技術創新的條件:技術創新包括哪些方面[朗讀]

一、能否造就一支知識結構、專業素質和創新能力俱佳,具有國際視野、遠大抱負和創新精神的科技隊伍,尤其能否培養出具有未來高素質創新人才潛質的專業技術人才,是創新型國家建設成敗的關鍵.只有加強專業技術人員創新能力的培養,才能為國家未來技術和經濟發展提供堅實的保障.二、培養創新型專業技術人員需要具備下面一些條件:1、具有開拓精神2、有恆心和毅力3、有敬業精神和責任心4、有強烈的自信心5、興趣廣泛,信息溝通廣泛6、有好奇心、並能夠拼搏奮鬥7、有遠大抱負,有魄力8、有風險意識9、善於合作10、具有市場和應用意識。

為使管理創新能有效地進行,還必須創造以下的基本條件:創新主體應具有良好的心智模式創新主體(企業家,管理者和企業員工)具有良好的心智模式是實現管理創新的。

申請條件:(1)申報項目技術領域符合科技部發布的《2013年科技型中小企業技術創新基金項目指南》.(2)2009年1月1日以後註冊的企業,企業職工不超過300人,大專以上學歷人員占企業職工總數的比例30%以上,直接從事研究開發的科技人員占職工總數的比例10%以上,每年用於技術產品研究開發的經費不低於當年營業收入的5%,企業資產總額及年營業收入均不超過5000萬元.(3)企業自籌資金不低於申報項目的新增研究開發費用總額的60%申請基金額度:與企業資產規模,所申請項目有關,列入重點項目最多200萬,一般項目最多100萬。

與傳統技能型人才比,技能型創新人才是從生產線上被動操作者轉變為主動地創新者和綜合技術的駕馭者,他們不僅需要高超的崗位技能,同時還要具有腦力、心智技能,主要表現為具有較強的理解能力、分析能力、判斷能力和創新能力,是一種「手腦並用、邊干邊學」的新一代技能型人才.新時期的技能型創新人才有著以下共同的特點:1)愛崗敬業,有較強的崗位技能,紮根一線.2)有紮實的專業技能和自主學習的能力,視野開闊,緊跟技術發展前沿,善於運用新知識、新技術,不斷革新.3)充分發揮專業技能和心智技能,善於解決現場難題.參考資料:象牙塔商業經,致力於引導管理人實現卓越管理,是商業人士在線交流經驗,解決疑難的專業服務平台。