特崗教師招聘流程是什麼?貴州教師招聘網提醒您:19年公告未出,可以參照2018年招聘流程(一)招聘按下列程序統一實施:(1)公布需求.(2)網上報名.(3)資格審查.(4)考試.(5)體檢.(6)擬聘人選(7)崗前培訓.(8)簽訂合同.(9)上崗任教?
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特崗教師流程:特崗教師怎麼報名入口[朗讀]
特崗教師招聘考試科目按地區有差異:一般指筆試考試科目,分為兩種情況:第1種內容為:專業基礎知識和教育學、心理學、教材教法、教育法規、新課改等相關。
(一)查詢崗位信息(二)網上報名及查詢1、提交報名申請.應聘人員請於2019年填寫《2019年山西省特崗教師考試筆試查分申請表》(附件4),交相關招聘市教育。
1.山西省特崗教師考試科目和內容根據歷年情況,包括教育基礎理論、專業知識兩部分.2.內容涉及學科知識、教育理論、教育法規(包括《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國義務教育法》、《山西省實施辦法》)、中小學教師職業道德規範等.3.考試重點考察應聘人員的教師職業能力和專業知識綜合水平.4.筆試通常為分學科閉卷考試,合格成績為60分及以上。
特設崗位教師實行公開招聘,合同管理.合同中應詳細明確規定用人單位和應聘人員雙方的權利和義務.聘期為3年.招聘原則:招聘工作由省級教育、人事、財政、編辦等相關部門共同負責,遵循「公開、公平、自願、擇優」和「三定」(定縣、定校、定崗)原則進行.特崗教師招聘報考流程(1)公布需求.(2)自願報名.(3)資格審查.(4)考試考核.(5)集中培訓.(6)資格認定.(7)簽訂合同.(8)上崗任教。