各位同志們：
大家好，按照縣政府的要求，今天我在這裡給大家講一堂廉政黨課，主題為「學黨章、守紀律、轉作風」。黨風廉政教育是老生常談，但是我們仍然要一而再再而三的在大家耳邊說，為什麼，就是為了讓大家不犯錯誤，少犯錯誤，真到了觸犯黨紀國法的時候，說這個就晚了，所以我希望大家今天的黨課能夠認真聽，認真記，內化於心外化於行。今年以來，全中心上下緊緊圍繞黨工委和中心的工作部署，凝心聚力、幹事創業的氛圍越來越濃，對內開創了新局面，對外重樹了新形象。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，我中心的黨風廉政建設，還存在一些問題？
一是農村財務管理有待加強，存在違反財經紀律行為，有的村幹部貪占集體財物，有的村幹部既是簽字人又是出納，左口袋是票，右口袋出錢，遇到問題講不清、說不明;二是村務公開和黨務公開流於形式，不及時公開或公開不全面，村民監督小組不能發揮應有的作用;三是各類舉報、來信來訪案件還時有發生;四是幹部作風或不思進取，或作風粗暴。這些問題雖然只發生在部分人身上，但如果解決不好，勢必會影響到全鄉經濟社會發展的環境，侵蝕來之不易的大好局面，必須下決心加以解決。今天我的廉政黨課主要講三個問題：
一、堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。
黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規範。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養和黨性鍛鍊，增強黨員意識，做合格黨員。黨員領導幹部要按照黨章規定的六項基本條件，開展批評和自我批評，經常檢查和彌補自身不足，講黨性、重品行、作表率，模範遵守黨紀國法。做到黨章規定的就必須不折不扣執行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。黨的十九大把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前，作為領導幹部就要自覺加強三方面修養，確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。
1是加強自身素質修養。人民日報有一篇關於學習的評論，這樣說到：「人們恐怕已經看慣了這樣一些再平常不過的場景：當晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些幹部是不是渾然不覺地把生命消磨於肥皂劇中、消磨於麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來並不多餘的時間?」這是一段發人深省、讓人汗顏的文字。確實，現在有很多幹部在學習上還不如孩子，在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了後者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節，你的腦子裡就缺少新的東西。所以，我們的領導幹部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才幹，更可以提高人的品味，堅定人的信念。二是加強道德品質修養。有人說過一句很有哲理的話：「好人不見得是好官，但好官必須先是好人」。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。領導幹部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了領導幹部成長的必然規律。好公民、好黨員、好乾部這三個層次，好公民是基礎，是領導幹部的為官立業之本。加強品德修養，不僅是執政為民的需要，也是立身做人的需要。三是加強組織紀律性修養。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行。執行嚴明的紀律，需要領導幹部堅持黨的民主集中制。什麼是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主徵集大家意見的基礎上，變成集體的決策。我們的村幹部行使職權一定要按照《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》的要求執行。重大村務必須履行四議兩公開一審查工作機制，村務黨務定時公開，執行這些都是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴格按照有關規定行事？
2、不折不扣落實中央關於改進工作作風、密切聯繫群眾的八項規定，正文風、改會風，轉作風、樹新風，做到言必信、行必果。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風;一個單位的形象，好在作風，壞也在作風;一個領導的威信，高在作風，低也在作風;一個人，成功在作風，失敗也在作風。幹事創業，是實現黨在每一階段目標任務的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦幹，求真務實、狠抓落實的「干」與「部」統一的領導幹部。中央的八項規定要求我們，要密切聯繫群眾，反對形式主義、官僚主義。我們各級幹部要改進調查研究，深入到百姓當中，了解到最真實的情況，解決實際問題。切實改進會風，精簡會議活動，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。弘揚勤勉務實、敢於負責、勇於擔當的作風，不推諉、不扯皮、不懈怠。多做打基礎、利長遠的事，不准搞勞民傷財的「形象工程」、「政績工程」。
二、突出重點，狠抓落實，深入推進農村基層黨風廉政建設工作。
堅持和發展中國特色社會主義，關鍵在黨。必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，以中央即將部署的以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全面抓好黨的建設。要營造清正清廉清明之風。今年我鄉的黨風廉政建設工作，要按照上級機關的部署，突出抓好幾項工作。一是抓教育。要堅持正面示範引導和反面警示教育相結合，強化農村黨員幹部依法依紀行政、主動接受監督、廉政從政意識。
二是抓公開。各村要把支農惠農政策和到村到戶的資金、社會各界支持農村建設的項目、資金及其使用情況、宅基地使用、農村土地流轉、種糧直接補貼以及對村幹部的民主評議、考核和審計結果等情況納入公開的內容，及時向群眾公開。積極推行農村基層黨務公開。凡是黨內監督條例和其他黨內法規要求公開的內容;凡是中心、村黨組織的工作事項;凡是黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，都必須予以公開，徵求黨員、群眾意見，接受黨員、群眾質詢和監督。確保黨員和群眾知情權、監督權的落實。三是抓監管。凡涉及農村重大決策、重大項目安排、大額資金使用和農村「三資」處理等有關事項，必須村班子集體會議、群眾代表會議通過，必須報黨工委、中心審批。完善村民監督委員會建設，發揮村務監督小組、村民理財小組作用，抓好村級事務管理各項規章制度落實。四是抓考核。加大對農村黨風廉政建設的檢查考核力度，將農村黨風廉政建設落實情況列入基層領導班子、領導幹部實績綜合評定的重要內容，與幹部考核評定、選拔任用掛鈎。落實好一年兩次的村幹部述職述廉。五是抓作風。剛才我們也談過了，作風有工作作風和生活作風。工作上要求我們幹部腳踏實地，認認真真的對待工作，不要什麼也不以為然，作風飄浮，小事不屑干，大事幹不了，不知道老百姓需要什麼，更不知道怎麼開展工作。有的村幹部唱獨角戲，幹什麼都單打獨鬥，沒有發揮出一個集體的凝聚力和戰鬥力，這些都需要我們幹部自身改正，黨委還要幫助你改正？
六是抓案件。嚴肅查處農村基層黨員和幹部違法違紀案件，發現一起查處一起。要通過綜合利用，發揮案源主渠道作用，推進懲防體系建設。同志們，現在正處於發展的黃金時期，我中心的發展需要我們這一批人帶領老百姓去共同奮鬥。在工作方式上我們要敢於創新，有所創新;在工作阻力面前敢於碰硬，善於碰硬;在工作標準上爭當一流，永爭一流，大家一定要充滿責任感和使命感，把全鄉人民加快發展的強烈願望轉化為奮進崛起的正能量，進一步解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展，齊心協力開創圈頭更加美好的未來。
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廉政黨課講稿 9篇[朗讀]
同志們:
為慶祝中國共產黨成立99年，市紀委監委要求，各派駐委（局、辦）紀檢組組長在所駐單位開展一次廉政黨課教育。根據局機關黨支部統一安排，今天由我圍繞反腐倡廉這個內容，和大家進行一次交流，主要目的是通過這種形式，讓大家在思想上受到一次警示、警醒和教育，進一步牢築思想防線，自覺增強「免疫力」，深化反腐倡廉建設。
一、堅持問題意識，保持清醒頭腦，築牢拒腐防變防線
一要充分認識當前腐敗問題仍然比較突出。當前的腐敗現象呈現幾個特點：一是腐敗「集團化」。個人腐敗向團伙、集團腐敗發展，串案、窩案、案中案明顯增多。如中石油系統的貪腐等，都是集體貪污腐敗的典型案例。二是涉案人員職務「高端化」。近年來，中央查處了xxx……。三是腐敗「部門化」。主要特點是「公權私用」，「靠山吃山，靠水吃水」「近水樓台先得月」「公共權力部門化，部門權力利益化，部門利益個人化」。四是腐敗「年輕化」。由以前的「59歲現象」逐漸變為現在的「39歲現象」「35歲現象」，年齡愈來愈小，涉案金額越來越大。五是腐敗「基層化」。小官巨貪現象引起社會廣泛關注，所作所為令人瞠目結舌。六是腐敗「家族化」。個別官員利用職權，在幹部任用、工程項目、招標採購等方面為親朋好友謀取不正當利益，「一人得道，雞犬升天」。另外，在我們一些黨員幹部中形式主義、官僚主義問題依然比較突出。不講大局、不講黨性的現象還仍然存在；一些黨員幹部的紀律觀念淡薄，執行紀律走樣，有令不行、有禁不止，上有政策，下有對策；一些領導幹部宗旨意識淡薄、工作作風漂浮，不作為、亂作為、差作為的現象依然存在；一些領導幹部在其位不謀其政，慵懶散浮拖，等等。可以看出，過去幾年反腐成績雖大，但反腐敗形勢依然嚴峻。
二要正確看待當前存在的腐敗問題。當前，我國社會存在腐敗現象的原因，歸納起來主要有以下五個方面。一是經濟社會發展的「毒瘤」。當前，我國正處於經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化和各種社會矛盾凸顯的歷史時期，各方面體制機制還不完善，有不少缺陷和漏洞，存在著滋生腐敗現象的土壤和條件。二是資本主義思想「作祟」。在全方位對外開放的條件下，資本主義腐朽思想文化影響乘機而入，同我國歷史上遺留下來的封建殘餘思想影響相結合，侵蝕著黨員幹部的思想，一些黨員幹部宗旨意識淡薄，拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想滋長。三是市場經濟下的「勾當」。隨著工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化的深入推進，多元利益主體在市場上的競爭日趨激烈，少部分不法商人，想法設法通過貼近權力階層獲得好處，通過商業賄賂攫取非法利益，從而導致腐敗問題發生。四是幹部隊伍精神「缺鈣」。一些黨員幹部理想信念發生動搖，部分中青年幹部缺少嚴格黨內生活鍛鍊和重大政治風浪考驗，容易受腐敗病毒感染；一些領導幹部沒有很好樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，心態浮躁、貪名圖利。五是制度建設存在「盲區」。警示教育不夠紮實，制度不夠健全，監督不夠得力，預防不夠有效，有的甚至包庇腐敗和犯罪。
三要正確認識和判斷一些錯誤認識和觀點。當前社會上出現了一些錯誤的看法和說法，甚至存在於我們的黨員幹部之中。第一種是認為「越反越腐」。最近幾年，我們黨查處的腐敗案件越來越多，級別也越來越高，於是就有人說「腐敗越反越多」了。這種說法是缺乏科學分析的。查處的腐敗案件逐年增加，並不等於腐敗越反越多，而是反腐的力度在逐漸加大，腐敗分子的存量愈來愈少。第二種是「唱反調」。國外查處了腐敗問題，有人說「體現了自由、法治精神」；改革開放以來，我們黨處決了x、x等高級幹部，一些人卻說「共產黨連高官都腐敗了」。未查處腐敗的高官時，有些人攻擊我們黨只打「蒼蠅」不打「老虎」；查處了x、x、x……等位高權重的腐敗分子，他們又說這些是政治鬥爭的犧牲品。這些評判都是偏執的，是沒有根據的錯誤認識。第三種是認為「影響發展」。2019年，我國經濟增長率6.1%，有些同志就會說，以前我們經濟增長率一直保持在9%以上，現在經濟增長放緩是反腐敗導致的，有些甚至還說餐館生意不好、經濟不景氣都是八項規定引起的。這些認識都是不對的。如果我們不反腐敗，任由腐敗滋生蔓延，社會就會動盪，生產力就會削弱，那才會影響和破壞經濟的發展，甚至亡黨亡國。當前經濟放緩是國家政策的調整，是由快速增長轉向平穩增長，是經濟發展的「新常態」。對於以上這些錯誤的認識和觀點，作為黨員幹部，我們必須頭腦清醒、是非分明、站穩立場。
