政法隊伍教育整頓民主生活會材料 12篇[朗讀]

自開展思想紀律作風大整頓活動以來，我所全體民警積極參與，認真參加支部集中學習、討論，堅持自學有關篇目，人人積極撰寫。通過學習，使我們在思想上有了較大的收穫，深刻意識到開展這次活動有針對性地查擺我們在宗旨觀念、法治理念、廉潔自律、政權思想、業務素質、組織紀律、隊伍管理、民警精神八個方面存在的問題，對我所整體素質、工作能力和業務水平都有了較大的提高。紀律作風整頓活動轉入第二階段，我所組織民警對照《方案》中要解決的突出問題和本次紀律作風整頓要達到的標準要求，作了深刻的剖析檢查，按照對照檢查的要求，對照意見，反思我所民警的思想、工作、作風、紀律等方面存在的主要問題，通過進行自查以及組織徵求意見來對照自己使我逐漸認識到自身存在的一些問題，現分析如下：
一、存在的問題
1、思想作風方面：日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應新形式的發展需要。在日常工作中總是有意無意地放鬆了學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強。在理論學習上好不夠用心，學習比較淺對理論知識的學習理解和把握就只限於知識其內容，但對其深刻的內涵知之甚少。在業務學習上，對新形勢下法制知識研究不夠，有時只停留在學過、看過；學習不深不透，特別是理解與有一定的差距。
與本職有關的知識學一點，與本職無關或聯繫不密切的就不去學或很少學，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢，了解大局深不透，有善於研究思考問題，不善於理論聯繫實際。服務意識觀念不夠強。作為看守所的窗口部門民警，沒有把群眾和民警對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做得不令群眾和前來辦理業務的兄弟單位民警滿意，存在小成即滿的思想，缺乏應有的責任感和服務意識。日常工作中，不能發揮黨員模範作用，有時把自己混同與一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足於過的去，差不多。工作標準上有時不夠嚴謹，不能盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。不能自覺帶頭文明新風、助人為樂和做實踐社會公德的模範，艱苦奮鬥的思想樹立的還不夠牢固，有時待人接物不夠謙虛謹慎。
2、工作作風方面：工作不積極、不主動，熱情不高。在本職工作中，雖然我們能較好的完成本職工作，但是在工作中感覺我們主觀能動性不強。在工作中發現了一些問題，不能很好靈活掌握方針政策，造成了在工作中處理難題性工作時，顯得能力欠缺，工作循規蹈矩，按部就班，不力求全面發展，缺乏主動性和創造性，滿足於應付本職，只求完成任務，不求精益求精，不求有功，但求有過，創新的思維不活，業務工作考慮不深入，看問題不夠全面。在日常工作中，遇到時間緊、任務重的情況，碰到問題互相推諉扯友、延誤任務落實時又容易產生急躁情緒，工作千頭萬緒時只注意抓一頭，難以面面俱到。工作中有老好人主義思想，有時工作標準要求不高，原則性不強，怕惹人，嚴格管理不夠，對個別民警存在的工作不認真、紀律鬆弛的現象不能及時批評教育，助長了鬆散風氣。在日常工作中，抓業務多，抓思想教育少；提要求多，關心幫助少。
3、紀律作風方面：在工作中，我基本上能夠遵守紀律，但是有時因為晚上加班過晚，第二天早上會出現精神萎靡不振等現象；有時在上班時，有因辦私事請假調班的情況，雖然沒有耽誤工作，但是影響不好，也反映出紀律觀念有所淡化，對自己放鬆要求。
二、整改的目標
1、學習政治理論知識，切實增強責任感和使命感，以高標準嚴格要求自己，在工作中率先垂範，起好帶頭作用。2、順應時代和社會發展增強創新意識，對新情況、新問題米取新思路、新舉措來解決。3、更好的掌握工作涉及的法規，做到既有領導能力又有執法水平，更加全面地做好各方面的工作。4、把人民群眾和兄弟單位民警滿意不滿意，贊成不贊成作為檢驗自己工作的標準，在紀律方面，要認真反思，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所動。5踏實工作。在工作中，要嚴格要求自己，挨棄那些在工作中存在的只求工作，不求高質量，不求出精品的滿足意識，對待新問題，新困難，迎難而上，按時完成任務。三、整改措施1、要持之以恆，堅持不懈地抓好學習，提高理論素養和思想水平，充分利用時間，搶著學，結合工作，切實結合時事政治，及時學，在學習中總結。學理論要抓住實質，加深對理論知識的深層次理解，解放思想，與時俱進，使我們能夠適應新形式發展的需要，學業務，在專業知識、法規上下功夫，努力提高自身的綜合素質。
