首先,就像你自己領會到的:將會所所有工作分為:日常工作,臨時工作,需要的支持和配合,向老闆提出的建議,四塊內容.日常工作,按時間順序寫出;臨時為會議緊急需要做好的工作,寫一個流程出來.比如誰接到電話,電話後多長時間內通知哪個部門,多長時間內做好哪些準備.流程圖,以部門為縱軸,時間為橫軸,畫出框架圖,顯得比較專業.最後,提出你所需要的支持和配合,和向老闆提出的建議,也顯得比較專業。
- 歷史問答
- 答案列表
會所流程圖:業務流程圖[朗讀]
洗浴的服務流程客人進門後,由迎賓大聲報出來賓幾位(男賓xx位,女賓xx位)由登記人員將客人的手牌與毛巾準備好,交給接待,接待取過手牌與毛巾後將客人引領。
具體地說就是,端茶倒水,打掃衛生,幫忙點歌,調試音響效果等,引導客戶進行更多的消費,個別場所,還需要dj生有具有一定的音響知識,包括,對所安裝設備的知識,熟練運用等!工作流程很簡單,基本就是到點上班,準時開會,做好營業前的準備工作,打掃衛生,檢查並開啟音響設備.客人來了以後要注意引導,走時要注意買單等工作。
量販式ktv服務員工作流程班前準備:根據公司要求統一著裝,佩帶工號牌,並整理個人儀容儀表須達到公司標準;提前20分鐘到達指定地點參加班前例會,了解公司是。
樓上的丫頭答的很對部門一般有:服務部(大廳、包房、吧檯)、客戶部、財務部(吧檯收銀)、後勤部、外聯部、演藝部、總經辦等;福利制度比較好:在所有行業中在中上級別、提成高,只是很多夜場都沒有很好的員工休假制度.人員配製:總理辦(總經理、總助、副總、各部門經理)、演藝部(舞台總監、主持人及各類演員等)、外聯(沒有底工資但有高提成,所以月多越好)、後勤(保安、修理工、採購、倉管等)、財務(會計、出納兩者必須分開管理)、客戶部(有底薪所以會限制人員及挑選等)、服務部(一般設兩個領班就可以了、服務員視公司規模而定;ktv服務員等)。