社保辦理有兩種方式:個人名義交納:需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可.且只能辦理養老,醫療保險兩種;交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的.另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%.一般以最低檔居多;另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
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五險個人交多少錢:五險自己交一年多少錢[朗讀]
五險一金繳費由社保與公積金兩個部分構成,而社保與公積金繳費又由用人單位與職工個人構成.簡單來說,五險一金自己與公司交多少錢一個月的計算公式如下:1、職。
個人承擔500-600,單位承擔大概是你的三倍一般是這樣,各地比例有差異,絕大多數地方是這樣單位個人養老208醫療92失業21生育1左右0工傷1左右0以上是你工資基數的百分比個人還需要承擔個大額醫療保險補助,這個10元或者你基數的一定比例,不超過1%。
「五險」就是社保,因此,五險一個月要交多少錢其實就是社保月繳費標準,下面是社保月繳費標準計算公式:單位社保月繳費金額+職工社保月繳費金額單位社保月繳費。
五險包括:(以個人工資為基數,各地可能略有不同)養老保險:個人交納8%,單位交納22%;醫療保險:個人交納2%,單位交納10%;失業保險:個人交納1%,單位交納2%;工傷保險、生育保險:只由用人單位交納,個人無需繳納.住房公積金:個人和單位按相同比例交納,比例為5一12%,由用人單位確定。