離職社保什麼時候停交:員工離職社保怎麼停[朗讀]

你好.正常辭職,在你的次月停繳.如果公司按季度給你交的話,比如你4月辭職,公司可能交了456三個月的.但就到7月停交.當然56月你不在公司了,這些錢要從你的工資里扣除的.七海人力溫馨服務,如果可以幫到你,請贊.謝謝。

辦理離職後,社保通常在十五日內開始停保,具體看單位處理.用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續.根據《中華人民共和國勞動合同法》規定第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續.勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接.用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付.用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

一般公司在員工離職後一個月內會辦理相關社保賬戶的暫停繳納.根據《勞動合同法》第五十條之相關規定:用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續.本回答由法律法規分類達人趙婧推薦。

您好!如果自動離職的當天,單位的社會保險基金還沒有繳交到人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心賬戶,從當月起,該名員工的社會保險基金就停交;如果自動離職的當天,單位的社會保險基金已經繳交到人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心賬戶,則從次月起停交.謝謝閱讀。

一般離職後15天內社保就應該轉移或者停交.離職手續,當事人可以提前向單位申請離職,也可以與單位協商,如果單位有違法的,可以直接離職.之後,用人單位應當。