二、堅持政治意識，把握黨紀精髓，做到守紀律講規矩
黨員幹部守紀律，講規矩首先要學規矩、知規矩、懂規矩。黨的紀律、規矩內涵豐富、體系嚴密，主要包括四個方面的內容：一是黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。黨章集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力，是全黨必須共同遵守的根本行為規範。二是黨的紀律是剛性約束。黨規黨紀嚴於國家法律，黨的各級組織和廣大黨員幹部不僅要模範遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行為作鬥爭。黨紀就是紅線，處分就是懲戒。黨的紀律是多方面的，政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員幹部必須自覺遵守的規矩。三是國家法律是黨員幹部必須遵守的規矩。當前，一個立足中國國情和實際、適應改革開放和社會主義現代化建設需要、集中體現黨和人民意志的，以憲法為統帥，以憲法相關法、民法商法等多個法律部門的法律為主幹，由法律、行政法規、地方性法規等多個層次的法律規範構成的中國特色社會主義法律體系已經形成，這些都是黨員幹部必須自覺遵守的規矩。黨員幹部要對法律懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。四是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。對我們這麼大一個執政黨來講，全面從嚴治黨、加強黨的建設的任務艱巨繁重，不僅有成文的規矩，還有大量的不成文規矩。黨章等黨內規章制度、黨的紀律和國家法律，這些是成文的規矩。這些成文的規矩不可能囊括所有對黨員幹部的要求，不可能窮盡對黨員幹部思想和行為應當規範的所有事項，還必須以不成文的規矩作為補充，使黨員幹部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區。
在所有黨的紀律和規矩中，最重要、最根本、最核心、最關鍵的是政治紀律和政治規矩。政治上清醒，才能行動上自覺；政治上堅定，才能經得起考驗。遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎，是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵禦風險能力的關鍵。遵守政治紀律和政治規矩，要自覺做到xxxxx提出的「五個必須」。一是必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志。三是必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該彙報的彙報，不允許超越權限辦事。四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。五是必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
三、堅持責任意識，貫徹黨章黨規，常態長效踐廉倡廉
俗話說：「沒有規矩，無以成方圓」。大至一個國家，需要制定法律、法規來規範國民的行為，小至一個單位，需要制定規章制度，來約束成員的舉止。新黨章黨規的頒布，從制度上規範了黨員幹部廉潔從政的行為準則，然而「知易行難」，如何貫徹落實才是關鍵。如何才能築牢拒腐防變的思想防線?如何才能抵得住種種誘惑?必須要「重修養以強魂，祛貪慾以守節」，方可築牢拒腐防變的思想防線。
一要「知」與「行」結合。思想是行動的先導，貫徹落實黨章黨規這部規範黨員幹部行為的重要基礎性法規，首先必須要抓好對黨章黨規的學習，要逐條逐句學，原原本本學，全面、透徹、深入地領會其精神實質，築牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什麼，不該做什麼還不夠，還必須將形成的理念用於實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行。要強化信念意識，做政治上的明白人，心中要始終清楚什麼人可交，什麼人不可交；什麼事可做，什麼事不可做。在全國紀檢監察機關查處的違紀案件中，很多人都是因為「交友」不慎出了問題，教訓不可謂不深刻。我們黨員幹部也是人，也有自己的親朋好友和同學、戰友等，也有屬於自己的個人關係空間。但是，我們結交朋友，必須從保持清正廉潔的角度出發，把握好交友的度。尤其是當我們由於地位的變化，而出現的一些新朋友，我們更要留意，認真分析一下對方是不是別有用心、另有所求，是不是看中了我們手中的權力，如果是這樣，我們就要當心了。因此，既不能排斥正常、健康的人際交往，也不能濫交朋友，更不能把朋友關係異化為酒肉關係、金錢關係和交換關係，在人情交往中要做到既講感情又不徇私情。要多與那些品行端正、正直坦誠、敢說真話、直言不諱的人交朋友，形成事業上相互支持，感情上和諧融洽的人際關係？
二要「自律」與「他律」結合。一定要守住第一道防線，有這樣一個歷史故事：一個古代官員乘轎子進城遇雨，看到一個轎夫穿了雙新鞋，開始時小心翼翼地只挑乾淨的路面走，「擇地而行」，後來轎夫一不小心，踩進泥水坑裡，由此便「不復顧惜」了。他把這件事講給另一個官員聽，另一個官司員很受震動，表示「終身不敢忘」。這個故事說明，人一旦「踩進泥水坑」，心裡往往就放鬆了戒備。反正鞋已經髒了，一次是髒，兩次也是髒，於是便有了慣性，從此便「不復顧惜」了。我們有些黨員幹部也是這樣，他們起先在工作中兢兢業業，能夠做到清正廉潔，偶然一不小心踩進「泥坑」，就從此放棄了自己的操守，破罐子破摔了。我們如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以要經常用黨章黨規為自己的行為敲警鐘，不斷強化自律意識，做清正廉潔的帶頭人，管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。要像古人那樣「一日三省吾身」，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私慾膨脹。這樣才能做到「絕非分之想，拒非分之物」，不為物慾所惑，不為人情所累。
三要「勤小物，治其微」。能否正確對待小事，能否防微杜漸，是共產黨員的基本修養問題。千里之堤，潰於蟻穴，一個細節能成就一個人，也能毀掉一個人。有個寓言說，有個偷針者和偷牛者一起被遊街，偷針者感到委屈，發牢騷說：「我只偷了一根針，為什麼和盜牛賊一起遊街，太不公平了！」盜牛者對他說：「別說了，我走到這一步也是從偷針開始的。」這個故事告訴我們，任何事物都是由小變大，由量變到質變的。一個人不可能一夜之間成為腐敗分子，其走向腐化墮落大多是從不注意小事小節開始的。胡長清第一次只是接受了不法商人贈送的兩支毛筆，後來發展到接受他人的宴請、金錢等，再後來便一發不可收拾，竟肆無忌憚地索要起來，最終被判死刑。「千里之堤，潰於蟻穴」「小洞不補，大洞吃苦」，這都是至理名言，一定要牢記。新黨章黨規內容比原準則大大減少，精簡意賅，要言不煩，對黨員幹部的行為進行了新的規範，要求我們廣大黨員，要「勿以惡小而為之」，從小事做起，從細微處注意，管好自己的「癖好」，管好身邊人的「要求」。領導幹部一定要謹記，越是小事越要留心，越是獨處越要小心，越是順境越要清醒，耐得住寂寞，穩得住心神，管得住手腳，抵得住誘惑，經得住考驗，自覺加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高思廉踐廉自覺性？
同志們，堅定理想信念，加強黨性修養，永葆政治本色，不斷提高廉潔自律拒腐防變能力，是全體共產黨員特別是黨員領導幹部的終生課題。希望同志們能倍加珍惜為黨和人民工作、為事業發展添磚加瓦的良好機遇，倍加珍惜黨組織和人民群眾的信任和期盼，永葆共產黨人的政治本色，時時處處嚴格要求自己，以更高的思想境界、紮實的群眾觀念、服務意識、嶄新的精神面貌，為全市經濟社會高質量發展做出積極貢獻。
為慶祝中國共產黨成立99年，市紀委監委要求，各派駐委（局、辦）紀檢組組長在所駐單位開展一次廉政黨課教育。根據局機關黨支部統一安排，今天由我圍繞反腐倡廉這個內容，和大家進行一次交流，主要目的是通過這種形式，讓大家在思想上受到一次警示、警醒和教育，進一步牢築思想防線，自覺增強「免疫力」，深化反腐倡廉建設。
一、堅持問題意識，保持清醒頭腦，築牢拒腐防變防線
一要充分認識當前腐敗問題仍然比較突出。當前的腐敗現象呈現幾個特點：一是腐敗「集團化」。個人腐敗向團伙、集團腐敗發展，串案、窩案、案中案明顯增多。如中石油系統的貪腐等，都是集體貪污腐敗的典型案例。二是涉案人員職務「高端化」。近年來，中央查處了xxx……。三是腐敗「部門化」。主要特點是「公權私用」，「靠山吃山，靠水吃水」「近水樓台先得月」「公共權力部門化，部門權力利益化，部門利益個人化」。四是腐敗「年輕化」。由以前的「59歲現象」逐漸變為現在的「39歲現象」「35歲現象」，年齡愈來愈小，涉案金額越來越大。五是腐敗「基層化」。小官巨貪現象引起社會廣泛關注，所作所為令人瞠目結舌。六是腐敗「家族化」。個別官員利用職權，在幹部任用、工程項目、招標採購等方面為親朋好友謀取不正當利益，「一人得道，雞犬升天」。另外，在我們一些黨員幹部中形式主義、官僚主義問題依然比較突出。不講大局、不講黨性的現象還仍然存在；一些黨員幹部的紀律觀念淡薄，執行紀律走樣，有令不行、有禁不止，上有政策，下有對策；一些領導幹部宗旨意識淡薄、工作作風漂浮，不作為、亂作為、差作為的現象依然存在；一些領導幹部在其位不謀其政，慵懶散浮拖，等等。可以看出，過去幾年反腐成績雖大，但反腐敗形勢依然嚴峻。
二要正確看待當前存在的腐敗問題。當前，我國社會存在腐敗現象的原因，歸納起來主要有以下五個方面。一是經濟社會發展的「毒瘤」。當前，我國正處於經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化和各種社會矛盾凸顯的歷史時期，各方面體制機制還不完善，有不少缺陷和漏洞，存在著滋生腐敗現象的土壤和條件。二是資本主義思想「作祟」。在全方位對外開放的條件下，資本主義腐朽思想文化影響乘機而入，同我國歷史上遺留下來的封建殘餘思想影響相結合，侵蝕著黨員幹部的思想，一些黨員幹部宗旨意識淡薄，拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想滋長。三是市場經濟下的「勾當」。隨著工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化的深入推進，多元利益主體在市場上的競爭日趨激烈，少部分不法商人，想法設法通過貼近權力階層獲得好處，通過商業賄賂攫取非法利益，從而導致腐敗問題發生。四是幹部隊伍精神「缺鈣」。一些黨員幹部理想信念發生動搖，部分中青年幹部缺少嚴格黨內生活鍛鍊和重大政治風浪考驗，容易受腐敗病毒感染；一些領導幹部沒有很好樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，心態浮躁、貪名圖利。五是制度建設存在「盲區」。警示教育不夠紮實，制度不夠健全，監督不夠得力，預防不夠有效，有的甚至包庇腐敗和犯罪。
三要正確認識和判斷一些錯誤認識和觀點。當前社會上出現了一些錯誤的看法和說法，甚至存在於我們的黨員幹部之中。第一種是認為「越反越腐」。最近幾年，我們黨查處的腐敗案件越來越多，級別也越來越高，於是就有人說「腐敗越反越多」了。這種說法是缺乏科學分析的。查處的腐敗案件逐年增加，並不等於腐敗越反越多，而是反腐的力度在逐漸加大，腐敗分子的存量愈來愈少。第二種是「唱反調」。國外查處了腐敗問題，有人說「體現了自由、法治精神」；改革開放以來，我們黨處決了x、x等高級幹部，一些人卻說「共產黨連高官都腐敗了」。未查處腐敗的高官時，有些人攻擊我們黨只打「蒼蠅」不打「老虎」；查處了x、x、x……等位高權重的腐敗分子，他們又說這些是政治鬥爭的犧牲品。這些評判都是偏執的，是沒有根據的錯誤認識。第三種是認為「影響發展」。2019年，我國經濟增長率6.1%，有些同志就會說，以前我們經濟增長率一直保持在9%以上，現在經濟增長放緩是反腐敗導致的，有些甚至還說餐館生意不好、經濟不景氣都是八項規定引起的。這些認識都是不對的。如果我們不反腐敗，任由腐敗滋生蔓延，社會就會動盪，生產力就會削弱，那才會影響和破壞經濟的發展，甚至亡黨亡國。當前經濟放緩是國家政策的調整，是由快速增長轉向平穩增長，是經濟發展的「新常態」。對於以上這些錯誤的認識和觀點，作為黨員幹部，我們必須頭腦清醒、是非分明、站穩立場。
二、堅持政治意識，把握黨紀精髓，做到守紀律講規矩
