在體制內,你要學會聽懂領導的「話外音」,下面三個,你遇到過嗎?
第一,如果領導有話卻不直接找你談,反而讓其他同事傳話,那說明一個問題,你的某次行為或者言論得罪他了,領導是在通過「迂迴」的方式提醒你。
第二,其實很多時候,競聘人選都會提前溝通好,如果在某一次競聘前沒讓你報名,或者沒有跟你溝通過,那就不要太主動了,平復心態,期待下一次。
第三,如果領導忽然找你,不問工作,反而對你的家庭、生活、愛好等噓寒問暖,那很有可能會給你安排一些重擔,而且還不在你職責範圍之內,你要想好,學會拒絕。
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體制內領導有哪些話外音[朗讀]
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