按照要求,會前,我深入學習領會精神,學習貫徹黨章、《條例》等黨內法規,結合個人思想和工作實際,廣泛徵求意見,重點圍繞4個方面認真查擺問題,進行黨性分析,深刻檢視反思,從思想根源剖析問題產生的原因,明確整改措施和努力方向。現將個人對照查擺情況報告如下。
一、存在的主要問題。
(一)帶頭嚴守政治紀律和政治規矩方面。在實際工作和生活中,始終保持堅定正確的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,自覺保持高度一致,但沒有把政治紀律作為責無旁貸的終身必修課來抓,不善於從高線著眼、高處著手抓好政治紀律,沒有把政治紀律和政治規矩作為責無旁貸的義務和終身必修的功課,未能及時從黨的創新理論中找理念、找思路、找方法、找舉措,透過業務看政治的政治能力不足,對於負責的工作激情、熱情、豪情,缺少時代性和實效性,導致自己和堅守底線的能力和定力有所弱化,對黨性修養、品德操守、覺悟境界存在一定的薄弱環節,講政治、守紀律還沒有完全從要求轉為自覺。如對黨的創新理論學習還不夠深入,存在淺嘗輒止、一知半解的現象,在學習貫徹全會精神過程中,對全面深化改革的重要論述領會不夠深刻,學習筆記記錄不夠及時,心得體會撰寫不夠認真。對如何貫徹落實全會精神思考研究不夠,謀劃工作思路不夠具體。
(二)帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。作為分管業務工作的幹部,我能夠自覺加強黨性鍛鍊,嚴格遵守黨的紀律,但在把對法律的敬畏轉化成思維方式和行動自覺方面存在薄弱環節。對於手中的人民賦予的權力,自己的關注點往往放在了在黨紀黨規範圍內該怎麼用上,只想「刻舟求劍」式的按規則、按制度行使權力,思考權力從哪裡來不夠經常和主動,導致自己沒有從思想根源上樹立起公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權的法治思維和法治意識,法治觀點和法治素養的基礎還不穩固,法治能力有待提高,對標對表尊崇法治的高標準要求,自己在把依法行政作為思想觀念、行為規範、工作方式方面,還存在一定的差距。同時也沒有用持之以恆的勁頭,抓好分管部門的紀律教育、政德教育、家風教育,在構建嚴教育、嚴管理、嚴監督、嚴制度、嚴責任的完整閉環方面還存在薄弱環節,無論是自己,還是一些分管幹部,政治認同、使命認同和身份認同的內生動力都有待提升。
(三)帶頭在遵規守紀、清正廉潔前提下勇於擔責、敢於創新方面。接觸的人員比較複雜,遇到的誘惑比較多,不想腐、不願腐、不敢腐、不能腐的思想樹的牢,守得住底線,清楚紅線,我能夠嚴格遵守廉潔自律等各項規定,但擔當進取精神不足。在抓基層減負工作的責任扛得不牢。對基層減負工作的廣泛性和複雜性認識不夠深,沒有從當前民生工作任務繁重、要求更高的角度,看待基層減負工作的重要意義,基層幹部時間精力不足,在一定程度上,影響了為群眾提供更精細、更貼心的服務。在安排部署一些時間緊、要求高的任務時,有時為了工作提標、進度提速、任務提質,自己沒有經過統籌研究,也沒有考慮客觀實際,就自行拍板規定了完成的時間表、路線圖,目標設置不夠合理,無形中導致了工作層層加碼,增加了基層負擔。反映出工作思路比較陳舊,創新意識不足,習慣於按部就班,缺乏開拓創新、對標先進精神。
(四)帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面。一是在健全全面從嚴治黨體系還需進一步加力。對於如何深化新時代全面從嚴治黨的革命性鍛造,缺少頂層設計和整體謀劃,對所面臨的突出矛盾和問題了解不夠全面,把握不夠精準,往往只能推進單個領域、單個層次的改革,未能將改革的關聯性、系統性、協同性融會貫通、形成合力。二是在推進全面從嚴治黨的組織體系、教育體系、監管體系、制度體系、責任體系等「五個體系」建設用力不夠均衡,不善於運用「十個指頭彈鋼琴」,未能很好地落實管黨治黨「內容全涵蓋、對象全覆蓋、責任全鏈條、制度全貫通」的政治責任,一些幹部的紀律意識、政治素質、工作作風距離高標準要求,還存在一定的差距。三是在紀律教育的方式方法不夠科學。教育理念不夠完整準確,沒有把六項紀律作為一個科學體系來組織學習,對教育的內容、形式、對象、方法、策略綜合考慮不足,一些黨員幹部未能全面理解和掌握六項紀律的科學內涵和實踐要求。