黨員幹部守紀律，講規矩首先要學規矩、知規矩、懂規矩。黨的紀律、規矩內涵豐富、體系嚴密，主要包括四個方面的內容：一是黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。黨章集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力，是全黨必須共同遵守的根本行為規範。二是黨的紀律是剛性約束。黨規黨紀嚴於國家法律，黨的各級組織和廣大黨員幹部不僅要模範遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行為作鬥爭。黨紀就是紅線，處分就是懲戒。黨的紀律是多方面的，政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員幹部必須自覺遵守的規矩。三是國家法律是黨員幹部必須遵守的規矩。當前，一個立足中國國情和實際、適應改革開放和社會主義現代化建設需要、集中體現黨和人民意志的，以憲法為統帥，以憲法相關法、民法商法等多個法律部門的法律為主幹，由法律、行政法規、地方性法規等多個層次的法律規範構成的中國特色社會主義法律體系已經形成，這些都是黨員幹部必須自覺遵守的規矩。黨員幹部要對法律懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。四是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。對我們這麼大一個執政黨來講，全面從嚴治黨、加強黨的建設的任務艱巨繁重，不僅有成文的規矩，還有大量的不成文規矩。黨章等黨內規章制度、黨的紀律和國家法律，這些是成文的規矩。這些成文的規矩不可能囊括所有對黨員幹部的要求，不可能窮盡對黨員幹部思想和行為應當規範的所有事項，還必須以不成文的規矩作為補充，使黨員幹部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區。
在所有黨的紀律和規矩中，最重要、最根本、最核心、最關鍵的是政治紀律和政治規矩。政治上清醒，才能行動上自覺；政治上堅定，才能經得起考驗。遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎，是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵禦風險能力的關鍵。遵守政治紀律和政治規矩，要自覺做到xxxxx提出的「五個必須」。一是必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志。三是必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該彙報的彙報，不允許超越權限辦事。四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。五是必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
三、堅持責任意識，貫徹黨章黨規，常態長效踐廉倡廉
俗話說：「沒有規矩，無以成方圓」。大至一個國家，需要制定法律、法規來規範國民的行為，小至一個單位，需要制定規章制度，來約束成員的舉止。新黨章黨規的頒布，從制度上規範了黨員幹部廉潔從政的行為準則，然而「知易行難」，如何貫徹落實才是關鍵。如何才能築牢拒腐防變的思想防線?如何才能抵得住種種誘惑?必須要「重修養以強魂，祛貪慾以守節」，方可築牢拒腐防變的思想防線。
一要「知」與「行」結合。思想是行動的先導，貫徹落實黨章黨規這部規範黨員幹部行為的重要基礎性法規，首先必須要抓好對黨章黨規的學習，要逐條逐句學，原原本本學，全面、透徹、深入地領會其精神實質，築牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什麼，不該做什麼還不夠，還必須將形成的理念用於實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行。要強化信念意識，做政治上的明白人，心中要始終清楚什麼人可交，什麼人不可交；什麼事可做，什麼事不可做。在全國紀檢監察機關查處的違紀案件中，很多人都是因為「交友」不慎出了問題，教訓不可謂不深刻。我們黨員幹部也是人，也有自己的親朋好友和同學、戰友等，也有屬於自己的個人關係空間。但是，我們結交朋友，必須從保持清正廉潔的角度出發，把握好交友的度。尤其是當我們由於地位的變化，而出現的一些新朋友，我們更要留意，認真分析一下對方是不是別有用心、另有所求，是不是看中了我們手中的權力，如果是這樣，我們就要當心了。因此，既不能排斥正常、健康的人際交往，也不能濫交朋友，更不能把朋友關係異化為酒肉關係、金錢關係和交換關係，在人情交往中要做到既講感情又不徇私情。要多與那些品行端正、正直坦誠、敢說真話、直言不諱的人交朋友，形成事業上相互支持，感情上和諧融洽的人際關係？
二要「自律」與「他律」結合。一定要守住第一道防線，有這樣一個歷史故事：一個古代官員乘轎子進城遇雨，看到一個轎夫穿了雙新鞋，開始時小心翼翼地只挑乾淨的路面走，「擇地而行」，後來轎夫一不小心，踩進泥水坑裡，由此便「不復顧惜」了。他把這件事講給另一個官員聽，另一個官司員很受震動，表示「終身不敢忘」。這個故事說明，人一旦「踩進泥水坑」，心裡往往就放鬆了戒備。反正鞋已經髒了，一次是髒，兩次也是髒，於是便有了慣性，從此便「不復顧惜」了。我們有些黨員幹部也是這樣，他們起先在工作中兢兢業業，能夠做到清正廉潔，偶然一不小心踩進「泥坑」，就從此放棄了自己的操守，破罐子破摔了。我們如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以要經常用黨章黨規為自己的行為敲警鐘，不斷強化自律意識，做清正廉潔的帶頭人，管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。要像古人那樣「一日三省吾身」，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私慾膨脹。這樣才能做到「絕非分之想，拒非分之物」，不為物慾所惑，不為人情所累。
三要「勤小物，治其微」。能否正確對待小事，能否防微杜漸，是共產黨員的基本修養問題。千里之堤，潰於蟻穴，一個細節能成就一個人，也能毀掉一個人。有個寓言說，有個偷針者和偷牛者一起被遊街，偷針者感到委屈，發牢騷說：「我只偷了一根針，為什麼和盜牛賊一起遊街，太不公平了！」盜牛者對他說：「別說了，我走到這一步也是從偷針開始的。」這個故事告訴我們，任何事物都是由小變大，由量變到質變的。一個人不可能一夜之間成為腐敗分子，其走向腐化墮落大多是從不注意小事小節開始的。胡長清第一次只是接受了不法商人贈送的兩支毛筆，後來發展到接受他人的宴請、金錢等，再後來便一發不可收拾，竟肆無忌憚地索要起來，最終被判死刑。「千里之堤，潰於蟻穴」「小洞不補，大洞吃苦」，這都是至理名言，一定要牢記。新黨章黨規內容比原準則大大減少，精簡意賅，要言不煩，對黨員幹部的行為進行了新的規範，要求我們廣大黨員，要「勿以惡小而為之」，從小事做起，從細微處注意，管好自己的「癖好」，管好身邊人的「要求」。領導幹部一定要謹記，越是小事越要留心，越是獨處越要小心，越是順境越要清醒，耐得住寂寞，穩得住心神，管得住手腳，抵得住誘惑，經得住考驗，自覺加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高思廉踐廉自覺性？
同志們，堅定理想信念，加強黨性修養，永葆政治本色，不斷提高廉潔自律拒腐防變能力，是全體共產黨員特別是黨員領導幹部的終生課題。希望同志們能倍加珍惜為黨和人民工作、為事業發展添磚加瓦的良好機遇，倍加珍惜黨組織和人民群眾的信任和期盼，永葆共產黨人的政治本色，時時處處嚴格要求自己，以更高的思想境界、紮實的群眾觀念、服務意識、嶄新的精神面貌，為全市經濟社會高質量發展做出積極貢獻。
今天，給大家上一堂廉政教育黨課，其一是落實中央「八項規定」和黨風廉政建設責任制的相關要求;其二是為了引導大家正確認清形勢，自覺加強黨性鍛鍊，提高廉政勤政意識，增強拒腐防變能力;其三是為了進一步調動大家工作積極性，保持和支持幹事創業。廉政教育黨課是黨內一種有效的教育形式，通過它可以引導黨員幹部樹立正確的人生觀、權力觀和道德觀，正確對待和行使權力，自覺做到廉潔自律。
一、講黨性、重品行
前段時間，我閱讀了《做最好的黨員》一書。該書是黨員培訓讀本，是創建學習型黨組織、學習型幹部的重要讀物。書中例舉的優秀黨員都是普通人，有我們一樣的喜怒哀樂，他們之所以做得更好，是因為有著更高的思想境界，能超越「小我」情感，置身於「大我」境界。正如作者對共產黨員這樣概括：「工作平凡，境界不凡」。書中提到：「人的潛能是無限的，關鍵是看你將自己放在什麼樣的高度。最優秀的共產黨員都是肩膀最硬的人，他們講黨性、重品行，思想達到不可奢及的高度，人生迸發出耀眼奪目的光環。」？
那麼，在新的歷史時期，作為一名共產黨員，應當如何地講黨性、重品行呢?我想，一個講黨性重品行的黨員，最根本的是要樹立正確的人生觀、權力觀和道德觀。這「三觀」是共產黨員的必備素質，缺乏這些素質，就很難成為一名合格的共產黨員。
(一)關於人生觀的問題。一提及人生觀，大家自然感到這是個老生常談。而這個老話題，卻是每個人，特別是共產黨人一生中每時每刻都在回答、誰也不能迴避的永恆課題。人生觀是「總開關」，有什麼樣的人生觀，就有什麼樣的人生。現在大家整天忙忙碌碌，但是靜下心來想一想：人這一輩子到底想干點什麼?蘇東坡有句話，「哀吾生之須臾，羨長江之無窮」。人在時空兩大維度中都是非常渺小的，轉眼就過去。人生觀正確的人，一輩子可以活得很充實，很積極，可以干出很多有意義的事。如果在人生觀問題上沒有一個合理的定位，稀里糊塗就過去了，最後什麼也不是。作為黨員幹部，樹立正確的人生觀，須做到以下幾點？
首先，要堅定理想信念。習近平總書記指出：「理想信念就是共產黨人精神上的『鈣』，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會『缺鈣』，就會得『軟骨病』。」理想信念，它不是個空東西，有巨大的感召力和吸引力。在這裡，有兩段十分感人的歷史，和大家分享一下。一個是延安時期。與當時蔣介石所控制的那些地區相比，延安是山溝，窮得不得了，但是大批人才都跑到延安，還要越過幾道封鎖線。著名的人物有丁玲、冼星海、聶耳、艾青等。當時有評論說，延安不僅是共產黨的根據地，也是中國的一大文化中心，這就是共產黨的吸引力，因為她代表了抗日救國的正義事業。還有一個很感人的時期，就是建國以後一大批海外留學人員歸國。大家比較熟悉的像錢學森、鄧稼先、華羅庚、竺可楨等等。實際上，他們中間的一大批人已在歐美學有所成，是我們黨的正義事業把他們都吸引回來了。黨員幹部如何樹立正確的理想觀?我歸納4個字，即：愛國、信黨。愛國，就是珍愛中華民族。我們中華民族是有骨氣的民族，是具有強大凝聚力的民族，當前我們正致力實現中華民族偉大復興的中國夢。這是正確理想觀的「基」和「本」。信黨，就是堅信共產黨的正確領導。這是政治信仰，是理想觀的核心內容。唯有中國共產黨才能救中國，才能帶領13億人民全面建成小康社會。我們絕不能以偏蓋全，看到黨內出現幾個不廉潔分子，社會上出現不廉潔現象，就動搖對黨的信念。
其次，要正確對待利益。南宋詩人陸遊曾在一首詩寫到：「利祿驅人萬火牛，江湖浪跡一沙鷗」。詩人形象地比喻一些人為利祿所驅使，像火牛一樣不顧一切，最終走向墮落，可謂入木三分。習近平總書記有一句話是這麼說的，當官就不要想發財。這句話通俗易懂，但道理深刻。在這方面，從宏觀上看，應該說整個幹部隊伍總的情況是好的，但也有少數黨員幹部會犯糊塗，利大大幹，利小小干，無利不幹。市場經濟條件下，私有經營者、個體工商戶，這樣想倒也勿需非議，但作為黨員、作為國家工作人員就不應該了。它有悖於共產黨員的稱號，與黨的性質、宗旨和入黨誓言格格不入。共產黨人是唯物論者，從不否認正當合理的個人利益。但是，凡事皆有其度，如果過多考慮個人，就會成為名韁利鎖的囚徒，甚至滑到邪路上去。大家一定要以人民利益為重，正確看待個人利益，正確看待個人得失，正確把握利益關係，經常想想那些英雄先烈，比比那些先進模範，看看那些困難群眾說實在的，現在的黨員幹部條件待遇已不算低了。尤其是領導幹部，有專車，有辦公室，有穩定的工資，大家應該知足了。
第三，要正確看待幸福。中國科學院心理研究所與智聯招聘聯合發布的《2012年度中國職場心理健康》顯示，職場個人幸福感排名中，政府機關排名倒數第一。當前，幹部隊伍也存在著「新三高」現象,即工作高壓，我們有的幹部忙得「恨不得長出八隻手來」;輿論高壓，現在群眾對政府工作要求高,公務員都處於放大鏡之下,言行舉止稍有不慎就可能被推上輿論的風口浪尖;生活高壓，工作忙了，照顧家庭的時間自然就少了。但是，即使是這樣，我們對待幸福應該有正確的認識。我理解，作為領導幹部，幸福首先來源於勞動，人世間的一切幸福來自辛勤的勞動。其次來源於貢獻，要經常想一想、算一算，自己為灣里發展做了多少事，為跨越崛起出了多少力，為人民群眾解了多少難，這是一種成就感，能使人愉悅、促人充實。再次，幸福來源於清廉。一個領導幹部如果在廉潔自律上摔了跟頭，不僅貽誤了黨和人民的事業，也影響了自己的家庭。若是因為違紀而移送了司法機關，判了刑，既自己失去了自由，而且也沒有了能力去贍養父母、培養子女，何談幸福?所以，每一名幹部都要清楚地認識到這一點。
