根據路透社的報道，cptpp是一項高標準的協定，對於中國來說，加入其中，障礙不小。
就在6月17日，商務國際貿易談判代表兼副部長王受文在北京一論壇就透露，目前正在推進加入cptpp進程，對cptpp2300多個條款進行了深入全面的研究和評估，梳理了我們加入cptpp需要進行的改革措施和需要修改的法律法規。
在此前的文章中，羅sir就詳細闡述了加入cptpp的好處，cptpp全稱是跨太平洋夥伴全面進展協定，和wto類似，都是屬於跨國貿易組織。
但和wto不同的是，wto主要是針對貨物的貿易協定，比較適合工業化初期，需要高度依賴製造業的國家，而cptpp則在這個基礎上更進一步，涵蓋了貨物貿易、服務貿易、政府採購，以及金融和投資等全方位的框架協議。
直白來說，wto屬於「初級玩家組織」，而cptpp則屬於「高級玩家群」
這次cptpp的成員計劃在紐西蘭奧克蘭開會，重點就討論了中國的加入申請，預計cptpp還將在會議上最終確定英國的成員資格。
cptpp由此前的跨太平洋夥伴協定（tpp）演化而來，共有11個成員國，它們分別是澳大利亞、日本、加拿大、墨西哥、馬來西亞、新加坡、智利、秘魯、越南和汶萊。
是的，很多人不知道的是，越南也加入了cptpp
我們最早在2021年就申請加入cptpp，紐西蘭前外交官芬尼表示，這次成員國會議是如何處理新的申請展開的首次嚴肅討論，他補充表示，不過，現在還沒有達成共識。
已抵達紐西蘭的澳大利亞助理貿易部長告訴媒體，中國在短期內無望加入cptpp，不過該組織即將準備迎接英國加入該協定。
倫敦認為加入該協定是其向印太地區「傾斜」戰略的一部分，若是順利加入，cptpp成員國總gdp將達到11萬億英鎊（13.6萬億美元），占全球gdp的15%。
除了中國之外，韓國、哥達斯黎加也都表達了希望加入cptpp的意願，由此可見cptpp在某種意義上已經成為了「香餑餑」
而按照該組織的協定，現有成員國必須一致支持，申請才能得到批准。其中一些成員國主張按照先來後到的原則審查申請，這意味著首先將會談論中國的申請，因為我們是較早提出加入cptpp的。
但另一些成員國則認為審查的重點應該放在哪個申請的加入條件更好。
cptpp作為「高級玩家群」，加入它的難點到底在哪裡呢？
首先，cptpp要求各國取消或減少關稅，並作出市場開放等承諾，同時也涉及競爭規則、智慧財產權和對外國公司的保護等方面的規定。
cptpp成員國所要求的高標準和具有約束力的承諾，與當前我們的實際現實的確還存在一定的差距。
cptpp的前身我們都知道叫tpp，是歐巴馬時代創辦的一個組織，當時老美認為wto不夠完善，成了一些成員國大肆傾銷商品的平台，於是就自己搞了一個組織，完善貿易相關的補充協議。
後來特朗普直接退出了tpp，要搞單邊主義，這樣做的原因也很簡單，還是傾銷和貿易逆差、順差的問題。
特朗普在一定程度上加速了wto的衰落，此後的北美自貿協議、cptpp等區域性自貿組織，就呈現了逐步架空wto的趨勢。
而今天我們在眼下這個時機選擇加入cptpp，其實也有著不錯的精準把握，未來我國必然會轉向以第三產業為主導，這是經濟必然規律，因此就需要依靠國內消費帶動經濟增長，而現在加入cptpp，其實就是謀求高質量的製造業發展轉型。
之前國內有機構做過研判，一旦我們加入cptpp，出口可增長4%-10%，gdp最高可增長2.27%，我們不加入cptpp的損失大概只有100億美元，但我們一旦加入，則能夠獲利3000億美元，可以說是一本萬利。
當然了，作為高級玩家群，要想加入也需要自身具備一定的硬實力。
在cptpp2300多個條款中，其中就要求締約國必須要確保勞工權益。
什麼是勞工權益呢？
勞工權益就是今天的加班不給工資，這是不行的；996也是不行的，而過低的薪資、最低收入標準等等，嚴格來說都屬於勞工權益。
還有獨立的工會，要求勞動者可以擁有集體談判權，這也意味著員工可以組建代表團去跟資方討價還價，商定包括工資在內的各項待遇。
換個角度來看，勞工權益，更像是反內卷宣言。
這對每個上班族來說，這也意味著各項權益可以得到更好的保障。
千萬不要小看這個所謂的勞工權益，按照傳統經濟學理論，一個人的收入增長，和市場稀缺相關，也和勞動力成本、企業利潤相關。
但從現實的角度來看，以韓國為例，2013年的時候，韓國的最低時薪是4380韓元，摺合人民幣的話差不多是月薪5000左右，如今十年過去，韓國的最低時薪翻了一倍多，達到了9620韓元，任何韓國人只要朝九晚五不加班，那麼月薪就能夠達到1萬人民幣左右。
而我們2013年的月最低工資，最高的是深圳，但只有1500元人民幣左右；十年後的今天，月最低工資最高的是上海，但也僅僅只有2590元人民幣，不到三千元。
十年過去了，我們的最低工資沒有翻到一倍，而韓國則翻了一倍多；如果按照傳統經濟學的理論來看，我們會發現，這十年時間裡，我們的gdp增長速度是非常快的，但收入的增長顯然無法跟上，這是不太好解釋的。
因此，加入國際貿易組織的優勢和好處，也就在這裡；但難，也就難在這裡。
我們現在的最低月薪只有兩千多，不足韓國的四分之一；從這個角度來看，我們離發達經濟體依然還有很長的一段差距，這是我們需要正視的。
綜合國力來看，或許我們已經遠遠超越了韓國，超越了日本，但從純個人的角度來看，我們的收入差距和生活水平差距，可能還較高。
過去為了加入wto，我們完善了一系列相關的勞動法規，和市場准入規則，這些讓我們很大一部分人享受到了勞務合同的保護，未來我們也會加入cptpp，這以貿易組織的加入，又會給我們帶來哪些肉眼可見的改變呢？
我想，我已經開始拭目以待了。
end、作者：羅sir，新青年的職場內參。關心事物發展背後的邏輯，樂觀的悲觀主義者。關注我，把知識磨碎了給你看。