城管工作個人總結報告集合8篇[朗讀]

今年是我參加工作的第一年，我在院領導及護士長的關心和直接領導下，本著「一切以病人為中心，一切為病人」的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現將工作情況總結如下：
自今年x月進入本院參加工作以來，在這不足一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己並多請教帶教老師，另一方面利用業餘時間刻苦鑽研業務，體會要領。
外科手術病人相對較多，也就學到了術前術後的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術後生命體徵監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術後併發症觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。
由於外科的節奏比較快工作比叫忙。瑣碎。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責，，明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。
通過近一年的學習，除熟悉了科室的業務知識外，我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參於醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。
在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每周五的業務學習，護理人員三基訓練，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹「以病人為中心，以質量為核心」的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待於進一步提高，這都是我今後需要改進和提高的地方。
在即將過去的一年裡，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。
在即將迎來的20xx年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

20xx年轉眼即逝，匆匆而過又是一年，在這一年的時間裡，自己學習到了很多的知識。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業務技能，現將工作情況總結如下：
一、
略略估算下來我做餐飲這行也已經很多年了，從最初到現在，也經歷了很多，自己也在不斷的總結積累廚房的經驗和知識，但是仍然做的還不夠好。20xx年也是我們令狐沖發展最快的一年，我們有做的很好的地方也有不足之處，廚房一直是我們餐飲行業的重中之重，抓住顧客味蕾的最重要一環，想要把這塊做好則需要我們整個餐廳的協助和幫忙。菜品出餐速度也是我們今年一直在強調的問題，但是取得的結果卻還不是很好，特別到了高峰期，比如說我們xx火鍋店，有的時候出菜就會變得很慢，特別是炒盤菜。
我覺得原因可能是以下幾點：
1、站貨數不足。也就是鍋不足，我們火鍋店只有三口鍋，高峰期時又要撈菜又過水，顯得不夠用。
2、後廚人員配合度不夠。人員沒有達到一個很好的契合度，我們後廚的團隊默契力不夠，導致高峰期時大家手忙腳亂不知道該如何下手，也不知道該怎樣做才能具體的提高上菜速度。
3、熱菜炒盤數量有點多。在同樣的操作下菜品越少肯定上菜速度就越快，一開始我們xx店既有魚鍋也有炒盤也有烤魚，人手是一定的這就導致了我們人手分配不足，高峰期容易導致一人三職甚至四職，同樣的影響著我們的上菜速度。如果把我們的熱菜炒盤數量減半，把不好賣的去掉，留下精品，那麼會不會更好呢？我覺得他可能會更好，上菜速度也會相應提高，菜品浪費耗損也會相應減少。提高了上菜速度也就等於抓住了一部分回頭看。
二、工作感想
