要始終擁有積極的心態。一個管理者，如果不能讓自己人的周圍充滿積極向上的氛圍，使下屬以最大的幹勁來工作，是不可能取得很好的工作成績的，要想使下屬積極地工作，管理者自己首先要成為一個積極的人，並用自己的積極心態去影響自己的下屬。