(二)關於權力觀的問題。習近平總書記最近在一次講話中指出,馬克思主義權力觀概括起來是兩句話:權為民所賦,權為民所用。總書記還強調，要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子裡。不論在什麼崗位,都只有為人民服務的義務,都要把人民群眾利益放在行使權力的最高位置,都要把人民群眾滿意作為行使權力的根本標準？
首先，要自覺實踐「權為民所賦」。現實中,有些黨員領導幹部特別是一些年輕同志,在如何理解和把握「權為民所賦」這個問題上,出現了一些偏差和誤區。如有的領導幹部信奉個人奮鬥、「憑本事吃飯」,認為職務地位是靠自己干出來的,組織培養、人民養育的觀念非常淡薄。這樣的幹部在走上領導崗位行使權力的過程中,容易出現「主觀為自己,客觀為社會」的問題,一切根據自己的利害得失來衡量。當個人與國家、集體利益發生矛盾,甚至需要犧牲個人利益的關鍵時刻,這些幹部往往就現了原形,出了問題。那個很著名的鄭州市規劃局副局長逯軍，屬於「一語成名」——他質問記者「準備替黨說話，還是替百姓說話」，這是將黨和百姓對立起來，把領導幹部的臉給丟光了。這顯然是不懂得「權為民所賦」的基本原則。
其次，要自覺實踐「權為民所用」。「權是雙刃劍，榮辱一揮間。」實踐證明，權力是公器，哪裡的領導幹部能加強黨性修養、公正用權，哪裡就風清氣正、心齊勁足、一片生機;哪裡的領導幹部獨斷專行、濫用職權，哪裡就會矛盾重重。在中國古代，為官者尚知「足寒傷心，民怨傷國」、「利在於民，猶在國也」的道理。今天，我們作為黨員領導幹部，更應該時刻牢記人民群眾是國家的主人，是我們的衣食父母，有了權之後，就應該更好地為他們服務。如何實踐「權為民所用」?我認為，一要反特權。習近平總書記強調，反腐倡廉建設，必須反對特權思想、特權現象。《憲法》第5條規定：「任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。」不可否認，現實中，特權思想、特權現象已經在經濟、政治、思想文化和社會各個方面產生了嚴重的影響，特權思想不清除，廣大黨員的思想就不可能達到統一;特權現象不遏制，人民群眾就不可能對黨和政府產生信任，社會風氣就不可能清正廉潔，不廉潔就沒有辦法剷除。克服特權思想、特權現象，指向的是掌握公權力的黨員幹部，這就要求大家特別是各單位的「一把手」要身體力行，帶頭克服特權思想、特權現象。二要不爭權。「道相同則心相知，心相知則力相合」。單位主要負責人要身先士卒，率先垂範，以身作則，自覺接受廣大幹部職工和群眾的監督。班子成員之間、科室之間，要珍惜合作共事的機會，平時多交換意見，互相信任不猜疑，互相尊重不爭權，互相支持不推諉，互相配合不扯皮，互相補台不拆台。三要慎用權。權力具有天生的腐蝕性，如果不受監督，就容易滋生不廉潔。黨員領導幹部一定要對權力保持高度的警惕性。要守得住清貧、耐得住寂寞、經得住誘惑、管得住小節，防微杜漸，慎之又慎。要在權力面前始終保持一個正常的心態，利用權力把國家事業做大，在權力面前把人做「小」。我們基層的同志，不要認為自己的級別低、權力小，沒有什麼要防患的了。其實不然，「蟻貪」大家應該都聽說過，指的就是那些級別小的官員利用手中的權力貪污不廉潔。在生物界，螞蟻的體態和地位都比較微小，也決定了其搬運能力的有限。然而正是這些看似渺小的螞蟻，卻能把數倍於自己體積的食物一趟趟運回洞穴儲存起來。雖然每次搬運的數量並不大，但次數多了，聚集起來的食物也頗為可觀。這些處於權力末端的「小人物」，就像螞蟻，在一個較長的時間周期里，憑藉「螞蟻搬家式」的隱蔽作案手段，一點一滴地多次實施貪污賄賂，直至案發？
(三)關於道德觀的問題。領導幹部既是社會成員的組成部分，又在社會分工中占據特別的地位，其道德程度高低不僅僅是個人問題，而是具有公共性，代表著公信力;其道德牽連著「黨德」，折射著「國德」，示範著「民德」。因此，加強領導幹部的道德修養，自覺提高拒腐防變與抵禦風險的能力，無疑十分必要。一是要錘鍊好品行。一要忠誠，黨員幹部要堅決擁護黨的領導，認真執行黨的決定，在大事大非面前旗幟鮮明，立場堅定，始終聽黨話、跟黨走。任何時候，我們的黨員幹部都要確保上級的各項方針、政策得到全面貫徹落實，決不允許「上有政策、下有對策」，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在執行過程中打折扣、做選擇、搞變通。二要感恩，要時刻不忘組織培養，常懷感念之心，常念感激之情，常報感恩之德，把感恩之心化作報恩之舉，把更多的精力投入到工作之中，做到用感恩之心對待組織，信賴之心依靠組織。三要敬業，干一行、愛一行、鑽一行、精一行;要腳踏實地、埋頭苦幹，就像一棵種子一樣，只有埋頭，才能出頭。要從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，兢兢業業、扎紮實實地做好每一項工作。四要吃苦，李源潮副主席曾指出，黨員幹部要在「有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨。」現在有少數同志存在錯誤認識，認為近幾年經濟發展了，收入增加了，不需要再吃苦，可以好好享受一下，所以吃點、喝點、玩點、用點，無關緊要。殊不知，「一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恆念物力維艱」。我們在工作中一定要肯於吃苦、樂於吃苦、敢於吃苦。二是要培育好的境界。要心繫大局，心胸豁達。從古至今，「將軍肩上能跑馬，宰相肚裡能撐船」、「計利當計天下利，求名應求萬世名」、「能容毀譽風中過，坐看煙雲筆底穿」等名言警句一直警示著世人。只有心胸豁達，方能成就事業、方能收穫快樂;只有心胸豁達，方能成就自己之事、成他人之事、成百姓之事。試想，在一個單位如果領導對待同事不豁達，勢必下屬要花大量的時間和精力揣摩領導的意圖和心思，這樣一來下屬如何會信服、如何會敬重;如果領導對待領導不豁達，那麼勢必意味著這個單位領導班子有了問題不能開誠布公，有了分歧不能坦誠相待，長此以往必會影響團結;如果同事對待同事心胸不豁達，那麼大家彼此之間勢必缺少默契與信任，那麼這樣的單位肯定缺少凝聚力與向心力。三要心態平和。清人申居鄖說得好：「做官時，要往前日想一想：我原不是官;又要往後想一想：我不能常有此官。尋取真我，方有著落。」的確，人生的價值不在於官大官小，而在於幹事的多少和奉獻的多少。黨員幹部只有常懷這種「平常心」，才能站得高一點，看得遠一點，不為名而失志，不為利而亂意，不為權而動心。三是要形成好風氣。風氣雖然看不見摸不著，但是卻可以強烈感知，而且有著巨大的能量。好風氣能聚人心、出人才、興事業，給人帶來安全感、溫馨感和幸福感。領導幹部是黨的中堅力量，領導幹部形象好，黨的形象就好;領導幹部的威信高，黨的威信就高。決不允許傳播政治謠言和公開發表違背上級決定的言論，決不允許對一些道聽途說、似是而非的東西亂猜亂議，決不允許惡意詆毀他人。這些，都是形成好風氣的關鍵所在。
二、敢作為、勇擔當
習近平總書記曾指出，「看一個領導幹部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神」，「是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責,是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面」。
(一)增強「作為」意識。一個地方、一個單位的發展，我理解，一是要有好的發展思路、二是要有好的工作方法、三是要有好的幹部作風。任何成功源於一個正確思路，任何失敗源於一個錯誤思路。思路正確就能保證工作不偏離方向，思路出錯則可能導致南轅北轍。一要把握大勢謀思路。《孫子兵法》中說：「善戰者，求之於勢」。日常生活中，我們也常說：「善弈者，取勢」。說的都是同一道理，打仗與下棋都要十分注重把握大勢，謀篇布局，誰取得了勢，誰就掌握了勝利的主動權。因為，「大勢」就是事物發展的基本走向，帶有一定的規律性。好比股市炒股票，當整個國家宏觀經濟基本面向好時，股市大盤必定是上漲趨勢，此時進入股市建倉，多數個股上漲的可能性就較大，股市盈利的機會就較多，成功的機率就較高。為此，我們在謀劃思路時，必須要特別注意順勢、因勢、用勢、取勢，從宏觀上進行定位，本單位應該做什麼，該朝什麼方向發展。這樣，我們就可以牢牢掌握致勝的主動權。二要立足實際謀思路。謀劃思路時，必須從國情、省情、市情、區情的實際出發，充分考慮基礎、條件、資源等客觀實際情況，因地制宜，靈活變通。既要站得高、看得遠，還要立得住、落得實。否則，再好的思路，也只能是無源之水、無本之木，沒有生命力。三要著眼未來謀思路。今天的成績是由昨天的選擇決定的，而今天的抉擇又將影響明天的結果。因此，謀劃思路要與時俱進，不僅要立足現在，更要著眼未來。要想在激烈的競爭中脫穎而出，就必須具備戰略的眼光、超前的思維，在認真把握國際國內大勢，準確分析本部門的過去、現在和未來等情況下，才能找到最適合自己的思路，有效增強工作的預見性、針對性和指導性。其次，關於方法問題。關於工作方法問題，毛主席曾有一個非常形象的比喻：「我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。」講究工作方法和藝術，是適應和勝任工作的一個緊迫的課題。方法得當，事半功倍，方法不當，事倍功半。①要抓重點。牽牛要牽「牛鼻子」，抓落實要抓重點。我們有些同志成天忙忙碌碌，看起來很辛苦，工作成績卻不佳，原因就在於他們抓工作、抓落實的方法不對頭，鬍子眉毛一把抓，抓不出成效。抓主要矛盾，抓重點工作，以此帶動全局工作實現突破，這是馬克思主義領導科學的要求。對千頭萬緒的工作要分類排隊，分清輕重緩急，把力量相對集中起來，著力解決涉及全局性的突出問題，就容易打開局面，發揮連鎖效應，其他問題也會迎刃而解。②抓薄弱環節。大家都知道有一個「木桶理論」，其核心內容為：一隻木桶盛水的多少，並不取決於桶壁上最高的那塊木塊，而恰恰取決於桶壁上最短的那塊。抓落實是個系統工程，我們既要抓住重點，也要抓薄弱環節，把「木桶」上的那塊「短板」補齊。③抓統籌。目前，各科室的工作任務都很大，頭緒也多，涉及方方面面。科學的方法就是要區分主次、區分先後、區分輕重、區分緩急。就像彈鋼琴一樣，不能始終只按一個指頭，也不能十個手指一起按，必須按照樂譜去彈琴鍵，才能演奏出美妙動聽引人入勝的樂曲。如果只按一個指頭，奏不出調子;或者十個指頭同時按，沒有主調，就是亂彈琴？
(二)積極擔綱履職。一是要用心想事。民間有句俗話是這麼說的，十個聽話的不如一個用心的。應該說，當前大多數黨員幹部都能較好地做到這一點，但也有一些黨員幹部不是這樣：或者缺乏責任心和使命感，心不在焉，不知道要幹什麼事、該幹什麼事;或者把心思用錯了地方，對領導的事熱心，對親友的事操心，對自己的事專心，就是對關係灣里區發展的事不上心。這樣做的後果，必然是耽誤經濟社會的發展，辜負人民群眾的信任和期待。「用心」，就是要有熱情、有幹勁，要動腦筋、善思考。要了解政策、熟悉程序、掌握規律，提高想事的針對性和實效性。二是主動幹事。實幹興邦，空談誤國。當前，我們隊伍中工作不主動的幹部，主要存在三種類型：一是「開茶館」，要麼坐而論道，紙上談兵，要麼對工作敷衍應付，抓不到實處;二是「老牛拉破車」，對工作總是一等、二靠、三看，既無工作節奏，更無效率可言;三是「守小攤」，認為自己工作崗位基本固定了，與其辛辛苦苦幹工作，不如四平八穩熬日子，不求有功，但求無過。這些與我們「率先全面小康」的目標是格格不入的，像這類幹部今後必須淘汰。我們要有積極主動的態度，在工作中不能滿足於事事請示領導，而要善於從崗位專業的角度尋找解決問題的方法。單位主要領導應一事當頭，主動打先鋒、當楷模，願為整體工作和全局利益奉獻智慧。中層幹部要主動配合、加強協調，積極出點子、想辦法，為領導分憂解難。三是要擔當處事。習近平總書記強調:「權力的行使與責任的擔當緊密相連，有權必有責」。擔當處事就是勇於承擔責任。肩扛千斤,謂之責;背負萬石,謂之任。必須負的責,迎著風險也要擔。不願擔責任,就不該當黨員;不敢擔責任,就不配當領導;不會擔責任,就不能當幹部。擔當精神就是一種基於對行為合理性深刻認識基礎之上的意志和行為品質,是使命意識和責任觀念的有機統一。在急難險重面前,有捨我其誰的思想與理念,有一馬當先的勇氣和魄力,有履行責任的能力和素質,這就是黨員領導幹部的擔當精神。在座各位幹部無論正職還是副職，都有一定的權力，主抓或分管具體的事務，一定要敢於負責、勇於擔當，組織任用目的也在於此？
