煤礦關閉企業職工怎麼安置[朗讀]

1、關閉破產企業計算職工工齡和退休時間，以法院宣告企業破產之日為準。
2、企業破產時不到提前退休年齡，但實際連續工齡已滿三十年的職工，經本人申請，可執行提前退養政策。
3、在辦理退休、退養時，職工從事不同類別特殊工種的年限，可按比例合併計算，退休時基本養老金的計算按國家和省規定的現行煤炭行業社保政策執行。
4、法院宣告破產之日起，一年內達到中辦發（2000）11號文件規定的退休條件的職工，基本養老金計算按月折算扣減。
5、破產企業固定職工與合同制職工的身份確定，以職工參加工作時的檔案記錄為準。