組織生活支部對照檢查材料最新[朗讀]

根據區紀委、區委組織部《關於召開今年度民主生活會的通知》要求，我認真對照活動主題，深入學習了習近平總書記系列重要講話精神，通過自查自省、徵求意見、談心談話等形式，深刻剖析了問題根源，並明確了今後努力方向和改進措施。現將個人對照檢查情況報告如下：
一、存在的突出問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。雖然能夠做到在學懂弄通做實上下功夫，但系統學習的時間不夠多，有時以工作多為藉口放鬆學習，被動學習多、主動學習不夠，學習的深度廣度還不夠，僅停留在讀原文、記筆記上，學習效果離學深悟透還有一些差距。同時，對理論學習的精髓理解的不深不透，對一些熱點焦點問題，缺乏深層思考，在學用結合上還不夠緊密。
(二)在執行上級決策部署和決議決定方面。能夠牢固樹立「四個意識」，做到「四個服從」，堅決貫徹中央和省、市、區委的決策部署，但政治敏銳性還不夠強。比如，對網上和微信平台中一些負面輿情，沒有旗幟鮮明地進行抨擊和回應，對一些黨員存在的發牢騷、泄不滿現象未能積極主動進行教育和引導。同時，有時工作事務繁忙，存在「緩一緩、歇歇腳」的思想，不自覺的降低了工作標準。
(三)在對黨忠誠方面。能夠堅定維護以習近平同志為核心的黨中央集體統一領導，始終做到政治上擁護、工作上服從，但對「四個自信」理解認識不夠深刻全面，缺乏對政治理論、社會主義制度的全面系統的學習，特別對意識形態領域的複雜性缺乏必要的警惕性和鑑別力，對西方文化和價值觀的滲透警惕性還不足,對錯誤思潮的抵禦還不夠及時。
(四)在擔當負責方面。一是有時推進工作力度不夠。比如，對黨建工作的思考還不夠，黨支部活動形式和載體還需豐富創新，黨支部隊伍建設還需加強。二是對黨支部工作安排部署多、具體指導少，對新一屆黨支部成員的工作檢查指導和幫助不夠，導致有時工作進展緩慢。三是對黨員要求還不夠嚴格，有時礙於情面，日常鼓勵的多、批評教育少。
(五)在糾正「四風」方面。能夠對照黨章標準嚴格要求自己，但認為管好自己就可以了，在做模範、樹標杆意識上有所鬆懈，忽視了主動帶頭髮揮黨員模範帶頭作用。同時，服務群眾的宗旨意識還有待加強、投入的時間和精力較少。比如，對幫扶貧困戶的聯繫和溝通還不夠經常，能夠幫助貧困戶解決一定生活困難，但缺乏從根本上脫貧致富的措施和辦法，存在工作作風不紮實、工作措施不精準的問題。
(六)在廉潔自律方面。始終堅持帶頭落實中央八項規定精神，嚴格執行辦公用房、住房、用車等各項制度，從嚴要求自己、家人和身邊工作人員，自覺抵制社會上的歪風邪氣。但對與上級提倡的艱苦奮鬥作風相比還存在差距和不足，利用在工作閒暇之餘，也願意和老同事、老同學一起聚聚，需要在以後工作中著力改進。同時，嚴格執行個人重大事項情況報告制度，公務用車方面：嚴格遵守公務用車規定，公務用車由辦公室負責安排，不存在違反公車使用規定情況。辦公用房情況，個人辦公用房沒有超標，符合辦公用房標準要求。個人住房情況，現居住陽光家園小區。親屬從業方面，妻子為xx二小普通教師，女兒為初中在讀學生，不存在經商辦企以及投資或者其他方式持有股票、保險、基金情況。
三、產生問題的原因
(一)理論學習不夠深入。學習形式多限於集體學習，很少能靜下心、抽出時間對黨的理論路線方針進行深入全面的學習，以致於對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和新修訂的黨規黨章學習還不夠深入，研究還不夠透徹。
(二)宗旨意識有所淡化。在思想上始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，但實際工作中由於工作重、時間緊，導致與群眾溝通交流時間短，對群眾的困難訴求了解不夠多。
(三)自我要求有所降低。感覺自己參加工作的時間和受黨教育時間很長了，認為自己積累的經驗和取得的進步足夠應對工作和生活中遇到的問題，對自身要求有所放鬆，工作中慣用老經驗、老方法，以工作完成好就行了為標準，不願在創新工作方式方法上費心思，放鬆了對自己的要求。
三、整改措施
