1.首先你要搞清楚,對方單位全部員工是按什麼標準交的.社保交費的基數是按上年所在地區(一般以市)統計的職工平均工資總額的60%為基數.但是,當職工的工資低?
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單位社保費用:社保繳費單位承擔多少[朗讀]
各地不太一樣,提供一個大概的供你參考,具體的去當地社保諮詢下養老:企業20%,個人8%醫療:企業10%,個人2%失業:企業2%,個人1%工傷全部由單位交,比例大概是0.5%左右。
是的,單位繳納部分要在社保網站輸入單位用戶名和密碼才能夠查詢.一、社會保險險種:1.養老保險;2.失業保險;3.醫療保險;4.工傷保險;5.生育保險.二、繳費基數:用人單位和勞動者共同繳納社會保險費,以勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%為繳費基數,按月繳納.三、單位員工參保的繳費比例:1.養老保險費:單位繳納20%,個人繳納8%.2.失業保險費:單位繳納2%,個人繳納1%.3.醫療保險費:單位繳納8%,個人繳納2%.4.工傷保險費:單位繳納,個人不繳納.5.生育保險費:單位繳納,個人不繳納.各地實際情況諮詢勞動保障電話12333。
1,你網上查到的信息,如果現實是單位繳費額度為15元的,就是說單位再扣除你醫療救助15元就是不合理的,他們把單位應該承擔的費用算你頭上了2,社保繳費的比例和基數都是有社保局定的,一般單位都是參考社保的比例。
以單位買全社保為準,計算如下所示:醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;養老保險:個人為8%,單位承擔12%;失業保險:個人為1%,單位承擔2%;工傷保險: