勞動者工傷復發怎麼辦[朗讀]

工傷治療期間，受工傷的勞動者可以享受工傷待遇，用人單位應當支付勞動者醫療費等相關費用。但是工傷復發怎麼辦？
塗某系某武漢某公司工人，2012年9月在工作過程中不慎跌倒，導致左側股骨頸骨折，經治療後病癒。塗某享受了相關的工傷保險待遇，塗某康復後仍在該武漢某公司工作。2018年6月份塗某感覺走路時髖關節疼痛，行動不便，經醫院檢查後診斷為左側股骨頭壞死，醫生告知該部位曾經骨折是造成股骨頭壞死的重要原因。塗某覺得武漢某公司對此應承擔相應的責任，但又不知具體該向公司主張什麼權利？
員工工傷復發，是指勞動者因工傷事故或患職業病，經過診斷治療，確定工傷勞動者病情痊癒的情況下，可以結束醫療，來結束停工留薪期，經過勞動能力鑑定委員會確定傷殘等級後，或者正處於勞動能力鑑定過程中，工傷勞動者原有病情不同程度地復發。
也就是說，工傷復發後所享受的待遇包括：治療工傷所花費的醫療費用、住院期間的費用，報經辦機構同意，工傷勞動者到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用、進行工傷康復的費用，輔助器具費用、停工留薪期工資。
綜上，塗某如經相關部門確認股骨頭壞死確與原工傷時骨折相關，則屬於工傷復發，可以進行勞動能力複查鑑定，享受相應的工傷保險待遇。
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