(一)加強理論學習。加強政治理論學習,深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷用科學理論改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強「四個意識」、堅定「四個自信」，進一步堅定理想信念。同時，制定個人，重點加強對分管工作金融知識的學習。
(二)增強黨性修養。牢固樹立「四個意識」，特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人和明白人。同時，嚴肅黨內政治生活，堅決落實中央八項規定精神，發揮好模範帶頭作用。
(三)改進工作作風。堅持精心、精細、精緻、極致的抓工作，堅持多檢查指導支部工作，不斷豐富和創新支部活動形式和載體。同時，克服「老好人」思想，本著對同志、對組織、對黨的事業負責的態度，從嚴要求黨員幹部。特別是積極參加黨內組織生活，自覺抵制「四風」，自覺接受黨組織和群眾的監督，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性。
以上如有不妥之處，請各位領導和同志們予以批評指正。

按照集團公司黨委關於《關於召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的實施方案》要求，我支委班子認真從發揮政治引領作用、貫徹上級黨組織工作部署、落實「三會一課」等組織生活制度、堅持發展黨員政治標準和程序步驟、嚴格黨員教育管理監督、密切聯繫服務群眾、改進工作作風等七個方面查找問題，分析原因，明確了整改方向，形成對照檢查報告如下：
一、支委班子存在的問題
(一)發揮政治引領作用方面，主要是班子的核心力發揮還不夠強。雖然班子一直堅持學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，但大多淺嘗輒止，學思用結合不夠，對黨建工作實踐中還不能更高更深層理解和實踐，圍繞大局服務中心抓黨建辦法不多，出現的新情況研究不深，習慣於憑經驗，老套路，在依靠組織管思想聚人心、作決策強領導、提能力促建設等方面還有一定的差距。
(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面，存在重部署輕落實的問題。雖然對於上級的部署能做到立說立行，制定工作方案計劃安排等，但對於工作抓落實不夠，還有「雷聲大、雨點小」的現象，致使一些工作浮在表面，出現前緊後松的現象。
(三)定期開展黨的組織生活方面，存在黨組織生活質量不高、形式單一的問題。雖然支委十分重視「三會一課」、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等黨組織活動，但存在開展組織活動存在臨時召集組織的情況，研究醞釀不夠，致使黨組織活動質量不高，形式單一。
(四)堅持發展黨員政治標準和程序步驟方面，一是發展程序不夠規範。存在發展程序不規範、準備材料不嚴謹、審批材料不仔細等問題。對表現好，素質強。二是對黨員教育培訓工作重視不夠，不能積極組織入黨積極分子參加集團公司組織的集中培訓，致使少數入黨積極分子和個別黨員對應知應會的黨的基本理論和基本知識不熟悉、不掌握。
(五)嚴格黨員日常教育管理監督方面，存在不會管和不敢管的問題。目前，支委對黨員的教育管理還是停留在「會議要求」上，對於黨員幹部出現的作風紀律問題，沒有能及時指出，嚴厲批評和引導改正。
(六)聯繫服務群眾方面，還存在一定的形式主義。在切實為職工群眾解決實際問題和困難上下的功夫不夠，職工群眾的所思、所想、所困還缺乏調查和了解，真正為職工群眾解決實際困難辦法不多。
(七)改進工作作風方面，開拓創新不夠。在工作中，首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應付以求過關的想法，沒有很好的思考如何實現工作創新，如何更好地開展支部組織生活，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮點。
二、存在問題原因分析
針對上述問題，深究原因，主要有以下幾個方面：
(一)理論學習欠缺系統性，造成工作方法不多，思路不開闊。由於忙於工作，班子成員靜下心來認真學習黨的基本理論知識和黨務業務知識不多，運用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規性動作多，創新思維不夠。