(三)營造幹事環境。積極營造黨員幹部幹事創業環境，不僅能進一步鞏固好黨群幹群關係，激發工作熱情，更能挖掘幹部的開創性。一要寬容失敗。要創新執紀理念，把嚴肅執紀與支持改革發展、尊重客觀規律結合起來，實事求是地處理改革發展和實踐創新中出現的問題，嚴格區分失職與失誤、敢於作為與亂作為、負責與懈怠的界線。二是要鼓勵創新。美國著名的實業家羅迦?費?因格所著《事物的正確答案不止一個》書中有這樣一個觀點：生活中解決問題的方法並非只有一個，而是多種多樣。由於情況的變化，原來行之有效的方法，到了現在往往不靈了。正因為如此，如果你認為正確答案只有一個的話，當你找到某個答案以後，就會止步不前。因此，不滿足於一個答案，不放棄探求，這一點非常重要。這個觀點告訴我們，不止要找出解決問題的正確答案，而且還要發散思維，要創造性地思考，給問題找出不止一種的正確答案，在一個問題上探求多種答案，才可能全面地認識問題和解決問題。我認為，「只要符合科學發展觀的要求，符合人民群眾的根本利益，不違法、不違紀、不違規，就要大膽地去試、奮勇地去闖」。
三、守紀律、改作風
(一)要遵守黨紀法規。嚴密的組織紀律性，是我們黨的一個鮮明特徵，也是黨始終保持先進性的重要保證。一要嚴於自律。嚴於律己是領導幹部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心，既是對黨的事業的高度負責，也有利於個人的健康成長。我們作為黨員幹部，要不斷用先進理論武裝自己，用紀律條例約束自己，用先進人物激勵自己，用反面典型警示自己，真正把黨的政策作為生命線、法律作為高壓線、紀律作為警戒線。要把自重作為立身的準則，堅定自己的信念，珍惜自己的名譽，讓自己的言行一致，做一些與自己責任相符的事情。要把自省作為修身的鏡子，曾子曰：「吾日三省吾身，為人謀不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?」我們在生活中難免會有這樣那樣的缺點，我們要向曾子這樣經常審視自己的行為、思想，防微杜漸，不斷糾正自己的錯誤，克服自己的缺點。要把自警作為安身的標尺，對自己的思想和言行要有高度的警覺，對可能出現的錯誤及時察覺，防患於未然。同時，要把自勵作為潤身的目標，經常地鞭策和激勵自己，在工作中始終保持鬥志高昂、自強不息。二要嚴守他律。嚴守他律就是要嚴格遵守黨的規章制度和其他法律法規。一要嚴格遵守「黨章」，黨章是黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規範。嚴明黨的政治紀律，永葆黨員先進純潔，最基本的就是要牢固樹立黨章意識。
(二)履行一崗雙責。顧名思義，一崗雙責說的就是一個崗位、兩種責任。指的是各級領導幹部履行好崗位職責的同時要自覺承擔黨風和反不廉潔工作職責。「一把手」要認真履行第一責任人職責，不僅要管好自己，還要管好隊伍、管好身邊人，中紀委書記王岐山的一番話至今回顧起來都充滿了深意。他說，現在在家做主的領導幹部不多了，一切權力歸配偶，但領導幹部的耳根一定不能軟。子女本來就不好管，獨生子女更不好管，有些領導幹部的子女不懂事，不知道社會上有人為什麼對他好，還以為自己長得俊、有魅力呢。對身邊的工作人員也不能看著不管，現在狐假虎威的人多得很，有時候走在大街上你都分不清誰是首長誰是秘書，有的秘書說出的話比首長的口氣還大。組織培養一個領導幹部不容易。習近平總書記在「兩會」期間參加江蘇代表團討論時，對代表提出的「預防職務犯罪能出生產力」的觀點給予了肯定，並語重心長地指出，國家培養一個領導幹部比培養一個飛行員的花費要多得多，而更多的還是我們傾注的精神和精力。所以，我們務必全面貫徹黨風責任制，要敢於批評人，經常咬咬耳朵、拉拉袖子，這是一種幫助、一種預防？
(三)改進工作作風。作風問題，本質上是一個政治問題，體現了民心所向。它關乎黨的形象，決定黨在群眾心中的分量。一要興學習之風以增才氣。習近平總書記指出，好學才能上進。「才由學得，德由學進，業由學成」，才氣是領導幹部成就事業的基石。黨員幹部要提高五種能力，即抓發展的能力、做群眾工作的能力、開拓創新的能力、破解難題的能力、履行職責的能力，請大家查漏補缺，努力提高，成為注重學習的「先鋒官」、熟悉工作的「政策通」、素質過硬的「多面手」。二要興務實之風以養銳氣。務實求真是黨的優良傳統和黨員幹部應具備的政治品格，對領導幹部而言，樹立求真務實的價值觀，不僅是轉變工作作風的需要，也是落實科學發展觀、推進事業穩健發展的需要。要有務實之「言」，就是要實話實說，實情實報。個別幹部在平時的言談話語、彙報情況中，虛辭多、實話少，謊話多、誠話少，這對自己、對事業都是一種危害。要有務實之「干」，要求領導幹部在工作中認真抓落實，抓檢查督促，多殺幾次「回馬槍」，多來幾個「回頭看」，做到落實不到位不撒手、抓不出成效不罷休。要有務實之「績」，政績靠大話哄不來，靠空話吹不來，惟有靠求真務實幹出來。三要興調研之風以接地氣。密切聯繫群眾是我們黨的群眾路線的具體體現，是我們黨的優良傳統，也是我們的政治優勢。如果我們不能充分認識到密切聯繫群眾的重要性，不能事事處處為人民著想，那麼，作為黨的各級領導幹部，就會在人民群眾中失去信任和支持，損害黨的事業。中央已經作出決定，要在全黨開展以為民、務實、清廉為主要內容的群眾路線教育。中央政治局常委劉雲山同志在調研時強調，我們黨是全心全意為人民服務的黨，為了人民是本質，服務人民是天職，一切奮鬥都是為了人民的幸福生活。新形勢新任務面前，我們大家一定要低下頭、沉下身、靜下心，多到基層察民情、聽民聲、訪民意，這樣才能做到心中有數，掌控有度、協調有方，才能更好更快地實現發展目標。
一、講黨性、重品行
前段時間，我閱讀了《做最好的黨員》一書。該書是黨員培訓讀本，是創建學習型黨組織、學習型幹部的重要讀物。書中例舉的優秀黨員都是普通人，有我們一樣的喜怒哀樂，他們之所以做得更好，是因為有著更高的思想境界，能超越「小我」情感，置身於「大我」境界。正如作者對共產黨員這樣概括：「工作平凡，境界不凡」。書中提到：「人的潛能是無限的，關鍵是看你將自己放在什麼樣的高度。最優秀的共產黨員都是肩膀最硬的人，他們講黨性、重品行，思想達到不可奢及的高度，人生迸發出耀眼奪目的光環。」？
那麼，在新的歷史時期，作為一名共產黨員，應當如何地講黨性、重品行呢?我想，一個講黨性重品行的黨員，最根本的是要樹立正確的人生觀、權力觀和道德觀。這「三觀」是共產黨員的必備素質，缺乏這些素質，就很難成為一名合格的共產黨員。
(一)關於人生觀的問題。一提及人生觀，大家自然感到這是個老生常談。而這個老話題，卻是每個人，特別是共產黨人一生中每時每刻都在回答、誰也不能迴避的永恆課題。人生觀是「總開關」，有什麼樣的人生觀，就有什麼樣的人生。現在大家整天忙忙碌碌，但是靜下心來想一想：人這一輩子到底想干點什麼?蘇東坡有句話，「哀吾生之須臾，羨長江之無窮」。人在時空兩大維度中都是非常渺小的，轉眼就過去。人生觀正確的人，一輩子可以活得很充實，很積極，可以干出很多有意義的事。如果在人生觀問題上沒有一個合理的定位，稀里糊塗就過去了，最後什麼也不是。作為黨員幹部，樹立正確的人生觀，須做到以下幾點？
首先，要堅定理想信念。習近平總書記指出：「理想信念就是共產黨人精神上的『鈣』，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會『缺鈣』，就會得『軟骨病』。」理想信念，它不是個空東西，有巨大的感召力和吸引力。在這裡，有兩段十分感人的歷史，和大家分享一下。一個是延安時期。與當時蔣介石所控制的那些地區相比，延安是山溝，窮得不得了，但是大批人才都跑到延安，還要越過幾道封鎖線。著名的人物有丁玲、冼星海、聶耳、艾青等。當時有評論說，延安不僅是共產黨的根據地，也是中國的一大文化中心，這就是共產黨的吸引力，因為她代表了抗日救國的正義事業。還有一個很感人的時期，就是建國以後一大批海外留學人員歸國。大家比較熟悉的像錢學森、鄧稼先、華羅庚、竺可楨等等。實際上，他們中間的一大批人已在歐美學有所成，是我們黨的正義事業把他們都吸引回來了。黨員幹部如何樹立正確的理想觀?我歸納4個字，即：愛國、信黨。愛國，就是珍愛中華民族。我們中華民族是有骨氣的民族，是具有強大凝聚力的民族，當前我們正致力實現中華民族偉大復興的中國夢。這是正確理想觀的「基」和「本」。信黨，就是堅信共產黨的正確領導。這是政治信仰，是理想觀的核心內容。唯有中國共產黨才能救中國，才能帶領13億人民全面建成小康社會。我們絕不能以偏蓋全，看到黨內出現幾個不廉潔分子，社會上出現不廉潔現象，就動搖對黨的信念。
其次，要正確對待利益。南宋詩人陸遊曾在一首詩寫到：「利祿驅人萬火牛，江湖浪跡一沙鷗」。詩人形象地比喻一些人為利祿所驅使，像火牛一樣不顧一切，最終走向墮落，可謂入木三分。習近平總書記有一句話是這麼說的，當官就不要想發財。這句話通俗易懂，但道理深刻。在這方面，從宏觀上看，應該說整個幹部隊伍總的情況是好的，但也有少數黨員幹部會犯糊塗，利大大幹，利小小干，無利不幹。市場經濟條件下，私有經營者、個體工商戶，這樣想倒也勿需非議，但作為黨員、作為國家工作人員就不應該了。它有悖於共產黨員的稱號，與黨的性質、宗旨和入黨誓言格格不入。共產黨人是唯物論者，從不否認正當合理的個人利益。但是，凡事皆有其度，如果過多考慮個人，就會成為名韁利鎖的囚徒，甚至滑到邪路上去。大家一定要以人民利益為重，正確看待個人利益，正確看待個人得失，正確把握利益關係，經常想想那些英雄先烈，比比那些先進模範，看看那些困難群眾說實在的，現在的黨員幹部條件待遇已不算低了。尤其是領導幹部，有專車，有辦公室，有穩定的工資，大家應該知足了。
第三，要正確看待幸福。中國科學院心理研究所與智聯招聘聯合發布的《2012年度中國職場心理健康》顯示，職場個人幸福感排名中，政府機關排名倒數第一。當前，幹部隊伍也存在著「新三高」現象,即工作高壓，我們有的幹部忙得「恨不得長出八隻手來」;輿論高壓，現在群眾對政府工作要求高,公務員都處於放大鏡之下,言行舉止稍有不慎就可能被推上輿論的風口浪尖;生活高壓，工作忙了，照顧家庭的時間自然就少了。但是，即使是這樣，我們對待幸福應該有正確的認識。我理解，作為領導幹部，幸福首先來源於勞動，人世間的一切幸福來自辛勤的勞動。其次來源於貢獻，要經常想一想、算一算，自己為灣里發展做了多少事，為跨越崛起出了多少力，為人民群眾解了多少難，這是一種成就感，能使人愉悅、促人充實。再次，幸福來源於清廉。一個領導幹部如果在廉潔自律上摔了跟頭，不僅貽誤了黨和人民的事業，也影響了自己的家庭。若是因為違紀而移送了司法機關，判了刑，既自己失去了自由，而且也沒有了能力去贍養父母、培養子女，何談幸福?所以，每一名幹部都要清楚地認識到這一點。
(二)關於權力觀的問題。習近平總書記最近在一次講話中指出,馬克思主義權力觀概括起來是兩句話:權為民所賦,權為民所用。總書記還強調，要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子裡。不論在什麼崗位,都只有為人民服務的義務,都要把人民群眾利益放在行使權力的最高位置,都要把人民群眾滿意作為行使權力的根本標準？
首先，要自覺實踐「權為民所賦」。現實中,有些黨員領導幹部特別是一些年輕同志,在如何理解和把握「權為民所賦」這個問題上,出現了一些偏差和誤區。如有的領導幹部信奉個人奮鬥、「憑本事吃飯」,認為職務地位是靠自己干出來的,組織培養、人民養育的觀念非常淡薄。這樣的幹部在走上領導崗位行使權力的過程中,容易出現「主觀為自己,客觀為社會」的問題,一切根據自己的利害得失來衡量。當個人與國家、集體利益發生矛盾,甚至需要犧牲個人利益的關鍵時刻,這些幹部往往就現了原形,出了問題。那個很著名的鄭州市規劃局副局長逯軍，屬於「一語成名」——他質問記者「準備替黨說話，還是替百姓說話」，這是將黨和百姓對立起來，把領導幹部的臉給丟光了。這顯然是不懂得「權為民所賦」的基本原則。
其次，要自覺實踐「權為民所用」。「權是雙刃劍，榮辱一揮間。」實踐證明，權力是公器，哪裡的領導幹部能加強黨性修養、公正用權，哪裡就風清氣正、心齊勁足、一片生機;哪裡的領導幹部獨斷專行、濫用職權，哪裡就會矛盾重重。在中國古代，為官者尚知「足寒傷心，民怨傷國」、「利在於民，猶在國也」的道理。今天，我們作為黨員領導幹部，更應該時刻牢記人民群眾是國家的主人，是我們的衣食父母，有了權之後，就應該更好地為他們服務。如何實踐「權為民所用」?我認為，一要反特權。習近平總書記強調，反腐倡廉建設，必須反對特權思想、特權現象。《憲法》第5條規定：「任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。」不可否認，現實中，特權思想、特權現象已經在經濟、政治、思想文化和社會各個方面產生了嚴重的影響，特權思想不清除，廣大黨員的思想就不可能達到統一;特權現象不遏制，人民群眾就不可能對黨和政府產生信任，社會風氣就不可能清正廉潔，不廉潔就沒有辦法剷除。克服特權思想、特權現象，指向的是掌握公權力的黨員幹部，這就要求大家特別是各單位的「一把手」要身體力行，帶頭克服特權思想、特權現象。二要不爭權。「道相同則心相知，心相知則力相合」。單位主要負責人要身先士卒，率先垂範，以身作則，自覺接受廣大幹部職工和群眾的監督。班子成員之間、科室之間，要珍惜合作共事的機會，平時多交換意見，互相信任不猜疑，互相尊重不爭權，互相支持不推諉，互相配合不扯皮，互相補台不拆台。三要慎用權。權力具有天生的腐蝕性，如果不受監督，就容易滋生不廉潔。黨員領導幹部一定要對權力保持高度的警惕性。要守得住清貧、耐得住寂寞、經得住誘惑、管得住小節，防微杜漸，慎之又慎。要在權力面前始終保持一個正常的心態，利用權力把國家事業做大，在權力面前把人做「小」。我們基層的同志，不要認為自己的級別低、權力小，沒有什麼要防患的了。其實不然，「蟻貪」大家應該都聽說過，指的就是那些級別小的官員利用手中的權力貪污不廉潔。在生物界，螞蟻的體態和地位都比較微小，也決定了其搬運能力的有限。然而正是這些看似渺小的螞蟻，卻能把數倍於自己體積的食物一趟趟運回洞穴儲存起來。雖然每次搬運的數量並不大，但次數多了，聚集起來的食物也頗為可觀。這些處於權力末端的「小人物」，就像螞蟻，在一個較長的時間周期里，憑藉「螞蟻搬家式」的隱蔽作案手段，一點一滴地多次實施貪污賄賂，直至案發？