踏入新的工作崗位後，經過一年的鍛鍊，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對於工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態，套用xx的一句話「態度決定一切」。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然後為自己的所愛儘自己的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一隻駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合於某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
三、工作目標
在今後的工作中，我會加倍的努力學習專業知識，掌握更多的業務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。

三年來，在各級領導的正確帶領下，始終保持勤奮務實、勇於擔當的工作作風，找准角色定位，認真履職盡責，著眼大局當參謀，統籌兼顧抓協調，突出重點抓落實，較好的完成了各項工作任務。
一、深學篤行，苦練內功，紮緊扎牢思想理論根基
始終把加強學習作為做好工作、完善自我的前提和基礎，堅持把學習當作一種生活態度、一種工作責任和一種精神追求，擠壓時間學、豐富形式學、創新方式學。積極參加縣委、縣政府組織的各類學習活動，結合「兩學一做」學習教育，堅持每天學習1小時以上，原原本本學習了《習近平總書記系列重要講話讀本》、《習近平談治國理政》等黨的理論方面書籍。組織辦公室文秘人員每周四開展「微講座」集中學習活動，系統學習了黨的十八屆六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，深入領會其精神實質和深刻內涵，自覺在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，加深了對黨的路線、方針、政策的理性認識，堅定了中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，築牢了踐行群眾路線和「三嚴三實」的堅定性和自覺性，增強了自己對工作的原則性、系統性和預見性，提升了認識問題、分析問題、解決問題的能力。同時，注重向周圍領導和同事學習，學習領導善於把握大局的謀略、勤政務實的作風和清正廉潔的品格，學習同事真抓實幹的工作作風和任勞任怨的工作態度。通過持而不懈的學習，個人的思想政治素質、黨性修養以及業務能力有了較大提高。
二、圍繞中心，服務大局，充分發揮參謀輔政作用
始終站在服務全縣大局的高度，圍繞縣委的決策部署和重點工作，做到工作想到前、做到前、服務到前，有效保證了縣委領導集中精力抓大事。在綜合文字方面，緊緊圍繞縣委工作大局，緊扣領導意圖指示，聚焦求新、求深、求實、求精要求，把精品意識貫穿到每篇文稿的起草中，高效率、高質量完成了各項文稿起草任務。牽頭完成領導講話稿82篇、彙報材料56篇、工作文件28個、領導署名文章4篇、各類會議紀要32篇。尤其是牽頭起草了《中共務川自治縣委關於加快推進新型城鎮化建設山水園林城市的決定》、《中共務川自治縣委關於加快推進生態文明建設的決定》等關係全縣發展大局的綜合文件，統籌起草了《中共務川自治縣第八次黨代會工作報告》、《2017年、2018年縣委工作要點》，報告里提出了務川自治縣委當前和今後一段時期的目標任務和戰略舉措，符合形勢要求，契合務川實際，在全縣上下引起強烈反響；在調查研究方面，緊緊圍繞全縣大局和中心工作，抓住縣委決策的重大問題和關注點，用三分之一的工作時間，重點對城鄉建設、項目建設、文旅產業等10餘個課題，有目的、有計劃、有組織地深入基層、深入群眾、深入項目100餘次開展調查研究，堅持「高水平、高站位」，牽頭撰寫《構樹產業發展》、《水利產權制度改革》等18篇，尤其是《仡佬文化的開發與利用研究》調研文章獲市委優秀重大課題，對務川仡佬文化的弘揚發展提出了許多建設性意見，得到各級領導的採納肯定；在綜合協調方面，按照縱向協調講政治、橫向協調講原則的工作思路，充分發揮縣委辦綜合協調優勢，牽頭協調服務重大項目建設4個，積極協調督促縣直各部門，確保縣委領導關注的重大項目快速推進、縣委的重大決策部署落地落實。尤其是在2016年務川自治縣承辦遵義第六屆旅遊產業發展大會期間，直接負責跟蹤服務事關旅發大會能否成功召開的核心項目丹砂大酒店及其附屬設施建設，協調解決各類矛盾問題20餘個，創造了8個月建成五星級酒店的務川速度。同時，在距離旅發大會召開只有50天緊急的情況下，受命帶隊深入江蘇、湖南一帶船廠購買兩艘畫舫船，保證了旅發大會在務川圓滿舉辦。目前正在牽頭督導服務桃符雜交構樹產業孵化園建設。在接待服務方面，在分管後勤接待期間，面對接待工作人手少、條件差、任務重等困難，從精心編制接待方案入手，妥善處理好每個細節，牽頭完成接待省市等各級領導30餘次，尤其是協助相關領導統籌完成了2016年全省第一季度項目建設現場觀摩會、遵義市第六屆旅遊產業發展大會、省委省政府主要領導蒞務調研等重大接待任務，得到了各級領導的一致認可，展示了務川熱情周到的對外形象。同時，還牽頭籌辦了各類會議50餘次。
