一、個人作風基本情況
作為一名教育工作者,本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現在:
在日常工作中,能夠做到戒驕戒躁,踏實苦幹,不弄虛作假,不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務。同時注意學習新業務知識,提高自己處理學校業務工作的能力。
在政治上始終與學校要求保持一致,在工作中能夠做到以學校管理條例為依據。
始終秉承積極向上的生活態度,始終保持讀書、運動等多項積極健康的業餘愛好,生活習慣良好有序,無不良嗜好。注意節儉,吃穿有節,消費有度。不奢靡,不消沉,不墮落。
二、存在的主要問題
經過認真對照本次活動要求,認識到自身目前存在的主要問題有:
對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。
對於一些錯誤思想思潮,本人雖能夠做到不同流合污,不隨波逐流,但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。
(三)改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮鬥的精神。工作有時不夠深入,滿足於完成領導交辦的任務,滿足於面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
三、原因分析
學無止境,專業知識在任何時候都是需要不斷學習的,工作能力在任何時候都有進一步提高的空間。
對錯誤思想有時缺乏當面批評的勇氣,主要還是在於比較顧及別人的感受,怕傷害人,怕得罪人。
四、努力方向和改進措施
經過以上自我剖析,本人在繼續保持嚴謹、務實、坦誠、清廉的個人作風的同時,接下來還應特別注意在以下幾個方面改進和提高:
(一)進一步加強理論學習,增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
(二)進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,聯繫群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關係;要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善於從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。
(三)進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象的情況下,要有戰勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強道德修養,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣。
(四)進一步務實創新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。
總之,在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中,我要緊緊圍繞「學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,落實整改、建章立制」這些環節深入推進,特別是在反對「四風」問題、今後改進措施與努力方向上作出公開承諾,接受監督,並以實際行動履約踐諾。
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關於預備黨員自我剖析材料[朗讀]
按照召開2019年度組織生活會的要求,我認真學習《黨章》,學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平關於加強黨的政治建設系列指示精神,認真對照工作實際及思想動態,努力查擺自身存在的差距不足,深刻剖析問題產生根源,明確了下一步整改方向。現將個人對照檢查情況報告如下,請同志們提出批評意見。
一、上年度組織生活會反饋問題整改情況
2019年度組織生活會,通過學習調研、徵求意見等形式,圍繞6個方面查擺問題,並逐一整改,取得了一定效果。具體整改情況如下:
一是理想信念方面。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。
二是政治紀律和政治規矩方面。嚴格遵守黨的紀律和規章制度,時刻用黨員標準嚴格要求自己,能夠堅決執行中央和上級決策部署。
三是落實全面從嚴治黨方面。按照《黨章》和《廉政準則》的規定嚴格要求自己,努力抵制不正之風,自覺接受黨組織和群眾的監督。
四是工作作風方面。能夠擔起責任,在具體工作中狠抓落實,總體上不存在不思進取、不敢擔當的問題。
五是擔當作為方面。堅持解放思想,積極創新工作機制,堅持在管理中體現服務,在服務中加強管理。
六是組織生活方面。堅決反對特權思想和特權現象,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神,發揮黨員先鋒模範帶頭作用。
二、查找的突出問題
通過集中學習、徵求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析,深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離,具體表現有:
(一)思想政治方面。
一是學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠,導致了學習不全面、不系統,理論學習效果不佳。特別是用新思想來指導南康所的長遠發展方面,沒有深入思考,也沒有具體舉措。對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學思想方法等方面的領會還不到位。二是在落實意識形態工作責任制方面,存在面對社會不良風氣、不正之風抵制不夠堅決的問題。三是一崗雙責制度落實方面有待加強,在具體工作中,著重於行政管理工作,黨風廉政建設方面相對薄弱,存在責任主體不明確,沒有突出體現出每個人、每個崗位具體承擔什麼樣的責任。四是工作責任落實不到位,各副職職責劃分不夠明確,致使在落實中心黨委的工作部署方面不夠徹底?
(二)精神狀態方面。
一是面對新形勢新挑戰,缺乏創新工作的思路和具體辦法,存在開拓創新不足的問題。在具體工作中,面對全員績效考核的問題,用考核促進工作的效果不佳。二是統籌管理能力有待提高,在開展收費服務質量提升等重點工作時,雖然能夠做到親力親為,指導開展工作,但是這項工作進度滯後。三是在開展調查研究方面,存在注重發現問題,但研究解決問題不足的情況。
(三)工作作風方面。
一是存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象,任務安排多檢查少,比如高速+旅遊、宣傳、精細化管理等工作,雖然都是按要求及時安排部署,但工作還不能完全落到實處。二是存在指導、監督力度不足的問題,比如在收費管理方面,注重於工作安排,但是指導力度不夠,考核落實沒有跟上,致使管理落後。三是對職工的工作和生活關心力度不足。與職工的溝通交流不多,在工作和生活上,開展談心談話次數不多,對職工的思想狀態掌握不夠。
(四)遵規守紀方面。
一是對黨紀國法學習不夠,沒有完全掌握。只知道法規的表面,沒有深入思考其,影響工作效率。二是在遵守規章制度方面還不夠嚴格,有的時候出現早退現象,有的時候不注意細節,不夠嚴謹。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實際工作生活的需求和困難了解較少,有些工作考慮不周全,做得不到位。
三、存在問題的原因剖析
反思自身問題的出現和形成,根子在於理想信念、宗旨意識、黨性修養和政治紀律等方面出現了弱化和鬆動,經過認真剖析,主要表現以下幾個方面:
(一)理論學習有所放鬆。雖然認識到理論學習的重要性,但有時認為學理論是務虛,抓具體事務才是務實,所以在思想上存在不重視理論學習的問題,總認為作為基層管理人員,上面怎麼說就怎麼干,自己把工作做好就行了。由於理論學習的欠缺,致使不能很好的運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實際工作,對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強?
(二)宗旨意識有所弱化。近年來,雖然參加了「兩學一做」學習教育,認真學習了黨章黨規和習近平總書記系列講話精神,但對照檢查感覺自己在黨性修養上,與黨中央對新時期黨員幹部的要求仍有差距。在考慮問題時習慣本位主義、實用主義,站在全局的角度上想問題不夠。對於關係群眾切身利益的事情,沒有從小事做起,從具體事情抓起,主動解決好涉及群眾利益的突出問題。
(三)黨性修養有所放鬆。弘揚黨的優良傳統有所放鬆,艱苦奮鬥精神有待加強。在工作中存在求穩怕出錯思想,不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定,一步一請示,一步一彙報,認為慢一點、遲一點,不出問題為好,導致工作中過於求穩,主動服務不夠,超前服務不夠,創新服務不夠。
(四)個人修養提高不足。為人民服務的意識落實到行動上做的還不夠,總認為細枝末節無關大局,小打小鬧無妨大節,因而對自己的要求放鬆了,標準降低了,在定心正身、養德修行上做得還不夠好,未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。
四、今後的整改措施
在今後的工作中,我將針對查擺的問題進行逐一整改,堅決做到立行立改,具體做到以下幾個方面:
(一)加強學習,在提升黨性修養上下功夫。加強政治理論學習,認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,努力做到學之求深、信之求誠、用之求效,打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性,特別是要在深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,堅決抵禦和堅定駁斥意識形態領域錯誤思潮影響,增強政治敏感性與政治辨別力,在大是大非問題上堅決站穩立場、保持清醒頭腦,始終與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。
(二)勇於擔當,在創新工作方式上下功夫。埋頭苦幹,紮實做好本職工作,以高度負責的態度,正確、高效完成工作任務,提高自己的執行力,不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想,敢於創新、敢於突破、敢於擔風險,在促進發展上努力探索切實可行的新思路。充分發揮主觀能動性,認真做好每一項工作,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,努力提高工作能力和服務水平。
(三)求真務實,在改善工作作風上下功夫。把抓落實作為工作常態,增強指導工作的針對性,下功夫把問題分析得深一些、透一些,把措施研究的具體一些、實在一些,把工作的著力點真正放到收費服務質量提升、收費營銷、星級收費站創建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,在努力促進發展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環境問題,時刻將群眾冷暖放在心上,真正深入群眾,真心傾聽群眾呼聲,真實反映群眾願望,真誠解決群眾疾苦。