二、原因分析
通過深入反思,產生這些問題的原因主要有以下幾個方面。
一是政治理論學習不夠深入。對政治理論學習的及時性、經常性、重要性認識不足,沒有把政治理論學習作為一項及時、長期、重要的政治任務來抓,沒有把政治理論學習作為一種精神追求和思想境界來提升,在政治理論學習上還存在被動應付的現象,進一步導致世界觀、人生觀、價值觀存在偏差,理想信念有所動搖,黨性修養不夠穩健紮實,宗旨意識有所淡化,對黨的初心使命和根本宗旨理解不夠深刻,服務群眾的意識不夠強。
二是政治站位和政治敏銳度不夠高。領會不夠透徹,對決策部署學習領會不夠深入,對分管領域內的一些重要政策文件,理解不夠深入,對一些政治性、苗頭性問題的政治敏感性不夠,在分管工作中,對涉及意識形態領域的苗頭性問題重視不夠,分析研判不夠及時,有時存在就事論事,沒有從政治的高度去思考和推動工作。
三是能力素質與崗位要求還有差距。專業知識儲備不足,綜合協調能力不強,創新意識不夠。對新形勢下工作規律把握不夠準確,工作方法比較陳舊。調查研究不夠深入,情況掌握不夠全面,決策參謀能力有待提升。特別是在統籌協調、破解難題等方面的能力還需加強。
四是擔當精神和責任意識不夠強。對擔當和責任的重要性認識不足,沒有把守土有責、守土盡責作為一項政治任務來抓,作為一種精神追求和思想境界來提升,在主動盡責上還存在被動應付的現象,具體工作中存在不想為、不敢為、不會為的問題。面對矛盾困難時,缺乏迎難而上的勇氣,存在畏難情緒。有時怕擔責任、怕得罪人,工作中不願較真碰硬。
三、整改措施
針對以上問題,我將從以下幾個方面認真整改。
一是加強理論武裝,築牢思想根基。堅持把學習貫徹全會精神作為首要政治任務抓緊抓牢抓實,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。在參加集中學習的基礎上,加強個人自學,牢記初心使命,深入領悟意義,不斷強化加強黨性修養,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
二是提升能力素質,增強工作本領。加強業務知識學習,不斷提高專業素養和工作能力。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,積極探索創新工作方式方法,增強對落實工作的創新創新研究,積極學習學習借鑑先進地區好做法好經驗,推動工作創新發展。加強調查研究,廣泛聽取意見建議,推動分管工作再上新台階。
三是改進工作作風,強化責任擔當。堅持問題導向,對分管領域存在的突出問題不推諉、不逃避,敢於擔當、勇於負責,深入研究,積極主動地解決問題。認真履行「一崗雙責」,把從嚴管理要求落實到分管工作各方面。樹立正確政績觀。堅持實事求是,注重業務發展的質量和可持續性,不搞短期行為和形象工程。
下一步,我將以此次民主生活會為新起點,以更高標準要求自己,把抓好問題整改作為重要任務。對查擺出的問題,即知即改、立行立改。通過持續整改,不斷提高思想政治素質和工作能力水平,更好地履行崗位職責,為推動部門各項工作高質量發展作出應有貢獻。
以上對照檢查如有不當,請各位領導和同志們批評指正。
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年度民主生活會黨員幹部個人對照檢查材料[朗讀]
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