工作描述是指在該職位上員工實際工作業務流程及授權範圍。它是以"工作"為中心對崗位進行全面、系統、深入的說明,為工作評價、工作分類提供依據。那麼工作描述怎麼寫嗎?
工作描述
1、用數字說話:大腦對數字信息的接受和傳遞更為敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如,我們可以嘗試將「銷售能力很強」改成「新開發的產品使銷售額增加了200萬,使部分銷路總量增加了12%」
2、用結果說話:結果就是業績,在簡歷中的結果描述中應使其程度化。
3、用關鍵詞說話:什麼是關鍵詞?通用的關鍵詞有「團隊意識、創造力、抗壓力」等,這些關鍵詞可以從企業發布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關鍵詞,如銷售職位的關鍵詞有「營銷意識、加快」等。
以上就是對於工作描述怎麼寫的全部內容。
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工作描述怎麼寫[朗讀]
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