副科晉升正科條件:副科實職幾年可以提正科[朗讀]

是黨政機關工作人員的應擔任下一級領導職務或副主任科員2年以上;是事業單位工作人員的應擔任事業單位領導職務(含事業單位內設機構領導職務)或4級職員(副)2年以上,是國有企業工作人員的應具有經營管理工作經歷2年以上,還有就是後台夠硬。

有區別.科員不是領導職務,而非領導職務如副主任科員,晉升科級正職,需任下一級職務三年以上.根據《公務員職務任免與職務升降規定(試行)》中組發〔2008〕。

副科兩年以上,不超過年齡限制,這是客觀條件.至於什麼工作能力強,有良好的政治素養等等都是空話.最重要的是主要領導首肯,分管領導信任？

在不提撥的前提下,副主任科員升正科的待遇需要15年時間.如果提撥成正科領導,則沒有時間限制,由黨組織決定.‍。

公務員任副科領導職務(副科長)兩年以上,可以晉升正科;公務員任副科非領導職務(副主任科員)三年以上,可以晉升正科.但這些只是對任職年限的規定,沒有說一定任副科十年就一定要晉升正科,只是說符合晉升正科的年限要求.當然,還需要其他的條件,如單位的職位空缺、領導的提拔等條件.特別是領導的提拔,在目前的公務員的隊伍中,還是晉升的一個非常重要的條件.沒有說,任副科十年可以享受正科待遇的說法.建議你還是取得領導的信任,並得到領導的提拔最最佳方法.祝你好運,也希望我的回答能夠幫到你。