(四)嚴於律己,在加強黨風廉政建設上下功夫。始終保持頭腦清醒,自覺同黨中央保持一致,同組織保持一致,做到講規矩、守制度,對上級決策和部署不歪曲、不搞變通,做到執行不折不扣。樹立和強化遵紀守法意識,敬畏黨規黨紀,嚴格執行上級各項廉政規定,提高自我約束能力,自覺置身於規矩之下,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事,切實做到既在大是大非面前過得硬,又在小事小節上過得了關。
五、個人需要報告的重大事項
本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在2019年度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我的對照分析檢查和整改措施,不夠深刻、不夠具體之處,懇請各位同志給予批評、指正,我一定虛心接受,認真整改,今後努力把工作做好,不辜負組織和同志們的信任與期望。
一、上年度組織生活會反饋問題整改情況
2019年度組織生活會,通過學習調研、徵求意見等形式,圍繞6個方面查擺問題,並逐一整改,取得了一定效果。具體整改情況如下:
一是理想信念方面。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。
二是政治紀律和政治規矩方面。嚴格遵守黨的紀律和規章制度,時刻用黨員標準嚴格要求自己,能夠堅決執行中央和上級決策部署。
三是落實全面從嚴治黨方面。按照《黨章》和《廉政準則》的規定嚴格要求自己,努力抵制不正之風,自覺接受黨組織和群眾的監督。
四是工作作風方面。能夠擔起責任,在具體工作中狠抓落實,總體上不存在不思進取、不敢擔當的問題。
五是擔當作為方面。堅持解放思想,積極創新工作機制,堅持在管理中體現服務,在服務中加強管理。
六是組織生活方面。堅決反對特權思想和特權現象,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神,發揮黨員先鋒模範帶頭作用。
二、查找的突出問題
通過集中學習、徵求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析,深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離,具體表現有:
(一)思想政治方面。
一是學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠,導致了學習不全面、不系統,理論學習效果不佳。特別是用新思想來指導南康所的長遠發展方面,沒有深入思考,也沒有具體舉措。對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學思想方法等方面的領會還不到位。二是在落實意識形態工作責任制方面,存在面對社會不良風氣、不正之風抵制不夠堅決的問題。三是一崗雙責制度落實方面有待加強,在具體工作中,著重於行政管理工作,黨風廉政建設方面相對薄弱,存在責任主體不明確,沒有突出體現出每個人、每個崗位具體承擔什麼樣的責任。四是工作責任落實不到位,各副職職責劃分不夠明確,致使在落實中心黨委的工作部署方面不夠徹底?
(二)精神狀態方面。
一是面對新形勢新挑戰,缺乏創新工作的思路和具體辦法,存在開拓創新不足的問題。在具體工作中,面對全員績效考核的問題,用考核促進工作的效果不佳。二是統籌管理能力有待提高,在開展收費服務質量提升等重點工作時,雖然能夠做到親力親為,指導開展工作,但是這項工作進度滯後。三是在開展調查研究方面,存在注重發現問題,但研究解決問題不足的情況。
(三)工作作風方面。
一是存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象,任務安排多檢查少,比如高速+旅遊、宣傳、精細化管理等工作,雖然都是按要求及時安排部署,但工作還不能完全落到實處。二是存在指導、監督力度不足的問題,比如在收費管理方面,注重於工作安排,但是指導力度不夠,考核落實沒有跟上,致使管理落後。三是對職工的工作和生活關心力度不足。與職工的溝通交流不多,在工作和生活上,開展談心談話次數不多,對職工的思想狀態掌握不夠。
(四)遵規守紀方面。
一是對黨紀國法學習不夠,沒有完全掌握。只知道法規的表面,沒有深入思考其,影響工作效率。二是在遵守規章制度方面還不夠嚴格,有的時候出現早退現象,有的時候不注意細節,不夠嚴謹。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實際工作生活的需求和困難了解較少,有些工作考慮不周全,做得不到位。
三、存在問題的原因剖析
反思自身問題的出現和形成,根子在於理想信念、宗旨意識、黨性修養和政治紀律等方面出現了弱化和鬆動,經過認真剖析,主要表現以下幾個方面:
(一)理論學習有所放鬆。雖然認識到理論學習的重要性,但有時認為學理論是務虛,抓具體事務才是務實,所以在思想上存在不重視理論學習的問題,總認為作為基層管理人員,上面怎麼說就怎麼干,自己把工作做好就行了。由於理論學習的欠缺,致使不能很好的運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實際工作,對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強?
