體制內,人人都想提拔晉升,但不要把升遷看得太重,因為決定升遷的因素太多太多了,不是你努力,你優秀就可以的。
提拔晉升,最主要的不是能力才華,而是背景關係,有個好爹啥都有了;而是人脈關係,自古以來,朝中有人好做官。
至於能力和才華,努力奮鬥,那要看大環境。有句古話,邦無道,危行言孫,如果單位大環境不好,你的才華和努力會擋了別人的路,必將大禍臨頭。
邦有道,危言危行,單位大環境適合幹事,就不要辜負時代,辜負自己。
人過四十,隨遇而安吧。
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體制內提拔晉升主要靠什麼[朗讀]
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