三、服務青年，從嚴治團，當好黨的助手和後備軍
緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，以增強團的政治性、先進性、群眾性為目標，以去除機關化、行政化、貴族化、娛樂化為重點，團結帶領廣大青少年朋友為務川決戰決勝脫貧攻堅同步實現全面小康貢獻青春力量。深入培育和踐行社會主義核心價值觀。持續深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，組織開展了「不忘初心跟黨走」集中入團儀式、「爭做脫貧攻堅先行者·青春攜手奔小康」、十八歲集中成人儀式、仡鄉青年有力量--《習近平的七年知青歲月》朗讀會、五四青年幹部座談會等主題活動，教育引導全縣廣大青少年樹立遠大理想、堅定崇高信念。清明節組織600多名學生到革命烈士紀念碑緬懷先烈，通過「誦讀紅色經典、講紅色故事」進行革命傳統教育，號召全縣廣大青少年傳承紅色基因、擔當時代重任；積極投身精準扶貧前線。深入實施共青團助力脫貧攻堅行動，擇優挑選265名團員青年組建脫貧攻堅青年（團員）志願服務隊，深入村組開展脫貧攻堅夜校流動課堂50餘次，春節期間組織300餘名返鄉大學生組建了16支春暉扶志扶智青年志願服務隊，開展了「春暉扶貧--我與家鄉共發展」活動，進村入戶宣傳黨的扶貧政策。創建了石朝鄉浪水村、大坪易地移民搬遷安置點2個青年志願者脫貧攻堅夜校，培訓貧困群眾1000餘人，進一步提升了青年志願者做群眾工作的本領。以開展「感恩·奮進」主題團課、「我家的扶貧變化」主題徵文比賽、「青春大扶貧·扶貧小事記」等活動，動員廣大青年以實際行動完成點滴扶貧小事助力全縣脫貧攻堅大局；大力開展志願服務活動。充分發揮共青團的組織動員優勢，廣泛開展義診義教、法制宣傳、關愛兒童等系列活動，傾力服務困境青少年求學、就醫等現實需求。春節前組織50餘名返鄉大學生在車站開展了「青春志願行·溫暖回家路」志願服務活動，讓返鄉群眾感受到家的第一絲溫暖。先後組織近100名志願者在大坪移民社區開展「青春扶貧·志願暖冬」「送教上門」「集中義診」「文明生活我先行」「重陽·關愛老人」等志願服務活動，讓搬遷移民切實感受到了城市的溫暖和關懷。協同相關部門開展了「花季護航——法律知識進校園」活動30餘次，組織「新綠葉·微力量」大學生公益組織進村入校開展禁毒宣傳，把法制教育植入青少年的成長過程。
四、不忘初心，守牢底線，始終保持清正廉潔本色
堅持以優秀共產黨員標準要求自己，自覺對照《廉政準則》、中央八項規定等規章制度，嚴格規範自己的言行和準則，自覺加強作風建設，始終繃緊拒腐防變和精神懈怠這根弦。在思想政治方面，時刻牢記為民服務宗旨，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹立政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。堅決擁護習近平同志作為黨中央的核心，切實做到思想上衷心擁護、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上主動看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。在工作作風方面，始終堅持清白做人、乾淨做事原則，嚴格錘鍊黨性，加強廉潔自律，自覺接受監督，築牢抵制不正之風的思想防線。積極參與「兩學一做」學習教育活動，認真開展學習教育，虛心聽取意見建議，深入查擺自身存在的「四風」問題，有針對性地制定了整改方案。在上班時間，堅持早到晚歸，必要時就在辦公室休息；嚴格遵守工作紀律，不懈怠、不消極、不落後。下班後，絕不參與賭博活動，追求積極健康的生活情趣。在廉潔自律方面，強化自我約束，從點滴細微之處嚴格要求自己，時刻牢記「兩個務必」，自覺抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，認真履行黨風責任制和廉潔自律各項規定。從不搞大吃大喝，肆意浪費，堅決做到廉不言貪、勤不言苦，靜以養身，儉以修德，樹立了良好的自身形象。