(二)宗旨意識有所弱化。近年來,雖然參加了「兩學一做」學習教育,認真學習了黨章黨規和習近平總書記系列講話精神,但對照檢查感覺自己在黨性修養上,與黨中央對新時期黨員幹部的要求仍有差距。在考慮問題時習慣本位主義、實用主義,站在全局的角度上想問題不夠。對於關係群眾切身利益的事情,沒有從小事做起,從具體事情抓起,主動解決好涉及群眾利益的突出問題。
(三)黨性修養有所放鬆。弘揚黨的優良傳統有所放鬆,艱苦奮鬥精神有待加強。在工作中存在求穩怕出錯思想,不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定,一步一請示,一步一彙報,認為慢一點、遲一點,不出問題為好,導致工作中過於求穩,主動服務不夠,超前服務不夠,創新服務不夠。
(四)個人修養提高不足。為人民服務的意識落實到行動上做的還不夠,總認為細枝末節無關大局,小打小鬧無妨大節,因而對自己的要求放鬆了,標準降低了,在定心正身、養德修行上做得還不夠好,未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。
四、今後的整改措施
在今後的工作中,我將針對查擺的問題進行逐一整改,堅決做到立行立改,具體做到以下幾個方面:
(一)加強學習,在提升黨性修養上下功夫。加強政治理論學習,認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,努力做到學之求深、信之求誠、用之求效,打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性,特別是要在深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,堅決抵禦和堅定駁斥意識形態領域錯誤思潮影響,增強政治敏感性與政治辨別力,在大是大非問題上堅決站穩立場、保持清醒頭腦,始終與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。
(二)勇於擔當,在創新工作方式上下功夫。埋頭苦幹,紮實做好本職工作,以高度負責的態度,正確、高效完成工作任務,提高自己的執行力,不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想,敢於創新、敢於突破、敢於擔風險,在促進發展上努力探索切實可行的新思路。充分發揮主觀能動性,認真做好每一項工作,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,努力提高工作能力和服務水平。
(三)求真務實,在改善工作作風上下功夫。把抓落實作為工作常態,增強指導工作的針對性,下功夫把問題分析得深一些、透一些,把措施研究的具體一些、實在一些,把工作的著力點真正放到收費服務質量提升、收費營銷、星級收費站創建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,在努力促進發展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環境問題,時刻將群眾冷暖放在心上,真正深入群眾,真心傾聽群眾呼聲,真實反映群眾願望,真誠解決群眾疾苦。
(四)嚴於律己,在加強黨風廉政建設上下功夫。始終保持頭腦清醒,自覺同黨中央保持一致,同組織保持一致,做到講規矩、守制度,對上級決策和部署不歪曲、不搞變通,做到執行不折不扣。樹立和強化遵紀守法意識,敬畏黨規黨紀,嚴格執行上級各項廉政規定,提高自我約束能力,自覺置身於規矩之下,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事,切實做到既在大是大非面前過得硬,又在小事小節上過得了關。
五、個人需要報告的重大事項
本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在2019年度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我的對照分析檢查和整改措施,不夠深刻、不夠具體之處,懇請各位同志給予批評、指正,我一定虛心接受,認真整改,今後努力把工作做好,不辜負組織和同志們的信任與期望。
按照縣局和所上的統一部署安排,結合自己從事稅收工作的實際,就我自己「六查六看」活動自查情況如下。
一、查對政風行風的思想認識(看是否存在於己無關,部署和落實稅收工作時,考慮自身管理因數多,考慮納稅人實際需求的少,加重納稅人負擔,行風建設與稅收業務工作銜接不緊,切合不夠,甚至「兩張皮」的問題。)在對政風行風的思想認識上,自己很清晰,這對於我們從事稅收工作的每一個稅務人員密切相關,我們的言行直接影響著廣大人民群眾和所有納稅人乃至我們的稅務機關的形象和聲譽,與我們每個人都息息相關。
所以我們要通過學習、查改活動不斷提高思想認識,從思想上重視,行動上迅速,反應上敏捷,不斷提高對政風行風工作的思想認識,更加進一步提高我們的服務水平和服務質量。
二、在服務觀念上,自己從事工作以來還沒有說有對來辦稅的人,有「門難進、臉難看、事難辦」和有意冷落納稅人的問題。
三、工作作風上實在,在職責以內從來沒有推諉。或者說壓而不辦,做表面文章的形勢主義等問題。
四、查制度執行方面也沒有什麼問題,辦稅公開、首問必答、及時辦結和只要是自己承諾的就力爭兌現?
五、在依法行政方面,也沒有「亂收稅、亂收費、和亂罰款」,更談不上去重複檢查與自由裁量的行為。
六、廉潔守紀方面,也沒有機會和肥沃的土壤去進行「吃、拿、卡、要、報」的條件,更談不上「上有政策,下有對策」的欺上瞞下的問題,也沒有因這方面在社會上造成惡劣影響的違紀案件。
以上是我結合「六看六查」活動對自己的自查,如有不對,敬請領導、同志們進行批評幫助,以利於我自己以後的工作不斷前進,為建設和諧地稅做出貢獻。
一、查對政風行風的思想認識(看是否存在於己無關,部署和落實稅收工作時,考慮自身管理因數多,考慮納稅人實際需求的少,加重納稅人負擔,行風建設與稅收業務工作銜接不緊,切合不夠,甚至「兩張皮」的問題。)在對政風行風的思想認識上,自己很清晰,這對於我們從事稅收工作的每一個稅務人員密切相關,我們的言行直接影響著廣大人民群眾和所有納稅人乃至我們的稅務機關的形象和聲譽,與我們每個人都息息相關。
所以我們要通過學習、查改活動不斷提高思想認識,從思想上重視,行動上迅速,反應上敏捷,不斷提高對政風行風工作的思想認識,更加進一步提高我們的服務水平和服務質量。
二、在服務觀念上,自己從事工作以來還沒有說有對來辦稅的人,有「門難進、臉難看、事難辦」和有意冷落納稅人的問題。
三、工作作風上實在,在職責以內從來沒有推諉。或者說壓而不辦,做表面文章的形勢主義等問題。
四、查制度執行方面也沒有什麼問題,辦稅公開、首問必答、及時辦結和只要是自己承諾的就力爭兌現?
