如何寫招聘信息[朗讀]

招聘啟事撰寫的質量，會影響招聘的效果和招聘單位的形象。下面一起來看看如何寫招聘信息。
如何寫招聘信息
招聘信息範文（一）。
xx公司成立於xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產諮詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。
願您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間。
1，招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真紮實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心；專業、男女均不限，學生會或班幹部優先錄取。
2，招聘人數：4--5人。
3，招聘崗位：銷售管理人員。
4，主要職責：銷售案場管理，聯繫房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業務。
5，工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期x—x個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6，報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，並按報名順序統一組織面試，可登陸xx網或xx大學網查詢招聘信息。
7，報名日期：截止到xx年x月x日。
聯繫人：
聯繫電話：
面試日期：xx年x月x日上午9點（請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）。
面試地點：xx銷售部（xx路和xx路交界口，xx店對過）。
招聘信息範文（二）。
本公司隸屬於集團，由於業務發展需要，現需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場營銷。
招聘人數：50人。
工作地點：全國各地。
工作性質：全職
崗位職責：
1，負責當地區域範圍內市場工作的拓展規劃。
2，負責對當地員工的各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核。
3，負責對區域內相關單位的整體規劃公關。
4，協助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1，20—35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗。
2，具備良好的溝通能力，能獨立開展工作並承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。
3，解決突發事件能力、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。
待遇：底薪+補助+提成+獎金（年收入豐厚）。
工作地點：根據公司安排。
應聘郵箱：
諮詢電話：
聯繫人：