(二)黨性意識不強，思考問題高度不夠。班子成員想問題、幹事情就事論事的時候多，政治敏銳性和鑑別力還不強，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度，繼而造成工作中服務大局不夠主動。
(三)具體工作多，深入群眾不夠。日常工作過程中，班子成員的工作負擔都很重。具體事務擠占了很多時間，很少有時間與黨員幹部和群眾交心談心，了解所思所想，聽取他們的意見和建議，解決他們的實際困難，為人民服務的宗旨沒有得到認真貫徹落實。
三、整改措施
(一)加強政治理論學習，提升支部班子政策理論水平和組織領導能力。一是注重學習質量和效果。堅持做到利用每次支委會及時組織開展政治理論學習和黨務知識，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和《中國共產黨支部工作條例》，做到真學、真懂、真用，不斷提升綜合素質和管理水平。二是適應新常態，提高支部的組織領導能力。始終保持專注發展定力，加強支部黨建工作研究和科學謀劃，深入學習新理論，準確把握新常態，激活發展新潛能，不斷提升支部班子戰略思維能力、統籌施策能力和政治引領能力。
(二)強化執行力，發揚釘釘子精神，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切實履職，帶領黨員幹部發揚鍥而不捨、一抓到底、盯住不放的「釘釘子」精神，遇事不避難，就是做好溝通協調工作，全力確保各項工作又部署、有落實，有序推進。
(三)嚴格黨內政治生活，提升黨組織生活質量。一是嚴格執行黨的組織生活各項制度，堅持民主集中制，堅持「三會一課」制度，堅持民主評議黨員等制度，使黨的組織生活制度化、常態化、規範化、民主化。二是創新組織生活方式方法，豐富組織活動的載體和方式，提升組織生活的吸引力和質量。
(四)堅持黨的領導，擰緊黨員教育管理的「螺絲扣」。一是加強教育。通過強化政治理論學習，經常性開展專題教育活動，堅持用身邊的先進典型對幹部進行示範引導，用反面典型進行警示教育，進而提升黨員隊伍的素質，錘鍊黨員隊伍的作風。二是加強管理。要克服「老好人」思想，對庸、懶、散、慢、拖、混等現象大膽管理，嚴格要求、敢於較真，重視問題的抓早抓小，杜絕優親厚友現象，不要讓「制度管人管事」成為一句空口號，切實將各項管理制度落實到位，形成風清氣正的工作氛圍。
(五)牢固樹立群眾觀念，加強沉底調研。要堅持從群眾來來，到群眾中去。通過開展交心談心、走訪等活動，掌握群眾思想實情和工作動態，把群眾的疾苦和需求真實的反映上來，尤其在解決深層次矛盾問題上謀思路、出舉措，真心實意地服務群眾幫助他們解決工作、生活中遇到的實際困難，充分調動群眾的積極性。
(六)銳意進取，開拓創新，提升黨建工作水平。支委班子要進一步強化責任擔當意識，認真研究分析機關黨建工作的特點和規律，開拓思維和視野，改變應付過關的思想，主動借鑑汲取兄弟支部的工作經驗，因地制宜的組織開展好支部活動，創建起有影響力的黨建工作品牌。
(七)嚴格規範發展黨員程序步驟，高質量發展黨員。
一要嚴格工作程序。嚴格按照黨章和發展黨員的有關規定，在培養、考察、政審、審批等每一個環節上嚴格要求，嚴格把關，堅持個別吸收原則，成熟一個發展一個;二是嚴格按照「控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用」的總要求，始終將保證質量放在發展黨員工作的首位，嚴格標準、嚴格培養、嚴格程序、嚴格調控，紮實做好發展黨員工作。
黨支部是黨聯繫群眾的橋樑和紐帶，是黨對黨員進行教育、管理和監督的基本單位，是黨最豐富、最可利用的組織資源，我們將在接下來的工作中對問題做到立查立改，狠抓落實，切實打造出求真務實、敢於擔當的支委班子，更好地帶領全體支部黨員開展工作，建設「五好黨支部」。

自主題教育開展以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。根據市、縣和鎮上要求，開展批評環節之際，作為一名村黨支部書記，本人認真開展自查自糾，聯繫自己的思想和農村工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，並對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，全面查找、重點剖析存在的問題及根源，整理個人對照材料彙報如下。