一、意識形態工作基本情況
(一)掌握主動權，擔當政治之責。出台《鐵東區政府辦公室關於落實黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，建立了意識形態工作責任落實制度、意識形態工作報告制度、意識形態分析研判制度等，辦公室主要領導定期聽取研究意識形態工作制度，各班子成員對分管科室實行不定期解讀意識形態工作，嚴格落實班子成員「一崗雙責」，在全辦構建上下互動有機銜接的責任體系。
(二)唱響主旋律，履行大局之責。積極組織開展黨的重大理論、方針、政策學習宣講，利用中心組學習、黨支部黨課學習，這種班子成員、科室負責人及全體黨員開展學習教育共計7場次，傳達學習了中央、省市區委關於加強意識形態工作會議精神，並要求各層級幹部職工認真學習領會，進一步增強做好意識形態工作的責任意識。
(三)把穩主流線，恪守安全之責。強化「帖子就是狀子、輿情就是民情、網評就是政評」意識，安排專人對區政府網站以及微信、微博等新媒體網絡輿情進行監測、分析、研判和處置，強化網絡輿情監管。針對重大輿情能及時掌握、及時研判和及時處置，確保輿情快速解決，網絡輿情件回復率超過95%，輿情整體向好。
二、意識形態工作存在的問題
我辦工作雖然取得一定成績，但同時也存在一些問題：一是思想認識有待提高。對意識形態工作責任制宣傳教育、壓力傳導不夠，部分領導幹部簡單地把意識形態工作理解為貼標語、搞宣傳、傳達學習講話和會議精神，有的認為意識形態工作是宣傳文化部門的職責，主動擔當、落實責任不足。二是網際網路、手機微信等新媒體的引導管理需要進一步探索。科學管理現代媒體的思路不寬、措施不多，現有的管理制度和措施難以跟上媒體發展步伐,特別是對微信、微博、公眾號等新興媒體缺乏科學有效的管理手段和成熟系統的監管機制。同時，對如何促進傳統媒體與新興媒體融合發展研究還不夠，運用新技術、新手段、新產品占領意識形態制高點做得不夠，特別是對社會焦點問題、重大輿情還缺乏科學有效的引導和處置辦法，被動處置較多、主動引導不夠。
三、下步工作打算
下一步，我們主要抓好以下三方面工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好準確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向中央各項決策部署看齊，並把意識形態工作納入黨組工作報告、紀律檢查、幹部考核當中去，推動責任落實落地。二是強化擔當意識和戰鬥意識。堅持黨管意識形態原則，樹牢「意識形態工作是一項極端重要的工作」的理念，強化黨員幹部黨性和思想政治教育，自覺提高抓意識形態工作的主動性和本領，把好思想文化導向。三是加強短板意識和創新意識。強化基層陣地建設管理，打造基層意識形態工作的「根據地」和「橋頭堡」，配齊配強網站運營、網信管理等隊伍力量，推動傳統媒體和新興媒體在內容、渠道、平台、管理等方面深度融合。用時代要求審視意識形態工作，以改革精神推動意識形態工作，抓住關鍵環節，加快改革步伐，積極創新內容形式、方法手段、體制機制，增強吸引力和感染力。

移動營業廳是移動公司的窗口。在移動公司營業廳前台工作，接觸客戶多，需要協調的事情多，除了正常的收費、辦理業務等工作外，在接待用戶、開展業務、協調關係、化解矛盾、諮詢、受理投訴等也發揮著重要作用。
這一年來,各方面都有了很大的進步.在辦理業務和解答客戶問題方面積累了很多經驗，能夠及時準確的為客戶提供滿意的服務。工作中嚴格要求自己，保持很強的責任心,謹慎的工作態度和良好的心態。不斷加強業務學習，努力提高業務水平和協調能力。工作中，熱情服務，做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細緻工作贏得客戶信賴。
愛崗敬業，愛護集體榮譽。有著很強的團隊精神,跟同事關係融洽,得到了大家的信任.在公司的服務明查暗訪中多次取得優秀的成績，在市公司明列前矛為公司贏得了榮譽.積極參加公司組織的培訓學習.刻苦鑽研,努力提高業務水平.在公司組織的崗位知識競賽和業務考試中也取得了優秀的成績。完成任務和業務量列公司第一，被評選為業務明星，收穫豐碩。
自來到移動公司那天起，我就給自己制定了一個目標，那就是：無論做什麼，干，就要干好，就要做到比別人優秀，我相信自己的能力，我也自信，經過努力，我一定能成功？
在工作中，還存在一些不足之處需要提高.以後還要加強學習,爭取更大的進步,為公司做出更大的貢獻。