2、抓住這次紀律作風整頓的契機，進一步提高自身認識，從一切能做的事做起，切實通過活動使我們的思想能有很大的提高，向先進典型和模範人物看齊，時刻記住自己是一名共產黨員，時時刻刻嚴格約束自己，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項工作，在日常工作和生活中發揮模範帶頭作用。
3、積極上進，充分發揮主觀能動性。勇於進取，在工作中樹立超前意識，嚴格要求，勤于思考多想辦法，努力提高工作能力，積極適應和跟上新形式，在工作中不斷創新，不因循守舊，不墨守陳規，創新思維意識，創新服務領域，創新工作方法，把工作推上一個新台階。
4、進一步增強宗旨觀念和「公僕」意識。一定做到嚴格要求，用新的標準、新的要求，加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛鍊。不斷改進本室工作作風，進一步樹立求實務實抓落實的思想作風，多深入基層，多調查研究，全面推進各項工作。做到工作認真、務實，在工作中嚴格紀律、一絲不苟、廉潔奉公、忠於職守、艱苦奮鬥、勤儉節約、做到自重、自省、自警、自勵。
5、轉變觀念，改善工作作風，提高自身素質。牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想上言行上與當組織保持高度一致，不斷加強黨性修養，增強組織觀念，樹立雷厲風行的工作作風，不斷提高我們的工作能力和水平。在今後的工作中，發揚優點，努力改正工作中的不足之處，做好自己的本職工作，在原有的基礎上得到進一步提高。

通過深入學習領會xxxxxx關於政法工作的重要論述和重要講話精神，重點對照d章d規以及政法隊伍教育整頓自查自糾查擺的問題、存在的頑瘴痼疾、開門納諫反饋的問題、談心談話徵求意見等進行梳理匯總，深刻查找自身存在的差距和不足，明確了整改落實的具體措施。現作如下對照檢查。
一、存在的主要問題
(一)思想作風方面。學習流於形式，總是有意無意地放鬆了學習，降低了對自己的要求和標準，在理論學習上不用心，對理論知識深刻的內涵知之甚少，不深不透，特別是理解與實踐的結合有很大的差距。與本職工作有關的知識學一點，在學習上搞實用主義，知識結構單一，不善於研究思考問題，不善於理論聯繫實際。作為一名政法隊伍幹部，沒有把群眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準，存在敷衍了事的想法。
(二)工作作風方面。工作不積極、不主動，能力欠缺，循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，滿足於應付本職，只求完成任務，不求精益求精，業務工作考慮不深入，看問題不全面。老好人主義思想嚴重，工作標準不高，原則不強，管理不夠，對個別民警存在的工作不認真、紀律鬆弛的現象不能及時嚴肅批評教育，助長了歪風邪氣。
(三)紀律作風方面。對自己要求不嚴，紀律觀念淡薄，工作紀律鬆散，存在精神萎靡不振的現象，「創先爭優」意識不夠強，不能夠創造性的開展工作，有「等」「靠」的思想，導致工作完成質量不高。
(四)落實「三個規定」方面。作為一名公安機關幹部，要從增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」的zz高度，把學習貫徹「三個規定」融入教育整頓各個環節，通過對逐條學、反覆學、深入學，持續增強貫徹執實「三個規定」的責任感和自覺性，通過加強制度執行、強化監督管理、推進「三個規定」進一步規範化、常態化、有序化，確保人民幹警公正廉潔。
存在問題。在落實「三個規定」過程中認識存在偏差，認為自身份管的xx工作，跟「三個規定」沒有太多關聯，存在「事不關自己，高高掛起」的錯誤想法。
二、存在問題原因剖析
(一)理論學習不紮實。學習不自覺，不主動，不紮實，把學習當成「軟指標」，存在重實踐輕理論、重業務輕黨建的現象，不能做到問題導向、目標導向和結果導向相統一，在用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作上存在差距。
(二)理想信念不堅定。隨著年齡的增長和閱歷的豐富，忽視了黨性的錘鍊，放鬆了對黨的新思想、新理論、新要求的跟進學習掌握，導致「總開關」擰的不緊，放鬆了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。
(三)政治意識不敏銳。從xx學習教育中汲取知識養分不夠，對如何維護黨的權威、鞏固黨的執政基礎、創新開展政法工作等思考不足，對新思想、新矛盾、新目標、新要求領會不深刻，缺乏時不我待、只爭朝夕、守正創新的時代擔當。
(四)宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務的宗旨意識不牢固，在服務群眾工作中，工作方法簡單，缺乏敢於為群眾利益負責的擔當意識。忽視了對自己的時刻警醒，導致在宗旨意識、公僕意識的堅持和錘鍊上有所放鬆，密切聯繫群眾不夠，到基層調研不深入，了解群眾所思所想所急不夠，對群眾關注的熱點難點問題解決得不夠及時。
三、整改措施及努力方向
(一)強化理論武裝。認真學習貫徹xx思想，以學習宣貫xx學習教育指定「四書」教材為契機，繼續深入學習推進政法隊伍教育整頓和全面從嚴治黨重要論述。加強集體學習，創新學習載體，深入學習黨章、憲法、黨內監督條例、問責條例、紀律處分條例等內容，開展經常性的學習交流、專題研討，努力做到知行合一、學以致用。制定，針對不同重點，做好精讀和泛讀，加強理論與實踐的結合，精深鑽研、學用結合、常學常新，立足於工作實踐，立足於教育整頓工作出發點和落腳點，不斷從新思想新理念中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量。
(二)強化宗旨意識。樹牢群眾觀念，走好群眾路線，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼願望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意願和時代要求。不斷改進工作作風，進一步樹立求實務實工作作風，堅持深入基層，緊密聯繫群眾，搞好調查研究，全面推進各項工作高質量發展。推動「一崗雙責」落實，加強對分管部門、幹警常態化監督，幫助解決工作中遇到的難題。堅持執法惠民，採取明查暗訪等方式，加大督導力度，推動政法部門愛民實踐服務承諾事項有效落實，讓幹警受教育，群眾得實惠。
(三)強化創新意識。增強創新意識，主動研究學習關於政法工作文件精神，積極主動探索行之有效的方式方法，在學習中拓寬視野、增長見識，陶冶高尚的審美情操，培養開放包容的廣闊胸懷，杜絕閉門造車、坐井觀天的狹隘思維，積極探索工作新路徑。建立健全符合我市實際的工作機制，實施以干代訓、以老帶新等舉措，對新情況、新問題採取新思路、新舉措來解決，推進政法工作工作規範化、法制化、制度化。
(四)強化自律意識。時刻把黨紀法規作為一面鏡子，隨時警醒自己什麼可以做、什麼不可以做、什麼必須堅持，把黨紀法規的應用貫穿到工作和生活之中。踐行「打鐵必須自身硬」的要求，永葆共產黨員的清廉本色。充分發揮好「頭雁效應」，以上率下、以身作則，帶頭轉變作風，力戒形式主義、xx主義，大興學習之風、調研之風、實幹之風，以作風的切實轉變推動xx工作高質量發展？

為了深入推進教育整頓，根據xx黨支部的安排，x月x日，第四黨組織全體xxx開展教育整頓自我調查分析會，會議由第四黨組長主持。會議上，全體xx結合自己工作中存在的問題進行深入分析，提出下一步整頓措施的黨組長要求全體xx對照教育整頓方案進行深入分析，敢於面對問題，深入調查不足，切實開展自我調查。通過本次自我調查自我糾正會議，整理了生產大隊下一步工作的執行和整頓工作的構想，發揮了刀刃向內、刮骨療毒的作用，為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎。結合工作實際，談個人學習經驗。
一、存在的問題。
1.關於貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。放鬆新時代的新思想學習，學習總是淺嘗，不深，運氣不好。
理論知識指導幫助自身提高；理論水平不高，沒有對習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，學習還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。
2.關於樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、堅決做到「兩個維護」和履職踐諾方面。有時候大局意識不夠強，比如在工作中，還存在「各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜」的思想，認為做完自己的工作就可以了，沒有從整體來通盤考慮。政治意識不夠，工作之餘，有時候對於身邊人提出的一些不利於黨的言論、有損黨的形象的行為，不能及時予以制止。
3.關於擔當作為、真抓實幹、遵規守紀等方面。擔當意識不強，面對一些比較複雜棘手的工作，不敢直接面對，對基層群眾或基層單位提出的一些問題，即使是自身的問題，也存在不敢擔責、不願擔責的心理。工作中還存在浮躁心理。有時候上級部署下來的工作較多，容易煩躁。對於一些對員工的工作部署，有時候只是停留在發了通知，做了提醒，沒有對落實情況嚴格把關，有時候真實情況了解不夠深入，導致在向領導彙報時心裡沒底，一問三不知。
二、產生問題的原因分析
一是忽視了理論知識學習，放鬆了對自己的要求，政治覺悟還需要進一步提高；反思不夠，對自己存在的問題不敢面對，不去改進，學習和運用理論方面欠缺很大，特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識，但學習得不自覺，不主動，不系統，不紮實，淺嘗輒止，零打碎敲。
二是缺乏實事求是的工作態度和紮實的工作作風。對有些自認為不太重要的工作存在應付現象，不深入實際探究，使一些工作不能紮實開展。
