單位年金是什麼意思:退休後企業年金怎樣返[朗讀]

是定期或不定期的時間內一系列的現金流入或流出.如分期付款賒購,分期償還貸款、發放養老金、支付租金、提取折舊等都屬於年金收付形式.參與年金計劃是一種很好的投資安排,而提供年金合同的金融機構一般為保險公司和國庫券等.年金終值包括各年存入的本金相加以及各年存入的本金所產生的利息,但是,由於這些本金存入的時間不同,所以所產生的利息也不相同.年金源自於自由市場經濟比較發達的國家,是一種屬於企業僱主自願建立的員工福利計劃.即由企業退休金計劃提供的養老金。

企業年金即補充養老保險,是我國養老保險制度改革體系中的重要組成部分.它與基本養老以及個人的商業養老保險共同構成養老保障的三大支柱.作為養老保險的補充。

應該叫機關事業單位職業年金,如果是在企業才叫企業年金呢.就是一種補充養老保險,比方說某單位效益好,員工收入較高,這樣的單位就有能力高企業年金,目的是將退休後待遇提的更高,因為上班期間交的養老保險是有限的,退休後按照那點養老保險計算得出養老金也沒有多少錢,所以為了提高退休後待遇,又搞了一個企業年金,和養老保險一樣,也是在上班期間按一定比例繳納,一個單位所有職工繳納的年金放到一起就是年金基金,用這個比基金進行投資,退休後連本金帶收益一併支付給個人,從而形成了對養老保險的補充。

職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上,建立的補充養老保險制度.中國的職業年金是一種補充養老保障制度,既不是社會保。

職業年金是一種補充養老保障制度,既不是社會保險,也不是商業保險,而是一項單位福利制度,是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度,事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險.機關事業單位自2014年10月1日起開始實施職業年金制度,《國務院辦公廳關於印發機關事業單位職業年金辦法的通知》文件於2015年4月6日正式發布。