵婦道，容止順其猷。
16、若有神驅，如遵帝遣，瞬息層巒峙。
17、一切紀律只是自覺的遵守，不是受到無理的外力壓迫而遵守。因此，對於破壞紀律的學生，不是懲戒而是說服。說服的方法不是由教師片面的注入，而是雙方的討論和研究。不是壓下學生的堅強意志，而是增加對問題進一步的了解，以正確的知識來克服無知的盲動。
18、我從小就謹遵毛主席的教導，『友誼第一，比賽第二』。我用了4年的時間終於認識到了在NBA永遠是『比賽第一，友誼第二』。
19、知心無物，則知物無物，知物無物，則知道無物，知道無物，故不遵卓絕之行，不驚微妙之言。
20、修身遵曾子三省，從政秉周官六廉。
21、每一種生理慾望都是會饜足的，並且嚴格地遵守著過猶不及的法則。
22、分寸感是成熟的愛的標誌，它懂得遵守人與人之間必要的距離，這個距離意味著對於對方作為獨立人格的尊重，包括尊重對方獨處的權利。
23、怎樣建立制度才合乎人性：管理一定要制度化，但制度必須合理。合理的制度，大家一定要自動去遵守。制訂製度時，有下而上比較容易合理。下面訂得不合理，上面還可以有意見。上下多交流，彼此尊重，叫做好商量。自然孕育而成的制度，比較合乎人性。
24、要努力才會有收穫，我不喜歡不勞而獲的心態。認清自己的職業，遵守自己的職業道德。我是演員，我內心強大，我不會懷疑自己，我知道承受的定義。我不會怨天尤人，我會堅持！繼續拼搏！
25、公德就是限制大家要遵守某些規則，不要干某些事；但是如果上升到公益，就是我要主動去做，不僅是不要做什麼，相反還要主動去維護，要去幫助別人。
26、去故鄉而就遠兮，遵江夏以流亡。
27、為了更好的玩而努力工作，為了自由而遵守規則。
28、對不好的諾言，違背比遵守更佳。
29、每個人應該遵守生之法則，把個人的命運聯繫在民族的命運上，將個人的生存放在群體的生存里。
30、人的真正價值不取決於學歷、地位或頭銜，而在於遵守信義與否、誠實與否、認真與否。
31、賢明的君王，表彰民眾的美德，鼓勵民眾的善行，所以沒有敗壞道德的事，也沒有不遵守法度的人，因而無須用賞也無須用罰。
32、遵章不含糊，作業無事故；工作雖辛苦，家庭仍幸福。
33、朋友間當遵守以下法則：不要求別人寡廉鮮恥的行為，若被要求時則應當拒絕之。
34、始終遵守你自己的投資計劃的規則，這將加強良好的自我控制！
35、這律法書不可離開你的口，總要晝夜思想，好使你謹守遵行這書上所寫的一切話。如此，你的道路就可以亨通，凡事順利。
36、奧運會誓言鼓勵運動員、教練員和裁判員遵守規則，發揚體育精神。
37、遵守駕駛速度限制。
38、遵守與自己的約定遠比遵守與他人的約定更加重要。因為每個人都必須和自己過一輩子。如果無法如期完成自己想要做的事，就會喪失自尊心。
39、珍惜生命，遵章守規。
40、遵章是安全的先導，違章是事故的預兆。
41、金玉有值，生命無價，遵守交法，平安一生。
42、遵守道路安全法，平安伴你一路行。
43、如果無序是你必須遵守的法則，你就會因謀求秩序而受到懲罰。
44、交通法規人人遵守，文明社區家家幸福。
45、防災求得平安在，遵章換得平安來。
46、遵守交通法規，平安與你同在。
47、萬物都有它存在的道理性、原則性；只要你遵守人生的遊戲歸則，堅守做人的原則；成功離你就越來越近。
48、如果你想要過得快活，想要禱告上帝，做一個誠實的人，那你就得遵守諾言。
49、有些人遵守榮譽信條，好比人們觀察星星，隔著老遠的距離。
50、考察平常人要看他在基本道德方面是否遵守規範，考察英雄豪傑要看他在細微末節方面是否疏忽遺漏。