五、在依法行政方面,也沒有「亂收稅、亂收費、和亂罰款」,更談不上去重複檢查與自由裁量的行為。
六、廉潔守紀方面,也沒有機會和肥沃的土壤去進行「吃、拿、卡、要、報」的條件,更談不上「上有政策,下有對策」的欺上瞞下的問題,也沒有因這方面在社會上造成惡劣影響的違紀案件。
以上是我結合「六看六查」活動對自己的自查,如有不對,敬請領導、同志們進行批評幫助,以利於我自己以後的工作不斷前進,為建設和諧地稅做出貢獻。
這次政法隊伍教育整頓,堅持「五個過硬」要求、突出「四項任務」、聚焦「三個環節」,既是貫徹黨中央決策部署的實際行動,也是推進政法隊伍自我革命的務實舉措,對於純潔隊伍、優化生態、打造過硬政法鐵軍具有重要而又深遠的意義。通過聆聽線上教育視頻、平台推送信息,在休假中參與學習,進一步加深了對開展教育整頓重要性的認識,同時也深化了對忠誠純潔可靠這一根本要求的理解。通過學習必讀篇目,對照黨章有關規定要求,認真反思了自己在黨性方面存在的問題,我深刻認識到,自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。
一、存在的問題。
1、在理想、信念方面,自己存在的主要問題是缺乏責任意識和政治敏銳性。
2、在宗旨觀念方面,存在著考慮個人利益多,自覺履行黨員義務不夠的問題。在近幾年工作中,很少思考自己作為一名黨員為集體都做了什麼。在從事工作中,態度不好、思想工作做得不細的問題?
3、在黨的觀念方面,片面地認為,工作應該獨立。
4、在業務學習和工作方面,存在不適應的問題。近年來,工作滿足於過得去,缺乏開拓創新意識,對新形勢下司法工作中出現新情況、新問題缺少對策,審破解難題的能力不強。
5、在紀律作風方面,參加黨組織開展的活動不夠積極。尤其是近幾年,對機關黨委組織的活動缺乏興趣,對黨組織的政治學習在態度上不認真,得過且過;紀律觀念比較淡薄,工作作風比較鬆懈,在實際工作中,出現了一些失誤,造成了不良影響。
二、存在問題的原因。
1、放鬆了理論學習。對政治理論水平不高。
2、放鬆了對世界觀的改造。在司法實踐中,宗旨觀念淡薄,群眾利益觀念不強。
3、全局觀念和大局意識比較淡薄。不能自覺地把自己的工作同單位的改革發展穩定聯繫起來,做好自己工作。
4、進取精神不強,滿足於維持現狀,缺乏鑽研精神。對新形勢下實際工作出現的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求,影響了工作的質量和效率。
5、在思想作風、工作作風、組織紀律方面放鬆了對自己的要求,尤其是在工作作風上,不夠嚴謹細緻,工作責任心不強,總認為不會出大問題。
三、下步整改措施。
隨著開展教育活動的不斷深入,通過對照檢查,分析評議,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心;在今後的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
1、加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平新時代中國特色社會主義,堅定共產主義信念,增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領導,使自己的一言一行都體現出共產黨員的先進性。
2、增強宗旨意識。個人利益永遠服從於黨和人民的利益。在具體工作中,堅決克服對當事人態度生冷的現象,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行都要從提高司法公信度和樹立法官良好形象出發。
3、增強大局觀念。堅決克服過去在工作中全局觀念和大局意識淡薄的問題,在工作中自覺地服從、服務於大局,自覺地把自己的工作同全局聯繫起來,認真做好本職工作。
4、培養良好的作風。在今後的工作中,增強工作責任心,逐漸養成嚴謹、細緻的工作作風,自覺遵守政治紀律、工作紀律。
5、努力學習業務。努力提高法學理論水平,始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態投入到司法工作中去。
總之,通過這次開展的政法隊伍教育整頓活動,使我進一步提高了對隊伍教育整頓活動的重要性和緊迫性的認識,增強了嚴守黨紀黨規和警紀警規的自覺性,增強了法紀意識、自紀意識,使自己在今後的工作和生活中更加嚴於律己、嚴於修身,杜絕違法違紀行為發生。
一、存在的問題。
1、在理想、信念方面,自己存在的主要問題是缺乏責任意識和政治敏銳性。
2、在宗旨觀念方面,存在著考慮個人利益多,自覺履行黨員義務不夠的問題。在近幾年工作中,很少思考自己作為一名黨員為集體都做了什麼。在從事工作中,態度不好、思想工作做得不細的問題?
