男職工生育險只是給報銷生孩子的費用。
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男士的生育保險怎麼用:男士生育保險二胎[朗讀]
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後18個月內,向社會保險經辦機構申請辦理,申辦時應填報《職工生育待遇申領表》,並提供以下資料:計劃生育行政部門核。
就一種,配偶生育時,如配偶沒有生育保險,男方可享受補貼。
男性繳納生育保險費後,可享受的待遇有:配偶的計劃生育手術費報銷;未就業配偶發生的分娩醫療費報銷.生育保險是國家通過社會保險立法,對生育職工給予經濟、物質等方面幫助的一項社會政策.只要勞動者與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關係,用人單位按應該照規定為職工辦理生育保險,並且不分男女,均應參加,是每個單位應盡的義務和責任.已參保的男職工按規定享受的看護假假期津貼,以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數,按規定的假期時間計發.領取《獨生子女優待證》的男配偶享受10天假期,以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。
男職工本人在實施計劃生育手術時可享受生育津貼及醫療費用待遇.生育津貼按職工所在用人單位上年度月平均工資,以每月30天進行折算,按日計發,時間標準如下:輸卵管結紮的30天;輸精管結紮的15天;輸卵管復通術的30天;輸精管復通術的15天。