(三)關於道德觀的問題。領導幹部既是社會成員的組成部分，又在社會分工中占據特別的地位，其道德程度高低不僅僅是個人問題，而是具有公共性，代表著公信力;其道德牽連著「黨德」，折射著「國德」，示範著「民德」。因此，加強領導幹部的道德修養，自覺提高拒腐防變與抵禦風險的能力，無疑十分必要。一是要錘鍊好品行。一要忠誠，黨員幹部要堅決擁護黨的領導，認真執行黨的決定，在大事大非面前旗幟鮮明，立場堅定，始終聽黨話、跟黨走。任何時候，我們的黨員幹部都要確保上級的各項方針、政策得到全面貫徹落實，決不允許「上有政策、下有對策」，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在執行過程中打折扣、做選擇、搞變通。二要感恩，要時刻不忘組織培養，常懷感念之心，常念感激之情，常報感恩之德，把感恩之心化作報恩之舉，把更多的精力投入到工作之中，做到用感恩之心對待組織，信賴之心依靠組織。三要敬業，干一行、愛一行、鑽一行、精一行;要腳踏實地、埋頭苦幹，就像一棵種子一樣，只有埋頭，才能出頭。要從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，兢兢業業、扎紮實實地做好每一項工作。四要吃苦，李源潮副主席曾指出，黨員幹部要在「有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨。」現在有少數同志存在錯誤認識，認為近幾年經濟發展了，收入增加了，不需要再吃苦，可以好好享受一下，所以吃點、喝點、玩點、用點，無關緊要。殊不知，「一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恆念物力維艱」。我們在工作中一定要肯於吃苦、樂於吃苦、敢於吃苦。二是要培育好的境界。要心繫大局，心胸豁達。從古至今，「將軍肩上能跑馬，宰相肚裡能撐船」、「計利當計天下利，求名應求萬世名」、「能容毀譽風中過，坐看煙雲筆底穿」等名言警句一直警示著世人。只有心胸豁達，方能成就事業、方能收穫快樂;只有心胸豁達，方能成就自己之事、成他人之事、成百姓之事。試想，在一個單位如果領導對待同事不豁達，勢必下屬要花大量的時間和精力揣摩領導的意圖和心思，這樣一來下屬如何會信服、如何會敬重;如果領導對待領導不豁達，那麼勢必意味著這個單位領導班子有了問題不能開誠布公，有了分歧不能坦誠相待，長此以往必會影響團結;如果同事對待同事心胸不豁達，那麼大家彼此之間勢必缺少默契與信任，那麼這樣的單位肯定缺少凝聚力與向心力。三要心態平和。清人申居鄖說得好：「做官時，要往前日想一想：我原不是官;又要往後想一想：我不能常有此官。尋取真我，方有著落。」的確，人生的價值不在於官大官小，而在於幹事的多少和奉獻的多少。黨員幹部只有常懷這種「平常心」，才能站得高一點，看得遠一點，不為名而失志，不為利而亂意，不為權而動心。三是要形成好風氣。風氣雖然看不見摸不著，但是卻可以強烈感知，而且有著巨大的能量。好風氣能聚人心、出人才、興事業，給人帶來安全感、溫馨感和幸福感。領導幹部是黨的中堅力量，領導幹部形象好，黨的形象就好;領導幹部的威信高，黨的威信就高。決不允許傳播政治謠言和公開發表違背上級決定的言論，決不允許對一些道聽途說、似是而非的東西亂猜亂議，決不允許惡意詆毀他人。這些，都是形成好風氣的關鍵所在。
二、敢作為、勇擔當
習近平總書記曾指出，「看一個領導幹部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神」，「是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責,是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面」。
(一)增強「作為」意識。一個地方、一個單位的發展，我理解，一是要有好的發展思路、二是要有好的工作方法、三是要有好的幹部作風。任何成功源於一個正確思路，任何失敗源於一個錯誤思路。思路正確就能保證工作不偏離方向，思路出錯則可能導致南轅北轍。一要把握大勢謀思路。《孫子兵法》中說：「善戰者，求之於勢」。日常生活中，我們也常說：「善弈者，取勢」。說的都是同一道理，打仗與下棋都要十分注重把握大勢，謀篇布局，誰取得了勢，誰就掌握了勝利的主動權。因為，「大勢」就是事物發展的基本走向，帶有一定的規律性。好比股市炒股票，當整個國家宏觀經濟基本面向好時，股市大盤必定是上漲趨勢，此時進入股市建倉，多數個股上漲的可能性就較大，股市盈利的機會就較多，成功的機率就較高。為此，我們在謀劃思路時，必須要特別注意順勢、因勢、用勢、取勢，從宏觀上進行定位，本單位應該做什麼，該朝什麼方向發展。這樣，我們就可以牢牢掌握致勝的主動權。二要立足實際謀思路。謀劃思路時，必須從國情、省情、市情、區情的實際出發，充分考慮基礎、條件、資源等客觀實際情況，因地制宜，靈活變通。既要站得高、看得遠，還要立得住、落得實。否則，再好的思路，也只能是無源之水、無本之木，沒有生命力。三要著眼未來謀思路。今天的成績是由昨天的選擇決定的，而今天的抉擇又將影響明天的結果。因此，謀劃思路要與時俱進，不僅要立足現在，更要著眼未來。要想在激烈的競爭中脫穎而出，就必須具備戰略的眼光、超前的思維，在認真把握國際國內大勢，準確分析本部門的過去、現在和未來等情況下，才能找到最適合自己的思路，有效增強工作的預見性、針對性和指導性。其次，關於方法問題。關於工作方法問題，毛主席曾有一個非常形象的比喻：「我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。」講究工作方法和藝術，是適應和勝任工作的一個緊迫的課題。方法得當，事半功倍，方法不當，事倍功半。①要抓重點。牽牛要牽「牛鼻子」，抓落實要抓重點。我們有些同志成天忙忙碌碌，看起來很辛苦，工作成績卻不佳，原因就在於他們抓工作、抓落實的方法不對頭，鬍子眉毛一把抓，抓不出成效。抓主要矛盾，抓重點工作，以此帶動全局工作實現突破，這是馬克思主義領導科學的要求。對千頭萬緒的工作要分類排隊，分清輕重緩急，把力量相對集中起來，著力解決涉及全局性的突出問題，就容易打開局面，發揮連鎖效應，其他問題也會迎刃而解。②抓薄弱環節。大家都知道有一個「木桶理論」，其核心內容為：一隻木桶盛水的多少，並不取決於桶壁上最高的那塊木塊，而恰恰取決於桶壁上最短的那塊。抓落實是個系統工程，我們既要抓住重點，也要抓薄弱環節，把「木桶」上的那塊「短板」補齊。③抓統籌。目前，各科室的工作任務都很大，頭緒也多，涉及方方面面。科學的方法就是要區分主次、區分先後、區分輕重、區分緩急。就像彈鋼琴一樣，不能始終只按一個指頭，也不能十個手指一起按，必須按照樂譜去彈琴鍵，才能演奏出美妙動聽引人入勝的樂曲。如果只按一個指頭，奏不出調子;或者十個指頭同時按，沒有主調，就是亂彈琴？
(二)積極擔綱履職。一是要用心想事。民間有句俗話是這麼說的，十個聽話的不如一個用心的。應該說，當前大多數黨員幹部都能較好地做到這一點，但也有一些黨員幹部不是這樣：或者缺乏責任心和使命感，心不在焉，不知道要幹什麼事、該幹什麼事;或者把心思用錯了地方，對領導的事熱心，對親友的事操心，對自己的事專心，就是對關係灣里區發展的事不上心。這樣做的後果，必然是耽誤經濟社會的發展，辜負人民群眾的信任和期待。「用心」，就是要有熱情、有幹勁，要動腦筋、善思考。要了解政策、熟悉程序、掌握規律，提高想事的針對性和實效性。二是主動幹事。實幹興邦，空談誤國。當前，我們隊伍中工作不主動的幹部，主要存在三種類型：一是「開茶館」，要麼坐而論道，紙上談兵，要麼對工作敷衍應付，抓不到實處;二是「老牛拉破車」，對工作總是一等、二靠、三看，既無工作節奏，更無效率可言;三是「守小攤」，認為自己工作崗位基本固定了，與其辛辛苦苦幹工作，不如四平八穩熬日子，不求有功，但求無過。這些與我們「率先全面小康」的目標是格格不入的，像這類幹部今後必須淘汰。我們要有積極主動的態度，在工作中不能滿足於事事請示領導，而要善於從崗位專業的角度尋找解決問題的方法。單位主要領導應一事當頭，主動打先鋒、當楷模，願為整體工作和全局利益奉獻智慧。中層幹部要主動配合、加強協調，積極出點子、想辦法，為領導分憂解難。三是要擔當處事。習近平總書記強調:「權力的行使與責任的擔當緊密相連，有權必有責」。擔當處事就是勇於承擔責任。肩扛千斤,謂之責;背負萬石,謂之任。必須負的責,迎著風險也要擔。不願擔責任,就不該當黨員;不敢擔責任,就不配當領導;不會擔責任,就不能當幹部。擔當精神就是一種基於對行為合理性深刻認識基礎之上的意志和行為品質,是使命意識和責任觀念的有機統一。在急難險重面前,有捨我其誰的思想與理念,有一馬當先的勇氣和魄力,有履行責任的能力和素質,這就是黨員領導幹部的擔當精神。在座各位幹部無論正職還是副職，都有一定的權力，主抓或分管具體的事務，一定要敢於負責、勇於擔當，組織任用目的也在於此？
(三)營造幹事環境。積極營造黨員幹部幹事創業環境，不僅能進一步鞏固好黨群幹群關係，激發工作熱情，更能挖掘幹部的開創性。一要寬容失敗。要創新執紀理念，把嚴肅執紀與支持改革發展、尊重客觀規律結合起來，實事求是地處理改革發展和實踐創新中出現的問題，嚴格區分失職與失誤、敢於作為與亂作為、負責與懈怠的界線。二是要鼓勵創新。美國著名的實業家羅迦?費?因格所著《事物的正確答案不止一個》書中有這樣一個觀點：生活中解決問題的方法並非只有一個，而是多種多樣。由於情況的變化，原來行之有效的方法，到了現在往往不靈了。正因為如此，如果你認為正確答案只有一個的話，當你找到某個答案以後，就會止步不前。因此，不滿足於一個答案，不放棄探求，這一點非常重要。這個觀點告訴我們，不止要找出解決問題的正確答案，而且還要發散思維，要創造性地思考，給問題找出不止一種的正確答案，在一個問題上探求多種答案，才可能全面地認識問題和解決問題。我認為，「只要符合科學發展觀的要求，符合人民群眾的根本利益，不違法、不違紀、不違規，就要大膽地去試、奮勇地去闖」。
三、守紀律、改作風
(一)要遵守黨紀法規。嚴密的組織紀律性，是我們黨的一個鮮明特徵，也是黨始終保持先進性的重要保證。一要嚴於自律。嚴於律己是領導幹部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心，既是對黨的事業的高度負責，也有利於個人的健康成長。我們作為黨員幹部，要不斷用先進理論武裝自己，用紀律條例約束自己，用先進人物激勵自己，用反面典型警示自己，真正把黨的政策作為生命線、法律作為高壓線、紀律作為警戒線。要把自重作為立身的準則，堅定自己的信念，珍惜自己的名譽，讓自己的言行一致，做一些與自己責任相符的事情。要把自省作為修身的鏡子，曾子曰：「吾日三省吾身，為人謀不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?」我們在生活中難免會有這樣那樣的缺點，我們要向曾子這樣經常審視自己的行為、思想，防微杜漸，不斷糾正自己的錯誤，克服自己的缺點。要把自警作為安身的標尺，對自己的思想和言行要有高度的警覺，對可能出現的錯誤及時察覺，防患於未然。同時，要把自勵作為潤身的目標，經常地鞭策和激勵自己，在工作中始終保持鬥志高昂、自強不息。二要嚴守他律。嚴守他律就是要嚴格遵守黨的規章制度和其他法律法規。一要嚴格遵守「黨章」，黨章是黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規範。嚴明黨的政治紀律，永葆黨員先進純潔，最基本的就是要牢固樹立黨章意識。
(二)履行一崗雙責。顧名思義，一崗雙責說的就是一個崗位、兩種責任。指的是各級領導幹部履行好崗位職責的同時要自覺承擔黨風和反不廉潔工作職責。「一把手」要認真履行第一責任人職責，不僅要管好自己，還要管好隊伍、管好身邊人，中紀委書記王岐山的一番話至今回顧起來都充滿了深意。他說，現在在家做主的領導幹部不多了，一切權力歸配偶，但領導幹部的耳根一定不能軟。子女本來就不好管，獨生子女更不好管，有些領導幹部的子女不懂事，不知道社會上有人為什麼對他好，還以為自己長得俊、有魅力呢。對身邊的工作人員也不能看著不管，現在狐假虎威的人多得很，有時候走在大街上你都分不清誰是首長誰是秘書，有的秘書說出的話比首長的口氣還大。組織培養一個領導幹部不容易。習近平總書記在「兩會」期間參加江蘇代表團討論時，對代表提出的「預防職務犯罪能出生產力」的觀點給予了肯定，並語重心長地指出，國家培養一個領導幹部比培養一個飛行員的花費要多得多，而更多的還是我們傾注的精神和精力。所以，我們務必全面貫徹黨風責任制，要敢於批評人，經常咬咬耳朵、拉拉袖子，這是一種幫助、一種預防？