3、在黨的觀念方面,片面地認為,工作應該獨立。
4、在業務學習和工作方面,存在不適應的問題。近年來,工作滿足於過得去,缺乏開拓創新意識,對新形勢下司法工作中出現新情況、新問題缺少對策,審破解難題的能力不強。
5、在紀律作風方面,參加黨組織開展的活動不夠積極。尤其是近幾年,對機關黨委組織的活動缺乏興趣,對黨組織的政治學習在態度上不認真,得過且過;紀律觀念比較淡薄,工作作風比較鬆懈,在實際工作中,出現了一些失誤,造成了不良影響。
二、存在問題的原因。
1、放鬆了理論學習。對政治理論水平不高。
2、放鬆了對世界觀的改造。在司法實踐中,宗旨觀念淡薄,群眾利益觀念不強。
3、全局觀念和大局意識比較淡薄。不能自覺地把自己的工作同單位的改革發展穩定聯繫起來,做好自己工作。
4、進取精神不強,滿足於維持現狀,缺乏鑽研精神。對新形勢下實際工作出現的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求,影響了工作的質量和效率。
5、在思想作風、工作作風、組織紀律方面放鬆了對自己的要求,尤其是在工作作風上,不夠嚴謹細緻,工作責任心不強,總認為不會出大問題。
三、下步整改措施。
隨著開展教育活動的不斷深入,通過對照檢查,分析評議,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心;在今後的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
1、加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平新時代中國特色社會主義,堅定共產主義信念,增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領導,使自己的一言一行都體現出共產黨員的先進性。
2、增強宗旨意識。個人利益永遠服從於黨和人民的利益。在具體工作中,堅決克服對當事人態度生冷的現象,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行都要從提高司法公信度和樹立法官良好形象出發。
3、增強大局觀念。堅決克服過去在工作中全局觀念和大局意識淡薄的問題,在工作中自覺地服從、服務於大局,自覺地把自己的工作同全局聯繫起來,認真做好本職工作。
4、培養良好的作風。在今後的工作中,增強工作責任心,逐漸養成嚴謹、細緻的工作作風,自覺遵守政治紀律、工作紀律。
5、努力學習業務。努力提高法學理論水平,始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態投入到司法工作中去。
總之,通過這次開展的政法隊伍教育整頓活動,使我進一步提高了對隊伍教育整頓活動的重要性和緊迫性的認識,增強了嚴守黨紀黨規和警紀警規的自覺性,增強了法紀意識、自紀意識,使自己在今後的工作和生活中更加嚴於律己、嚴於修身,杜絕違法違紀行為發生。
根據組織生活會學習實踐活動的安排,根據自己的實際情況,我對學習、工作和生活中存在的問題進行了比較檢查。現將有關情況彙報如下:
一、存在的問題。
1.學習內容不完整。一年來,我一直閱讀網絡、報紙上的時政要聞和業務相關文章,仔細閱讀了《__縣文史資料》、《養生與健康》等書籍,但學習內容不系統,不全面,對許多新事物、新知識學習不透明,掌握不充分。特別是沒有意識和系統地學習黨的理論知識,自己的理論基礎不牢固,有時看問題和工作過於片面。同時,學習還存在緊張的現象,缺乏深刻學習的毅力,缺乏把學習視為責任、境界的自覺行動。
2.日常服務不夠細緻。辦公室的服務工作主要是為領導服務,為部門服務,為基層服務。在服務過程中,有時只是完成任務,沒有深入思考。有些事情做了,但做不到,效果不理想。在為領導服務的時候,往往就事論事,缺乏更全面的思考和更恰當的服務。為部門和基礎服務時,多促進協調,溝通服務少。對於領導安排到部門的事項,有時候進行了轉發,提出了建議意見,但是往往只是簡單的轉發,沒有提出科學合理的建議。
3.工作方法不夠。工作注重細緻、牢固、具體,但有時方法不靈活,忙時不注重藝術,後悔。靈活的應變能力不強,有時只注重原則性,按照文件要求和相關規定工作,沒有及時採取靈活的方法處理,傷害了同志之間的感情。有時僅憑自己的主觀想像思考和處理問題,沒有從多個角度、多個層次進行全面思考,沒有及時徵求意見,致使辦理效果不夠理想。