三是自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動沒有經常開展。
四是涵養不高，我行我素，沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領導藝術和水平，性格急躁，包容心、尊重別人方面做得不夠，有驕傲自滿情緒存在。
三、今後改進的措施
通過自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同時也堅定了自己積極改進的決心，在今後的工作中，要努力做到以下四個方面，以便更好地改進工作作風，提高工作效率。
1、學習要務求實效。牢固樹立「學習孕育觀念，觀念引導行動，行動促進工作」的理念，不斷加強理論學習力度和深度，提高自己的工作本領。即向書本學習，也想實踐學習，還應注意學習身邊每位領導和同事的優良品德，從理論和實踐的結合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己，努力做好本職工作。
2、要進一步解放思想更新觀念。理論聯繫實際，學以致用、以學促干。堅持科學態度，始終做到解放思想和尊重客觀規律相結合，與遵紀守法相結合，與工作實際相結合。一切從大局出發，坦坦蕩蕩做人，勇於承擔責任，恪盡職守依靠智慧創造性開展工作。
3、要養成求真務實的工作作風。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致，不折不扣的落實好單位各項決策和安排，嚴格按照規章制度和政策措施行動。
4、要樹立誠信履職的理念。加強自身的誠信意識，從自身做起，從身邊的點滴做起，從大事著眼，從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事，言行一致，說到做到。以上自我剖析不足之處，敬請批評指正，我一定會誠懇接受，並切實整改。

根據市委年度黨員領導幹部民主生活會《通知》的要求，在經常學習黨章黨規、積極參加局黨組理論中心集團集體專題學習的基礎上，最近民主生活會的主題，認真研究了《習近平談治國理政(第一、二卷)》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等書籍，深入學習了習總書記視察廣東、上海和中央全面深化改革委員會第五次會議，紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會的重要講話精神，鞏固了本次民主生活會的基礎。同時，緊密聯繫工作實際，深入開展談話(17人次84-5)，廣泛徵求意見建議(13條)，緊緊圍繞思想政治、精神狀態、工作風格三個方面的問題，進行黨性分析，明確今後的努力方向和整改措施，現向組織報告。
一、比較檢查鐘擺的問題。
(1)思想政治方面。長期以來，個人思想受到高度重視，行動堅決執行，可以積極學習貫徹習近平新時代的中國特色社會主義思想，集體學習，自己看，學習思想實踐，堅定四個意識，堅定四個自信，堅兩個維護。但是，由於領導點、大眾提及、自己擺放還有很多遺漏。主要有三個問題:第一，習近平新時代中國特色社會主義思想不足。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有的只是簡單的通讀，理解概念性的東西，沒有深刻理解背後的內涵，孤立、分散、局部理解，就事論事，做形式主義、實用主義。淺層學習多，深入討論少，黨的創新理論真的不能入心。貫徹落實不夠徹底，習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作不夠。二是實行意識形態責任制度不足。新時代意識形態領域鬥爭的嚴峻性、複雜性、隱蔽性認識不足，思想建設缺乏黨的基礎建設把握，管理工作中存在民族宗教工作保障不能管理、不能管理的現象。對如何執行黨領導一切原則，發揮黨組政治核心和政治領導作用研究不足，基層黨建缺乏創新理念和方式，習慣於舊方法、舊方法，如機構集團工作與黨建工作的關係定位和系統聯動，合作力量一直沒有突破。三是學用結合不緊密。關於理論學理論、不能及時融入新知識的問題，習近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法不足，具有指導客觀世界和主觀世界改造實際問題的能力，特別是鄉村振興戰略、政法體制改革、黨組工作、統一戰線理論政策方面，研究思考少，工作中與實踐實際結合不緊密，始終存在緊張恐慌情緒。
