為什麼當今社會眾多的幹部職工高呼按工齡自然晉級職稱[朗讀]

工作幾十年了，終於明白了一個道理。原來按工齡自然晉級職稱相對於其他形式和現如今的制度是最公平的。為什麼呢？
第一，隨著我國經濟的發展，中國進入了一個關係社會。想辦成任何事情都要找背景，找人脈。
第二，關係社會的危害是顯而易見的。他是道德形成倒退公平正義受到挑戰。
第三，真正被提拔起來的幹部不一定是真正的有能力而是有關係。
第四，真正的把精力撲在工作上的眾多的幹部職工如果不去拉關係走門子基本是沒有機會晉升的。
第五，什麼評優了，什麼縣市省級的榮譽都是被命名制，而不是選舉制。這些個榮譽能服眾嗎？
追其緣由都是關係社會的惡果。所以政府要避免踩坑。真正把百姓幹部職工真正關心的問題解決。
正是源於如此。我們才大聲疾呼按工齡自然晉級職稱，使每一個人都有平等公平的機會。有些個人會提出疑問，這不是開始吃大鍋飯了嗎？非也。此一時彼一時。了解民情訴求才會對症下藥。真正的解決幹部職工普遍關心的問題。
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