(三)改進工作作風。作風問題，本質上是一個政治問題，體現了民心所向。它關乎黨的形象，決定黨在群眾心中的分量。一要興學習之風以增才氣。習近平總書記指出，好學才能上進。「才由學得，德由學進，業由學成」，才氣是領導幹部成就事業的基石。黨員幹部要提高五種能力，即抓發展的能力、做群眾工作的能力、開拓創新的能力、破解難題的能力、履行職責的能力，請大家查漏補缺，努力提高，成為注重學習的「先鋒官」、熟悉工作的「政策通」、素質過硬的「多面手」。二要興務實之風以養銳氣。務實求真是黨的優良傳統和黨員幹部應具備的政治品格，對領導幹部而言，樹立求真務實的價值觀，不僅是轉變工作作風的需要，也是落實科學發展觀、推進事業穩健發展的需要。要有務實之「言」，就是要實話實說，實情實報。個別幹部在平時的言談話語、彙報情況中，虛辭多、實話少，謊話多、誠話少，這對自己、對事業都是一種危害。要有務實之「干」，要求領導幹部在工作中認真抓落實，抓檢查督促，多殺幾次「回馬槍」，多來幾個「回頭看」，做到落實不到位不撒手、抓不出成效不罷休。要有務實之「績」，政績靠大話哄不來，靠空話吹不來，惟有靠求真務實幹出來。三要興調研之風以接地氣。密切聯繫群眾是我們黨的群眾路線的具體體現，是我們黨的優良傳統，也是我們的政治優勢。如果我們不能充分認識到密切聯繫群眾的重要性，不能事事處處為人民著想，那麼，作為黨的各級領導幹部，就會在人民群眾中失去信任和支持，損害黨的事業。中央已經作出決定，要在全黨開展以為民、務實、清廉為主要內容的群眾路線教育。中央政治局常委劉雲山同志在調研時強調，我們黨是全心全意為人民服務的黨，為了人民是本質，服務人民是天職，一切奮鬥都是為了人民的幸福生活。新形勢新任務面前，我們大家一定要低下頭、沉下身、靜下心，多到基層察民情、聽民聲、訪民意，這樣才能做到心中有數，掌控有度、協調有方，才能更好更快地實現發展目標。
同志們們：
今天，按照黨風廉政建建設的要求，召集全局領導乾乾部和民警圍繞「清廉從警、、永葆純潔」講一堂廉政黨課課，表明我們局黨委在思想上上政治上與黨中央保持高度一一致的政治責任心，也表明局局黨委大力保持民警隊伍純潔潔性的堅強決心。胡錦濤總書書記在20xx年1月8日中中紀委十七屆七次全會的重要要講話中七次提到「純潔性」」一詞，並對保持黨的純潔性性提出了具體的要求。如何貫貫徹落實胡錦濤總書記相關講講話精神，是「清廉從警、永永葆純潔」的重要內容，也是是貫徹落實黨中央要求，堅定定不移將黨風廉政建設和反腐腐敗鬥爭引向深入的實際舉措措。
這裡借上課機會，我們們共同分析當前我市公安機關關黨風廉政建設和反腐倡廉面面臨的形勢和存在問題及原因因，並探討如何保持純潔性，，切實做到清廉從警，以堅強強的黨性和優良的作風，為確確保我市三年跨越發展工程取取得最後勝利，為十八大勝利利召開創造一個穩定和諧的社社會環境作出更大的貢獻。
下面，我講三個方面的內容容。
一、我市公安機關反腐腐倡廉建設情況。
20xx年年以來，全市公安機關在市委委、市政府和上級公安機關的的正確領導下，緊緊圍繞科學學發展這個主題，牢牢把握全全心全意為人民服務的宗旨，，服務大局，真抓實幹，著力力解決反腐倡廉建設中人民群群眾反映強烈的突出問題，強強化對領導幹部和民警的教育育與監督，推進反腐倡廉制度度建設，對公安隊伍出現的違違法違紀行為以「零容忍」的的姿態予以嚴肅處理，被區公公安廳評為反腐倡廉建設基礎礎工作「優秀獎」;特別是今今年以來，我們通過深入開展展廉政文化進機關活動，創新新開展廉政教育日等主題教育育活動，全面推行廉政風險防防控工作，大力開展「忠誠、、為民、公正、廉潔」公安民民警核心價值觀教育，強力推推進廉政文化建設，進一步增增強了民警的宗旨意識，確保保隊伍的風清氣正，實現隊伍伍的「零違紀」，為樹立我市市公安隊伍良好的社會形象、、為完成各項公安工作任務提提供堅強有力的政治保證和紀紀律保障，得到了自治區紀委委韋翼群副書記，市委常委、、紀委書記寧小平，以及區公公安廳黨委委員、紀委書記陳陳耀遠的充分肯定。
二、我我市公安機關隊伍違法違紀表表現及原因。
證明，我市市公安隊伍是一支能夠經受住住任何風浪考驗、黨和人民完完全可以信賴、有堅強戰鬥力力、能夠正確行使黨和人民賦賦予權力的隊伍。但是，我們們必須清醒地認識到，面對艱艱巨繁重的執法任務，面對異異常複雜的執法環境，面對各各種巨大誘惑的嚴峻考驗，一一些公安民警特別是少數領導導幹部動搖了、退縮了、掉隊隊了，甚至變了質，走上了違違法犯罪的道路。
從近年來來我們隊伍暴露的問題分析看看，主要表現在以下幾方面。
一是領導認識不到位，一一些單位領導特別是基層所隊隊領導宗旨觀念淡薄，「執法法為民」的思想不牢固，特權權思想突出，不僅不能以身作作則，率先垂範，反而違法違違紀帶壞民警，敗壞警風，嚴嚴重影響公安隊伍建設的各項項政策和措施的落實;二是內內部監督工作不到位，部分單單位內部管理鬆懈，心存僥倖幸，黨風廉政建設責任制和隊隊伍管理措施不落實;三是「「一崗雙責」的領導職責等監監督長效機制落實不到位，少少數單位存在重業務工作，輕輕隊伍管理的思想，致使發生生民警違法亂紀。
以上問題題雖然只是在個別單位和少數數民警中存在，但嚴重影響了了公安機關的形象，淡化了公公安工作取得的成績，也一定定程度影響了我們隊伍的純潔潔性，同時，公安民警違紀違違法的危害不僅表現在對黨、、對國家和人民利益的侵害上上，對自己、對家庭造成的後後果也是災難性的。究其原因因是世界觀、人生觀、價值觀觀扭曲，違背全心全意為人民民服務宗旨，導致變質，最終終走向了反面。這些存在的問問題說明了消極腐敗因素和被被侵蝕的危險離我們並不遙遠遠，也說明了我們隊伍的純潔潔性正面臨著挑戰。對此，我我們必須充分認識到其危害性性，大家一定要深思、要慎重重。
三、提高思想認識，加加大工作力度，永葆隊伍純潔潔。
全體民警尤其是各級領導導幹部要充分認識保持黨的純純潔性的極端重要性和緊迫性性，認真積極參加黨風廉政建建設教育活動，著力增強黨性性的修養，永葆共產黨人的政政治本色。當前，要著實抓好好以下幾方面工作。
第一，，提高認識，認清形勢，充分分領會「永葆純潔」的重要性性和緊迫性。
胡錦濤同志在在第十七屆中央紀委第七次全全會上的重要講話中，明確指指出：在新的形勢下保持黨的的純潔性，要堅持黨要管黨、、從嚴治黨，堅持強化思想理理論武裝和嚴格隊伍管理相結結合、發揚黨的優良作風和加加強黨性修養與黨性鍛鍊相結結合、堅決整治腐敗和有效預預防腐敗相結合、發揮監督作作用和嚴肅黨的紀律相結合，，不斷增強自我凈化、自我完完善、自我革新、自我提高能能力，始終堅持黨的性質和宗宗旨，永葆共產黨人的政治本本色。胡錦濤總書記的重要講講話精神，深刻闡明了保持黨黨的純潔性的極端重要性和緊緊迫性，明確了開展工作的方方向。
國務委員、公安部黨黨委書記、部長孟建柱也要求求，公安機關要高度重視、大大力加強反腐倡廉建設，著力力培育和弘揚風清氣正的良好好警風，要自覺加強道德修養養，牢固樹立正確的世界觀、、人生觀、價值觀，始終保持持一個共產黨人和人民警察的的高尚情操與革命氣節。這充充分說明在新形勢下，黨和人人民對公安工作的要求越來越越高，我們要注重黨的意識和和政治意識的培養，緊跟形勢勢，充分領會保持我們隊伍純純潔性的重要性和緊迫性。
第二，堅定信念，加強學習習，大力保持民警的思想純潔潔。
胡錦濤總書記指出，理理想信念是思想行動的「總開開關」，共產黨員有了崇高的的理想信念，就能自覺為黨和和人民的事業而奮鬥。我們要要加強思想建設，引導民警堅堅定共產主義理想信念，始終終在思想上政治上行動上同黨黨中央保持一致。習近平同志志也指出，保持思想純潔，最最重要的是保持對共產主義的的堅定信仰、對中國特色社會會主義的堅定信念。我們要始始終堅持加強理論武裝，緊密密結合公安民警「教育訓練年年」活動，加強思想錘鍊和道道德修養，加強組織民警對馬馬克思列寧主義、毛澤東思想想、鄧小平理論和「三個代表表」重要思想的學習，深入貫貫徹落實科學發展觀，堅持不不懈加強黨性修養和黨性鍛鍊煉，不斷增強全心全意為人民民服務的宗旨意識，牢固樹立立馬克思主義的世界觀、人生生觀、價值觀和正確的權力觀觀、地位觀、利益觀，旗幟鮮鮮明抵制各種錯誤思想的影響響。
在從政從警的道路上，，始終充滿著各種各樣的考驗驗，從功臣到罪犯、從座上賓賓到階下囚之間沒有不可逾越越的鴻溝，在關鍵的十字路口口上，何去何從，往往只有一一念之差、一步之遙，一步邁邁出，成敗各異,所以要把學學習作為一種態度、一種責任任、一種追求、一種境界，作作為人生永恆的課題，只有這這樣，我們隊伍才能打牢拒腐腐防變的思想基礎，在新形勢勢下緊跟潮流，思想上永葆純純潔。
第三、嚴格把關，注注重培養，大力保持民警隊伍伍的純潔。
胡錦濤總書記指指出，要把好黨員入口關，加加強思想上入黨教育，重視黨黨員質量，努力把社會各領域域各階層先進分子吸收到黨內內來。近年來，我們非常重視視黨員培養發展方面的工作，，針對近年新警數量劇增的情情況，加強了基層黨組織的建建設工作，規範了黨員的發展展工作，做到成熟一個發展一一個，現我局在職黨員幹部比比例占總人數的70%左右，，有力地保持了我們黨組織的的蓬勃的朝氣和昂然的銳氣。。我們要繼續注重日常教育培培養工作，做到哪裡有組織，，哪裡就有健全的組織生活和和嚴格的教育管理制度，充分分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘壘作用，使每位民警充分體驗驗到組織的溫暖和愛護，最大大限度激發隊伍的創造力、凝凝聚力和戰鬥力。
當然，火火車跑得快，全靠車頭帶。要要加強各級黨組織的建設就必必須選好配好各級班子。今年年以來，我們始終堅持德才兼兼備、以德為先，任人唯賢，，逐步推行公推公選、競爭上上崗等幹部選拔任用措施，注注重嚴格選拔任用紀律，紀檢檢部門全程參與、全程監督，，有力促進了人事制度改革的的不斷深化，使那些政治堅定定、求真務實、群眾公認的乾乾部能充實到我們領導幹部隊隊伍來，促使我們領導幹部隊隊伍結構合理、朝氣蓬勃。
第四，圍繞宗旨，求真務實實，大力保持民警的作風純潔潔。
胡錦濤總書記指出，來來自人民、植根人民、服務人人民，是我們黨永遠立於不敗敗之地的根本。我們要緊密結結合公安民警「三訪三評」和和提高組織工作滿意度工作，，教育引導民警堅持群眾路線線，帶著深厚的感情做群眾工工作，加強溝通聽民聲，辦事事公道聚民心，從群眾中汲取取智慧和力量，始終與人民群群眾同呼吸、共命運、心連心心。我們要加大力度，充分夯夯實公安基層基礎工作，構築築全心全意為人民服務的公安安基層防線。
古人云「在其其位，謀其政」。我們領導乾乾部想問題、作決策、干工作作都要從群眾利益出發，把實實現好、維護好、發展好最廣廣大人民根本利益作為檢驗純純潔性的試金石，要充分發揚揚民主，堅持奮發向上，百折折不撓的精神，弘揚勤儉節約約、艱苦奮鬥的作風，求真務務實，真抓實幹，努力做到一一切工作的開展與經濟社會發發展要求相適應、與人民群眾眾期盼相符合。
第五，抓住住重點，加強警示教育，確保保民警清廉從警。
要嚴格執執行廉潔自律的各項規定，經經常性教育引導民警對照規定定進行自查，做到在任何情況況下穩得住心神、管得住行為為、守得住清白，做到一塵不不染、一身正氣。要突出抓住住兩個重點：一是抓住重點崗崗位，認真開展廉政風險評估估，重點抓好評估風險指數高高的崗位，全面推行廉政風險險防控管理工作。二是重點抓抓好領導幹部自查工作，一支支隊伍的好壞從某些角度上講講領導是關鍵。領導在思想作作風、工作作風、學風乃至生生活作風上的好壞對下屬起著著潛移默化的作用，我們要常常思古訓：「其身正,不令而而行;其身不正,雖令不從」」、「公生明，廉生威」。
同時，要加大廉政文化建設力力度，進一步強化警示教育，，要通過加強案件的剖析和案案件的通報工作，使我們民警警特別是領導幹部及時從中吸吸取教訓、引以為戒。20xxx年，自治區紀委韋翼群副副書記，區公安廳黨委委員、、紀委書記陳耀遠在我局調研研指導時，均對我局的廉政文文化進機關工作給予了高度的的評價，我們要貫徹落實各級級領導的講話精神，繼續深入入推進廉政文化進機關活動。
第六，加強監督，嚴明紀紀律，積極探索永葆隊伍純潔潔的長效監督機制。
要做到到立警為公、執法為民，堅決決擁護執行公安部各項禁令制制度，創新工作，積極探索長長效監督機制，堅持深入推行行黨風廉政建設責任制、落實實「一崗雙責」等制度，進一一步加強黨內民主監督，加強強普通黨員對黨員幹部的監督督，加強黨員幹部對領導幹部部和領導班子的監督，加強各各級領導班子成員對第一把手手的監督和領導班子內部監督督。各級紀檢幹部要以身作則則、率先垂範，恪盡職守，堅堅持原則，真正做黨的忠誠衛衛士、群眾的貼心人，及時糾糾正隊伍中思想、組織、作風風等方面存在的不純現象，堅堅決維護黨的純潔性。各級黨黨委、領導班子要大力支持紀紀律檢查工作，關心愛護紀檢檢幹部，為他們的學習、工作作、生活創造條件，從實際行行動上為保持黨的純潔性作出出貢獻。
同時，要自覺接受受人民群眾，以及媒體輿論的的監督，進一步推進警務公開開工作，讓社會、群眾全面了了解和有序參加警務活動，明明確權力界限，規範權力行為為，防止權力濫用。俗話說「「沒有規矩，不成方圓」，我我們民警尤其是各級領導幹部部要真正樹立起和正確對待監監督、自覺接受監督的「四種種觀念」：即「不受監督制約約的權力必然導致腐敗，甚至至保護腐敗」，「在公安機關關，沒有不受監督的權力，沒沒有不受監督的民警」，「公公安機關和公安民警的權力行行使到哪裡，監督的觸角就要要延伸到哪裡」，「監督是一一種關愛，是有效防止權力失失控、決策失誤和行為失范，，避免犯錯誤或少犯錯誤的關關鍵」。
