勞動保險費用:個人勞動保險費[朗讀]

勞動保險費是指企業按規定支付給離休人員的各項經費.屬於企業的管理費用.勞動保險費的核算範圍,企業繳納的養老保險金、退休金等有關離退休人員的費用支出。

關於社會保險有五類:養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險.每個險種的繳納標準是不一樣的,比如養老是按照申報的工資數額為計算標準,按照計算的結果公司負擔20%,個人負擔8%(個人部分公司可以從工資中扣除);工傷保險全由公司承擔.你所說退休後享受的應當是養老保險.養老保險是按月繳納,必須繳納15年以上才能享受退休工資待遇.退休工資也不是說只給你你繳納的錢,也是按月從養老基金支付給你工資.打個比方:你一個月繳納300元,繳納了15年,總共54000元.退休每個月拿600元,一直到死亡.如果不算上物價上漲,還是很划算的.現在國家會出台一些上漲退休工資的新政策,還是不錯的.(以上數字均虛構,沒有具體算過,意思差不多,僅供參考)。

養老:單位20%個人8%醫療:單位8%個人2%失業:單位2%個人1%工傷:單位0.5-1.2%個人不繳納生育:單位0.9%個人不繳納個人一共繳納11%,應該按1200元作為繳費基數,每月繳納1200*11%=132元。

工服屬於勞保費,因為工服是為了工作時間保護員工的這個又不是給員工帶回家穿阿用阿的,怎麼算福利？

勞動保險可以個人繳納費用,可以以個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移.個人繳納各類勞動保險的程序(1)繳納養老保險基金程序諮詢→審核存檔卡→是否審定工齡→認定繳費基數(提供繳費基數)→收繳養老保險基金→辦理轉移、退休或清退個人帳戶(2)繳納失業保險基金程序諮詢→審核存檔卡→代繳失業保險基金→辦理轉移、清退(3)繳納基本醫療保險基金程序諮詢→填寫《參加社會保險登記表》→審核材料→繳納保險費→簽定《個人委託存檔人員繳納基本醫療保險和大額醫療互助資金協議書》→辦理繳費情況認定手續→領取醫療保險手冊。