合作精神,能贏得人們的合作與他人一起工作,對人不是壓服而是說服。
決策才能,依據事實而非依據想像進行決策,具有高瞻遠陽的能力。
組織能力,能發揮部屬的才能,善於組織人力、物力和財力。
精於授權,能大權獨攏,小權分散,自己抓大事,把小事分給部屬。
善於應變,不墨守成規,積極進取。
勇於負責,對上級、下級、產品用戶及整個社會抱有高度的責任心。
勇於求新,對新事物、新環境、新觀念有敏銳的感受能力。
承擔風險,對企業發展中不景氣的風險敢於承擔,有改變企業面貌創造新局面的雄心和信心。
尊重他人,重視和採納他人意見,不武斷狂妄。
品行端正,品德為社會人士、企業職工敬仰。
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不同工作崗位的知識能力及素養要求有哪些[朗讀]
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