今天在這裡與大家家圍繞「清廉從警、永葆純潔潔」的主題共同探討學習了部部分內容，目的是希望同志們們認清形勢，提高認識，牢固固樹立全心全意為人民服務的的宗旨意識，真正做到忠誠于于黨、敬畏權力、感恩人民、、知足常樂，在各自不同的崗崗位上，從身邊的一點一滴做做起，認真履行職責，克已奉奉公，以自身實際行動，永葆葆我們隊伍的純潔性，為深入入推進各項公安工作的開展提提供堅強的組織保證，以優異異的成績迎接黨的十八大勝利利召開。
最後我借用《中國國公安廉政宣言》中的一句話話讓我們在廉政教育活動中共共勉。
「從警一日，清廉廉終生。」。
謝謝大家。
今天，按照黨風廉政建建設的要求，召集全局領導乾乾部和民警圍繞「清廉從警、、永葆純潔」講一堂廉政黨課課，表明我們局黨委在思想上上政治上與黨中央保持高度一一致的政治責任心，也表明局局黨委大力保持民警隊伍純潔潔性的堅強決心。胡錦濤總書書記在20xx年1月8日中中紀委十七屆七次全會的重要要講話中七次提到「純潔性」」一詞，並對保持黨的純潔性性提出了具體的要求。如何貫貫徹落實胡錦濤總書記相關講講話精神，是「清廉從警、永永葆純潔」的重要內容，也是是貫徹落實黨中央要求，堅定定不移將黨風廉政建設和反腐腐敗鬥爭引向深入的實際舉措措。
這裡借上課機會，我們們共同分析當前我市公安機關關黨風廉政建設和反腐倡廉面面臨的形勢和存在問題及原因因，並探討如何保持純潔性，，切實做到清廉從警，以堅強強的黨性和優良的作風，為確確保我市三年跨越發展工程取取得最後勝利，為十八大勝利利召開創造一個穩定和諧的社社會環境作出更大的貢獻。
下面，我講三個方面的內容容。
一、我市公安機關反腐腐倡廉建設情況。
20xx年年以來，全市公安機關在市委委、市政府和上級公安機關的的正確領導下，緊緊圍繞科學學發展這個主題，牢牢把握全全心全意為人民服務的宗旨，，服務大局，真抓實幹，著力力解決反腐倡廉建設中人民群群眾反映強烈的突出問題，強強化對領導幹部和民警的教育育與監督，推進反腐倡廉制度度建設，對公安隊伍出現的違違法違紀行為以「零容忍」的的姿態予以嚴肅處理，被區公公安廳評為反腐倡廉建設基礎礎工作「優秀獎」;特別是今今年以來，我們通過深入開展展廉政文化進機關活動，創新新開展廉政教育日等主題教育育活動，全面推行廉政風險防防控工作，大力開展「忠誠、、為民、公正、廉潔」公安民民警核心價值觀教育，強力推推進廉政文化建設，進一步增增強了民警的宗旨意識，確保保隊伍的風清氣正，實現隊伍伍的「零違紀」，為樹立我市市公安隊伍良好的社會形象、、為完成各項公安工作任務提提供堅強有力的政治保證和紀紀律保障，得到了自治區紀委委韋翼群副書記，市委常委、、紀委書記寧小平，以及區公公安廳黨委委員、紀委書記陳陳耀遠的充分肯定。
二、我我市公安機關隊伍違法違紀表表現及原因。
證明，我市市公安隊伍是一支能夠經受住住任何風浪考驗、黨和人民完完全可以信賴、有堅強戰鬥力力、能夠正確行使黨和人民賦賦予權力的隊伍。但是，我們們必須清醒地認識到，面對艱艱巨繁重的執法任務，面對異異常複雜的執法環境，面對各各種巨大誘惑的嚴峻考驗，一一些公安民警特別是少數領導導幹部動搖了、退縮了、掉隊隊了，甚至變了質，走上了違違法犯罪的道路。
從近年來來我們隊伍暴露的問題分析看看，主要表現在以下幾方面。
一是領導認識不到位，一一些單位領導特別是基層所隊隊領導宗旨觀念淡薄，「執法法為民」的思想不牢固，特權權思想突出，不僅不能以身作作則，率先垂範，反而違法違違紀帶壞民警，敗壞警風，嚴嚴重影響公安隊伍建設的各項項政策和措施的落實;二是內內部監督工作不到位，部分單單位內部管理鬆懈，心存僥倖幸，黨風廉政建設責任制和隊隊伍管理措施不落實;三是「「一崗雙責」的領導職責等監監督長效機制落實不到位，少少數單位存在重業務工作，輕輕隊伍管理的思想，致使發生生民警違法亂紀。
以上問題題雖然只是在個別單位和少數數民警中存在，但嚴重影響了了公安機關的形象，淡化了公公安工作取得的成績，也一定定程度影響了我們隊伍的純潔潔性，同時，公安民警違紀違違法的危害不僅表現在對黨、、對國家和人民利益的侵害上上，對自己、對家庭造成的後後果也是災難性的。究其原因因是世界觀、人生觀、價值觀觀扭曲，違背全心全意為人民民服務宗旨，導致變質，最終終走向了反面。這些存在的問問題說明了消極腐敗因素和被被侵蝕的危險離我們並不遙遠遠，也說明了我們隊伍的純潔潔性正面臨著挑戰。對此，我我們必須充分認識到其危害性性，大家一定要深思、要慎重重。
三、提高思想認識，加加大工作力度，永葆隊伍純潔潔。
全體民警尤其是各級領導導幹部要充分認識保持黨的純純潔性的極端重要性和緊迫性性，認真積極參加黨風廉政建建設教育活動，著力增強黨性性的修養，永葆共產黨人的政政治本色。當前，要著實抓好好以下幾方面工作。
第一，，提高認識，認清形勢，充分分領會「永葆純潔」的重要性性和緊迫性。
胡錦濤同志在在第十七屆中央紀委第七次全全會上的重要講話中，明確指指出：在新的形勢下保持黨的的純潔性，要堅持黨要管黨、、從嚴治黨，堅持強化思想理理論武裝和嚴格隊伍管理相結結合、發揚黨的優良作風和加加強黨性修養與黨性鍛鍊相結結合、堅決整治腐敗和有效預預防腐敗相結合、發揮監督作作用和嚴肅黨的紀律相結合，，不斷增強自我凈化、自我完完善、自我革新、自我提高能能力，始終堅持黨的性質和宗宗旨，永葆共產黨人的政治本本色。胡錦濤總書記的重要講講話精神，深刻闡明了保持黨黨的純潔性的極端重要性和緊緊迫性，明確了開展工作的方方向。
國務委員、公安部黨黨委書記、部長孟建柱也要求求，公安機關要高度重視、大大力加強反腐倡廉建設，著力力培育和弘揚風清氣正的良好好警風，要自覺加強道德修養養，牢固樹立正確的世界觀、、人生觀、價值觀，始終保持持一個共產黨人和人民警察的的高尚情操與革命氣節。這充充分說明在新形勢下，黨和人人民對公安工作的要求越來越越高，我們要注重黨的意識和和政治意識的培養，緊跟形勢勢，充分領會保持我們隊伍純純潔性的重要性和緊迫性。
第二，堅定信念，加強學習習，大力保持民警的思想純潔潔。
胡錦濤總書記指出，理理想信念是思想行動的「總開開關」，共產黨員有了崇高的的理想信念，就能自覺為黨和和人民的事業而奮鬥。我們要要加強思想建設，引導民警堅堅定共產主義理想信念，始終終在思想上政治上行動上同黨黨中央保持一致。習近平同志志也指出，保持思想純潔，最最重要的是保持對共產主義的的堅定信仰、對中國特色社會會主義的堅定信念。我們要始始終堅持加強理論武裝，緊密密結合公安民警「教育訓練年年」活動，加強思想錘鍊和道道德修養，加強組織民警對馬馬克思列寧主義、毛澤東思想想、鄧小平理論和「三個代表表」重要思想的學習，深入貫貫徹落實科學發展觀，堅持不不懈加強黨性修養和黨性鍛鍊煉，不斷增強全心全意為人民民服務的宗旨意識，牢固樹立立馬克思主義的世界觀、人生生觀、價值觀和正確的權力觀觀、地位觀、利益觀，旗幟鮮鮮明抵制各種錯誤思想的影響響。
在從政從警的道路上，，始終充滿著各種各樣的考驗驗，從功臣到罪犯、從座上賓賓到階下囚之間沒有不可逾越越的鴻溝，在關鍵的十字路口口上，何去何從，往往只有一一念之差、一步之遙，一步邁邁出，成敗各異,所以要把學學習作為一種態度、一種責任任、一種追求、一種境界，作作為人生永恆的課題，只有這這樣，我們隊伍才能打牢拒腐腐防變的思想基礎，在新形勢勢下緊跟潮流，思想上永葆純純潔。
第三、嚴格把關，注注重培養，大力保持民警隊伍伍的純潔。
胡錦濤總書記指指出，要把好黨員入口關，加加強思想上入黨教育，重視黨黨員質量，努力把社會各領域域各階層先進分子吸收到黨內內來。近年來，我們非常重視視黨員培養發展方面的工作，，針對近年新警數量劇增的情情況，加強了基層黨組織的建建設工作，規範了黨員的發展展工作，做到成熟一個發展一一個，現我局在職黨員幹部比比例占總人數的70%左右，，有力地保持了我們黨組織的的蓬勃的朝氣和昂然的銳氣。。我們要繼續注重日常教育培培養工作，做到哪裡有組織，，哪裡就有健全的組織生活和和嚴格的教育管理制度，充分分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘壘作用，使每位民警充分體驗驗到組織的溫暖和愛護，最大大限度激發隊伍的創造力、凝凝聚力和戰鬥力。
當然，火火車跑得快，全靠車頭帶。要要加強各級黨組織的建設就必必須選好配好各級班子。今年年以來，我們始終堅持德才兼兼備、以德為先，任人唯賢，，逐步推行公推公選、競爭上上崗等幹部選拔任用措施，注注重嚴格選拔任用紀律，紀檢檢部門全程參與、全程監督，，有力促進了人事制度改革的的不斷深化，使那些政治堅定定、求真務實、群眾公認的乾乾部能充實到我們領導幹部隊隊伍來，促使我們領導幹部隊隊伍結構合理、朝氣蓬勃。
第四，圍繞宗旨，求真務實實，大力保持民警的作風純潔潔。
胡錦濤總書記指出，來來自人民、植根人民、服務人人民，是我們黨永遠立於不敗敗之地的根本。我們要緊密結結合公安民警「三訪三評」和和提高組織工作滿意度工作，，教育引導民警堅持群眾路線線，帶著深厚的感情做群眾工工作，加強溝通聽民聲，辦事事公道聚民心，從群眾中汲取取智慧和力量，始終與人民群群眾同呼吸、共命運、心連心心。我們要加大力度，充分夯夯實公安基層基礎工作，構築築全心全意為人民服務的公安安基層防線。
古人云「在其其位，謀其政」。我們領導乾乾部想問題、作決策、干工作作都要從群眾利益出發，把實實現好、維護好、發展好最廣廣大人民根本利益作為檢驗純純潔性的試金石，要充分發揚揚民主，堅持奮發向上，百折折不撓的精神，弘揚勤儉節約約、艱苦奮鬥的作風，求真務務實，真抓實幹，努力做到一一切工作的開展與經濟社會發發展要求相適應、與人民群眾眾期盼相符合。
第五，抓住住重點，加強警示教育，確保保民警清廉從警。
要嚴格執執行廉潔自律的各項規定，經經常性教育引導民警對照規定定進行自查，做到在任何情況況下穩得住心神、管得住行為為、守得住清白，做到一塵不不染、一身正氣。要突出抓住住兩個重點：一是抓住重點崗崗位，認真開展廉政風險評估估，重點抓好評估風險指數高高的崗位，全面推行廉政風險險防控管理工作。二是重點抓抓好領導幹部自查工作，一支支隊伍的好壞從某些角度上講講領導是關鍵。領導在思想作作風、工作作風、學風乃至生生活作風上的好壞對下屬起著著潛移默化的作用，我們要常常思古訓：「其身正,不令而而行;其身不正,雖令不從」」、「公生明，廉生威」。
同時，要加大廉政文化建設力力度，進一步強化警示教育，，要通過加強案件的剖析和案案件的通報工作，使我們民警警特別是領導幹部及時從中吸吸取教訓、引以為戒。20xxx年，自治區紀委韋翼群副副書記，區公安廳黨委委員、、紀委書記陳耀遠在我局調研研指導時，均對我局的廉政文文化進機關工作給予了高度的的評價，我們要貫徹落實各級級領導的講話精神，繼續深入入推進廉政文化進機關活動。
第六，加強監督，嚴明紀紀律，積極探索永葆隊伍純潔潔的長效監督機制。
要做到到立警為公、執法為民，堅決決擁護執行公安部各項禁令制制度，創新工作，積極探索長長效監督機制，堅持深入推行行黨風廉政建設責任制、落實實「一崗雙責」等制度，進一一步加強黨內民主監督，加強強普通黨員對黨員幹部的監督督，加強黨員幹部對領導幹部部和領導班子的監督，加強各各級領導班子成員對第一把手手的監督和領導班子內部監督督。各級紀檢幹部要以身作則則、率先垂範，恪盡職守，堅堅持原則，真正做黨的忠誠衛衛士、群眾的貼心人，及時糾糾正隊伍中思想、組織、作風風等方面存在的不純現象，堅堅決維護黨的純潔性。各級黨黨委、領導班子要大力支持紀紀律檢查工作，關心愛護紀檢檢幹部，為他們的學習、工作作、生活創造條件，從實際行行動上為保持黨的純潔性作出出貢獻。
同時，要自覺接受受人民群眾，以及媒體輿論的的監督，進一步推進警務公開開工作，讓社會、群眾全面了了解和有序參加警務活動，明明確權力界限，規範權力行為為，防止權力濫用。俗話說「「沒有規矩，不成方圓」，我我們民警尤其是各級領導幹部部要真正樹立起和正確對待監監督、自覺接受監督的「四種種觀念」：即「不受監督制約約的權力必然導致腐敗，甚至至保護腐敗」，「在公安機關關，沒有不受監督的權力，沒沒有不受監督的民警」，「公公安機關和公安民警的權力行行使到哪裡，監督的觸角就要要延伸到哪裡」，「監督是一一種關愛，是有效防止權力失失控、決策失誤和行為失范，，避免犯錯誤或少犯錯誤的關關鍵」。
今天在這裡與大家家圍繞「清廉從警、永葆純潔潔」的主題共同探討學習了部部分內容，目的是希望同志們們認清形勢，提高認識，牢固固樹立全心全意為人民服務的的宗旨意識，真正做到忠誠于于黨、敬畏權力、感恩人民、、知足常樂，在各自不同的崗崗位上，從身邊的一點一滴做做起，認真履行職責，克已奉奉公，以自身實際行動，永葆葆我們隊伍的純潔性，為深入入推進各項公安工作的開展提提供堅強的組織保證，以優異異的成績迎接黨的十八大勝利利召開。
最後我借用《中國國公安廉政宣言》中的一句話話讓我們在廉政教育活動中共共勉。
「從警一日，清廉廉終生。」。
謝謝大家。
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