萬達年終獎什麼時候發:萬達年終獎幾月份發[朗讀]

只有當勞動合同或企業的規章制度上明確有年終獎,並且明確了年終獎對應的年度,員工在做滿了這個年度之後離職,才能夠拿到年終獎.如果勞動合同或者單位的規章制度,明確了年終獎相關的事項,那麼單位不能以工傷休假期間為由扣除年終獎,如果勞動合同或者單位的規章制度沒有明確的話,單位的確可以不發。

因為是蛇年,捨不得花錢呀。

可以按時發工資,主管誠信。

萬達集團有很多不同的崗位,也因地區不同,工資的薪酬制度也有所不同.一般,工資都會根據當地情況來結算,是屬於一線城市還是二線城市,當地的經濟水平如何,這些都決定了工資的多少.正式錄取進入萬達集團的員工,一般工資都是15月薪制,會多出三個月的收入;但是非正式的萬達集團員工,工資就不是15月薪制了。

那你找公司協調,你可以要求公司承擔違約責任.並繼續履行合同,也可以要求解除合同。