第一,做事出色。
做同一件事情,你要比別人做得好;別人也做得同樣好時,你要比別人做得快;別人也做得同樣快時,你要比別人成本低;別人成本也一樣低時,你要比別人附加值高。
總之,你能把非凡的工作乾得有聲有色,把平凡的工作乾得不平凡,讓人感到你是最棒的,別人無法與你比擬或無法取代你。你必然會是單位的香餑餑。
第二、會搞團結。
單位是團隊,團隊需要團結。誰團結的人多,誰的力量就大。尤其要團結那些反對過自己、對自己有意見的人。
要真誠做人,不要怕吃虧,吃虧是福。要尊重每一個人,只有尊重別人,才能得到別人的尊重。
尊重人是搞好人際關係的前提,什麼人都可以打交道,在打交道中趨利避害?
第三、知恩報恩。
一個好漢三個幫,一個籬笆三個樁。再有才華的人,也需要別人給你做事的機會。
單位給了你飯碗,工作給你的不僅是報酬,還有學習、成長的機會;同事給了你工作中的配合;服務對象給了你創造成績的平台;對手讓你看到距離和發展空間;表揚你的人給你的鼓勵,批評你的人給你的是警醒。
人貴有自知之明,記住他人的好處,忘記他人的壞處,心存感激,感恩戴德,切忌忘恩負義,過河拆橋。
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在單位,最吃香的行為是什麼[朗讀]
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