終止勞動關係的證明。
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湖州失業金領取條件:湖州失業金領取標準[朗讀]
領取失業金,必須是企業原因導致的下崗、失業.個人辭職不能享受失業金.企業也必須為職工繳納失業保險至少一年以上,職工下崗失業才能得到失業金。
滿足以下條件可以領取失業金:根據《社會保險法》第四十五條之規定,失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意願中斷就業的;(三)已經進行失業登記,並有求職要求的.根據《失業保險金申領發放辦法》第四條:失業人員符合《失業保險條例》第十四條規定條件的,可以申請領取失業保險金,享受其他失業保險待遇.其中,非因本人意願中斷就業的是指下列人員:(一)終止勞動合同的;(二)被用人單位解除勞動合同的;(三)被用人單位開除、除名和辭退的;(四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的;(五)法律、行政法規另有規定的。
領取失業金的三個條件:1、是失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;2、是非因本人意願中斷就業的;3、是已經進行失業登記,並有求職要求的.這三個條件需要同時具備,方可享受失業保險待遇.數額各地各有不同,都是根據當地居民可支配性平均收入換算的。
用人單位為勞動者繳納失業保險後,勞動者離職後可以申請領取失業保險金,具體條件和程序如下:1.非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求,(須提供用人單位辭退的證明);2.繳納失業保險金12個月以上;3.公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理。