怎麼養成不怒自威的領導氣場[朗讀]

養成不怒自威的領導氣場 19個細節：
一、少跟下屬談自己的過去和私事。
二、說話語速慢一點，聲音低一點。
三、走路步伐堅定有力，不慌不忙。
四、眼神堅定，敢於直視別人的眼睛。
五、公眾場合少大笑，保持適度的嚴肅。
六、開會時最後一個發言，不輕易表態。
七、學會沉默，適當的時候不說話比說話更有力量。
八、對下屬的工作失誤，不要當場大發雷霆。
九、不輕易承諾，但承諾的事一定要做到。
十、表情管理到位，不輕易流露過多情緒。
十一、不隨意附和別人的觀點，有自己的獨立思考。
十二、服裝打扮得體，符合領導身份。
十三、說話條理清晰，邏輯嚴謹。
十四、分配任務時簡潔明了，指令清晰。
十五、對待工作一絲不苟，樹立嚴謹的形象。
十六、與下屬保持一定的距離感，不過分親近。
十七、面對質疑和挑戰，保持冷靜和鎮定。
十八、專注於目標和結果，不過多糾結過程中的細節。
十九、堅持學習和提升自己，展現出深厚的知識底蘊。