4.自我要求不夠嚴格。隨著工作年限的增加,自己的惰性也在增加,擔心負擔,擔心負擔,滿足面上的工作沒有問題,只能完成部分內的工作,沒有考慮工作中的其他問題。有時候還存在著急於求成的思想,高標準、嚴格、高質量的意識還不夠強。有些工作只求過去,不求過去。重視加強自己的建設,重視各種場合。
要求自己,但有時也有隨大流的思想,降低工作要求和標準。
5、創新意識不夠強。在工作中,雖進行了一些嘗試和創新,也取得了一些實效,但就工作需要來說,還遠遠不夠。特別是在為領導服務、為部門服務、為鄉鎮服務等方面創新意識還不夠強,力度還不夠大。很多工作只是按步就班,按原有的辦法和模式去完成,有時甚至被動應付,缺乏創新。在具體工作中,有時還存在畏難情緒,不願接觸難度大的問題,銳意進取、大膽創新的膽略不足。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在,主要是由於主觀認識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說,有以下幾點:
1、降低了學習標準。認為只要及時學習與業務相關的知識,便能勝任工作,完成一些常規性工作任務。對於一些非常規性的工作,認為需要時只要臨時翻翻書,相關問題便能得到解決。這種思想的存在,致使學習的內容很不系統、很不全面,出現時松時緊現象。
2、淡化了服務意識。認為只要服務事項按時辦理,便可高枕無憂,沒有更多地去想服務細節和效果。有時雖想到了細節,但沒有抓好跟蹤落實。在為部門和基層服務時缺乏耐心,甚至以上級或領導者自居,淡化了服務意識。
3、放鬆了紀律約束。工作中有時沒有做到高標準、嚴要求,偶爾也出現混日子的思想,認為只要過意得去就可以了,沒有必要把自己要求得太嚴,把自己捆得太緊,產生事不關己、高高掛起,不求有功、但求無過的錯誤思想。
4、忽視了工作創新。認為只要工作中有一些創新,及時完成了任務,也沒有出現差錯,便是盡職盡責。只要領導沒有明確要求的事項,往往按照已有的辦法和措施去辦理,缺少創新的動力。有時也瞻前顧後,怕得罪人,不願冒風險,工作求平穩。
三、整改措施及努力方向
通過對照檢查,我認真反思了自己的不足,決心在今後的工作中邊學邊改,認真把握好以下幾個方面:
1、加強學習,提高認識。擠出時間認真學習黨的理論知識、業務知識及法律知識,不斷用新知識、新理念武裝頭腦,逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯繫實際,開動腦筋深入思考,用理論指導實踐,以實踐提升水平。
2、強化服務,改進作風。把為領導、為部門、為基層搞好服務作為自己的本職工作,發揚「認真負責、埋頭苦幹」的作風,把各個環節想細,把各項工作干實。切實改進工作作風,加強聯繫與協作,以服務促落實,努力把服務工作干好。
3、轉變觀念,大膽工作。加強與同志之間的交流和溝通,學習借鑑同事之間的好做法、好經驗,不斷提高靈活應變能力和科學處理水平,爭取每一項工作的完成都讓領導滿意、部門滿意、基層滿意。
4、嚴於律己,樂於奉獻。把自己的職位看作是一份責任、一份義務,時時處處嚴格要求自己,管好自己,發揚嚴於律已、樂於奉獻的精神,從一點一滴做起,以實際行動樹立良好形象,做出應有的成績。
5、務實創新,銳意進取。定期總結工作的得與失,及時發現存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩的思想,不斷更新工作理念,逐步改進工作方法,與時俱進,開拓創新,努力推進各項工作再上新台階。
以上提到的僅是我自身存在不足的一部分,我身上存在的問題還很多,這次找的還不全,請大家幫忙指出,我將不勝感激。謝謝大家。
一、存在的問題。
1.學習內容不完整。一年來,我一直閱讀網絡、報紙上的時政要聞和業務相關文章,仔細閱讀了《__縣文史資料》、《養生與健康》等書籍,但學習內容不系統,不全面,對許多新事物、新知識學習不透明,掌握不充分。特別是沒有意識和系統地學習黨的理論知識,自己的理論基礎不牢固,有時看問題和工作過於片面。同時,學習還存在緊張的現象,缺乏深刻學習的毅力,缺乏把學習視為責任、境界的自覺行動。
