21世紀成為人才的首要條件是:21世紀人才最重要[朗讀]

第一個,好人才要有解決問題的能力公司為什麼聘請你?就是請你來為他解決問題的.假如你在公司什麼問題都解決不了,那你就要做好離開的準備了,也就是說你沒有為？

未來最需要的幾類人才?(一)信息技術人才計算機產業正逐步成為我國高度集約型和知識密集型經濟的支柱產業,這些產業包括軟體產業、諮詢產業、知識產業、管理。

綜合素質各方面都要好的`。

21世紀人才素質的七條標準:第一,積極進取開拓的精神;第二,崇高的道德品質和對人類的責任感;第三,在急劇變化的競爭中,有較強的適應能力和創造能力;第四,有寬厚紮實的基礎知識,有廣泛聯繫實際解決實際問題的能力;第五,有終身學習的本領,適應科學技術綜合化的發展趨勢;第六,有豐富多彩的健康個性;第七,具有和他人協調和進行國際交往的能力.要達到上述素質標準,唯靠德育創新才能實現。

創新的:國家有關部門對未來10年人才需求預測結果表明,今後我國將需要12類人才.1.會計類多種類型的經濟實體不斷湧現,社會對會計類人才的需求將會增加,尤。