怎麼和領導談條件:怎麼和領導談調整工資[朗讀]

談條件是建立在一定成績的幾乎之上的!!!把握好就是一次跳躍(職位、薪酬)所以時機一定要選好!!比如:老闆今天很開心,最近老闆接了很多單等等希望不要在錯誤的時間錯誤的地點做錯誤的事情哦。

七個不要:1.不要缺少自信和底氣不要把談加薪當作一種談判,而應該把它看作和上2.不要缺少準備,用詞模糊充分的準備是加薪成功的必然條件.日常就應注重積累。

跟老闆談條件,要的是天時地利人和.時機不對、場合不對、老闆心情不對,基本上都成不了.我每次有什麼要求要和老闆說,都是很小心翼翼挑時機的,有時候甚至要自？

我勸你,找老闆直接談漲工資,他給你漲個50、100的,你滿意嗎?所以你再找個工資待遇滿意的工作,找好後找老闆談談,工資不滿意就抬腿走人,找老闆談之前別和任何人說你要漲工資及換工資,這是大忌!通常老闆不會給你別的單位的待遇,他們寧可你走後再找個比你要價更高的來,也不想猛漲你工資,如果人人都要漲,他都給漲,那他賺什麼錢!希望對你有幫助？

跟老闆談條件要有自信,提前準備好一些想說的,同時又不能盛氣凌人讓老闆不舒服,總之是要不卑不亢.www.wealink.com.baidu。