2.日常服務不夠細緻。辦公室的服務工作主要是為領導服務,為部門服務,為基層服務。在服務過程中,有時只是完成任務,沒有深入思考。有些事情做了,但做不到,效果不理想。在為領導服務的時候,往往就事論事,缺乏更全面的思考和更恰當的服務。為部門和基礎服務時,多促進協調,溝通服務少。對於領導安排到部門的事項,有時候進行了轉發,提出了建議意見,但是往往只是簡單的轉發,沒有提出科學合理的建議。
3.工作方法不夠。工作注重細緻、牢固、具體,但有時方法不靈活,忙時不注重藝術,後悔。靈活的應變能力不強,有時只注重原則性,按照文件要求和相關規定工作,沒有及時採取靈活的方法處理,傷害了同志之間的感情。有時僅憑自己的主觀想像思考和處理問題,沒有從多個角度、多個層次進行全面思考,沒有及時徵求意見,致使辦理效果不夠理想。
4.自我要求不夠嚴格。隨著工作年限的增加,自己的惰性也在增加,擔心負擔,擔心負擔,滿足面上的工作沒有問題,只能完成部分內的工作,沒有考慮工作中的其他問題。有時候還存在著急於求成的思想,高標準、嚴格、高質量的意識還不夠強。有些工作只求過去,不求過去。重視加強自己的建設,重視各種場合。
要求自己,但有時也有隨大流的思想,降低工作要求和標準。
5、創新意識不夠強。在工作中,雖進行了一些嘗試和創新,也取得了一些實效,但就工作需要來說,還遠遠不夠。特別是在為領導服務、為部門服務、為鄉鎮服務等方面創新意識還不夠強,力度還不夠大。很多工作只是按步就班,按原有的辦法和模式去完成,有時甚至被動應付,缺乏創新。在具體工作中,有時還存在畏難情緒,不願接觸難度大的問題,銳意進取、大膽創新的膽略不足。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在,主要是由於主觀認識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說,有以下幾點:
1、降低了學習標準。認為只要及時學習與業務相關的知識,便能勝任工作,完成一些常規性工作任務。對於一些非常規性的工作,認為需要時只要臨時翻翻書,相關問題便能得到解決。這種思想的存在,致使學習的內容很不系統、很不全面,出現時松時緊現象。
2、淡化了服務意識。認為只要服務事項按時辦理,便可高枕無憂,沒有更多地去想服務細節和效果。有時雖想到了細節,但沒有抓好跟蹤落實。在為部門和基層服務時缺乏耐心,甚至以上級或領導者自居,淡化了服務意識。
3、放鬆了紀律約束。工作中有時沒有做到高標準、嚴要求,偶爾也出現混日子的思想,認為只要過意得去就可以了,沒有必要把自己要求得太嚴,把自己捆得太緊,產生事不關己、高高掛起,不求有功、但求無過的錯誤思想。
4、忽視了工作創新。認為只要工作中有一些創新,及時完成了任務,也沒有出現差錯,便是盡職盡責。只要領導沒有明確要求的事項,往往按照已有的辦法和措施去辦理,缺少創新的動力。有時也瞻前顧後,怕得罪人,不願冒風險,工作求平穩。
三、整改措施及努力方向
通過對照檢查,我認真反思了自己的不足,決心在今後的工作中邊學邊改,認真把握好以下幾個方面:
1、加強學習,提高認識。擠出時間認真學習黨的理論知識、業務知識及法律知識,不斷用新知識、新理念武裝頭腦,逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯繫實際,開動腦筋深入思考,用理論指導實踐,以實踐提升水平。
2、強化服務,改進作風。把為領導、為部門、為基層搞好服務作為自己的本職工作,發揚「認真負責、埋頭苦幹」的作風,把各個環節想細,把各項工作干實。切實改進工作作風,加強聯繫與協作,以服務促落實,努力把服務工作干好。
3、轉變觀念,大膽工作。加強與同志之間的交流和溝通,學習借鑑同事之間的好做法、好經驗,不斷提高靈活應變能力和科學處理水平,爭取每一項工作的完成都讓領導滿意、部門滿意、基層滿意。
4、嚴於律己,樂於奉獻。把自己的職位看作是一份責任、一份義務,時時處處嚴格要求自己,管好自己,發揚嚴於律已、樂於奉獻的精神,從一點一滴做起,以實際行動樹立良好形象,做出應有的成績。
5、務實創新,銳意進取。定期總結工作的得與失,及時發現存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩的思想,不斷更新工作理念,逐步改進工作方法,與時俱進,開拓創新,努力推進各項工作再上新台階。
以上提到的僅是我自身存在不足的一部分,我身上存在的問題還很多,這次找的還不全,請大家幫忙指出,我將不勝感激。謝謝大家。