獵頭的費用:向個人收費的獵頭靠譜嗎[朗讀]

獵頭公司根據服務對象、國內外的公司等收費標準各有不同:1、國外頂級的5大公司採用預收費的模式.他們中除了億康先達採用固定收費模式外,其他四家的收費標準也。

費用一般是所招人才首年年薪的20%-30%,只收一次.費用是可以溝通的,有的獵頭公司會手些訂金在開始操作,有些就不收.重點不是在於費用多少,重點是看他們的獵頭顧問是否專業,判斷人是否準確.最好看看他們有沒有和大型的企業合作過.希望能幫到你。

通常獵頭服務費為職位年薪的10%--20%.年薪不足10w(具體行業具體分析)的按照固定金額收費.招一個年薪100萬的人到公司,收費10-20萬.表面看著很高,可是如果企業已經考慮尋找獵頭幫助招聘,要不崗位十分重要;要不就是特別緊急.公司人力部門短期又招不到,獵頭是個最好的選擇.固定費用和機會成本的取捨.價格是由價值決定的,是由市場決定。

獵頭收費會有幾種形式,每個形式都是有很大差異,形式的區別就會形成差異,那獵頭公司的不同也會有收費方面的差異獵頭收費的形式是根據行業標準嗎對於行業規定也。

您好,獵頭公司一般是對企業委託方收取費用.主要根據年薪來收費20%~40%不等,另外大部分正規的獵頭公司都會向企業收取保證金(尋訪金)以確保合作的真誠和崗位的真實性.付費也是按階段來的,錄用上崗後付一部分,保證期過後付尾款.費用會比較高另外也有懸賞獵頭的模式,費用會比較低.可以自主設定賞金.有興趣就看看獵頭聯合網.廈門獵頭佰俊國際。