一、存在的突出問題1、對理論知識學習不夠。學習習慣不好，學習時間不夠多。學習意識不強，對黨的路線、方針、政策及文件精神學習不夠、領悟不深，不能充分有效的把上級精神貫徹的到農村工作實際。
2、工作態度不夠端正。在落實文件要求時重形式，輕效果，不能充分結合村裡實際和農民訴求貫徹執行，甚至有時存在敷衍了事、得過且過的僥倖心理。對活動的實際效果考慮不夠深入。
3、對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入村民群眾調查研究不夠，對全村的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
4、對實際工作經驗學習不夠。主動向村裡優秀黨員和離退幹部學習村裡致富方法不多、我村是以柑橘為主要產業，在柑橘技術方面知識不夠全面。
5、工作作風不夠過硬。考慮到村裡情況複雜，尤其是在歷史遺留問題和矛盾糾紛的調解方面，存在畏難情緒。
6、對村民冷暖關心不夠。因為在鎮上有自己的店鋪要打理，對村裡低保五保戶、貧困家庭、特困殘疾、離休老幹部和計劃生育光榮家庭等群體了解不深，關懷不到位。
7、有時安於現狀，思想上存在求穩多，求進少傾向，缺乏強烈的事業心和責任感。
8、由於思想認識不足，有時候抹不開面子，存在接受村內個人宴請的問題。
二、產生問題的原因分析(一)個人黨性修養鍛鍊不夠。
反思我在思想作風方面存在的問題，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮鬥精神有所淡薄。對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入。
(二)個人政治素養不高。
由於對政治理論學習的重要性認識不足，放鬆了政治理論學習，自以為憑已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
(三)對群眾的感情不深。
雖然家住村裡，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到「從群眾中來，到群眾中去」，沒有關心群眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識？
三、今後的努力方向和改進措施(一)努力方向針對自身的問題和不足，在以後的學習、工作中，本人決心在鎮黨委的領導下，按照黨員、村幹部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，率領全村黨員幹部把村裡各項工作推上新台階。
(二)整改措施1、加強理論學習，增強理論功底。積極了解國家大事和黨的政策，帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、密切聯繫群眾，牢固樹立服務意識。結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。切實深入基層、深入實踐、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。對群眾關心的政策，一方面向村民做好解釋工作，另一方面把群眾的訴求向有關部門反映。對低保、五保、貧困家庭及困難黨員多走訪，向各方爭取補助的同時動員他們自食其力提高生活水平。
3、要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
4、埋頭苦幹實幹，造福興農百姓。實事求是真抓實幹的村幹部最受群眾歡迎，只有養成實幹的工作作風，才能為群眾做事，做成事。要樹立正確的政績觀，決不盲目攀比、急功近利，更不能為追求表面政績，干一些勞民傷財的事、損害群眾利益的事、讓群眾負債的事。要實幹，就要紮根群眾、調查研究、體察實情。只有堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦幹，才能實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。