(二)精神狀態方面。一年來，通過治療改革、三糾三促進特別行動和作風建設年活動，特別是全局改變作風的六個特別討論，根據局黨組提高三種能力，堅持四種不允許，執行五種制度，確立四種理念，實現三種變化，遵守四項紀律，加強六種意識的要求，個人精神上不放鬆，態度上不懈怠，充滿感情，提高精神投入工作學習。一直走在前列，在現場工作，但車站還不高，認識還不深，有三個主要問題。一是開拓創新意識不足。工作中堅持原則，根據上司的配置沒有錯誤，按部就班完成上司安排的任務就可以了，敢於做，前進的奮鬥姿勢不充分。新發展理念系統把握，缺乏整體推廣。在推進國家監察體制改革的情況下，上司的要求必須根據省市紀律委員會的配置制定方案，轉職人員，不能提前，按部就班進行，沒有發揮推進改革的積極性和積極性，二是負責人不足。只關心分管領域，對不直接分管的工作發表意見不積極、不充分，發表意見隨大流，往往沒有意見，沒有充分發揮民主決策制度的作用。有時候有困難的心情，工作方法上重視配置和配置結果，工作過程中關注的不足，有些工作沒有直接督促檢查，最後不足。例如，在保障政法體制改革方面，強調紀律性和服從意識，維持市本級自身的利益，特別是與相關政法部門交流時遇到很大的困難，感到服從大局，妥協了一些問題。對形式主義、官僚主義的新表現無法有效整備，暴露出明亮的醜陋，通報曝光力不足，部門主義、本位主義問題仍存在。三是幹部管理監督，有一定的好人思想，安排工作時怕影響同志們的感情，面對存在的問題，總是認為說應該說的話就行了，儘量不露面認真批評，批評也只是蜻蜓點水，幹部認真管理。
(3)工作風格。作風建設永遠在路上，個人可以堅持自己的作風建設，但對表反省，還有很大的差距。一是形式主義、官僚主義依然存在。工作中文風不簡潔。深入基層多，但多與幹部交流，與普通大眾交流少。監督檢查很多，但調查研究不全面，通過調查改善工作、創新方法的方法措施很少，用電話詢問情況、材料尋找數據的官僚主義風格還沒有根除。黨建集團的工作中，今年規定的動作很多，取得了一點成績，但是推進工作創新，創造財政特色的亮點沒什麼想法，方法很少。集團工作受經費限制，積極開展活動少，政治性、大眾性、服務性沒有新的突破，廣泛聽取幹部員工意見不足。二是鼓勵擔當氣氛不全面形成。在三農工作複雜困難、三變革創新探索、扶貧壓力大、扶貧困難等情況下，只滿足建設機制、任務分解、責任可靠，讓黨員幹部放手，勇敢負責，但幹部身心健康、成長發展方法少、措施少。關心幹部的實際困難，必須提高幹部的成長空間，結合財政工作實際自主行動，努力工作。三是過於強調工作的痕跡，任何事情都有資料，可以追溯，快速傳球，無論是否到達，客觀地增加了文派主義，引起了不完整的會議不完整的表格的現象，實際上增加了基層部門的負擔。四是在執行兩個責任和一個職責方面，滿足會議、講話、簽署責任書三部曲，習慣會議配置、聽報告、組織檢查三板斧，缺乏嚴格審查、追究責任的具體效果？
二、分析問題的原因。
對照中央和省市委的要求，綜合各方面提出的批評意見建議，認真分析，個人認為自己存在問題的根源，重要的是理論學習、宗旨意識、思想教育等問題。
(1)理論武裝還不夠。一是總是忙於工作，沒有時間學習，有時看不見，有時看不見，有時深入，深入仔細閱讀，入腦，不能吃精神本質，對政策理論的把握理解膚淺，不深入。二是對黨的最新理論成果學習不深入，不系統，理解把握不全面，主觀放鬆了自己對政治理論學習的要求。三是黨的重大理論和實踐問題，有時。
沒有做到先學先用、真學真用。在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據，缺乏理論對實踐的指導。
(二)黨性鍛鍊有所鬆懈。經常性的自我要求不夠，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所鬆懈，有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛鍊。黨內政治生活堅持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。
(三)宗旨意識不夠牢固。一方面，部署謀劃工作中，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。另一方面，有時也調查了也研究了，但成果出來之後，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。
(四)抓思想教育不夠重視。一是思想上認識不足，以為作為基層抓工作是主要的，都體現在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細緻的思想工作。二是交流交心較少，與班子成員、處室負責人溝通交流，多注重具體工作安排、任務進度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。
三、個人事項報告
全年，加強自身學習，參加市委黨校、財政部培訓5輪次，組織全局宣講輔導3次，貫徹意識形態工作要求，黨組及中心組集體學習30多次，參加所在支部組織生活會3次，指導督查支部組織生活3次。全年，分季度推進工作，工作約談及集體約談分管處室24次、告誡約談2次、提醒約談聯繫單位(銀行大數據局政務服務中心等)負責人4次。組織開展扶貧領域巡察3輪次，明察暗訪、督查檢查10輪次，開展基層黨建調研、農村產業發展三變改革狀況調研、國庫管理改革、涉農資金監管情況調研以及財政監督和績效管理工作情況調研6次、赴縣區、部門開展工作檢查8次;在履行主體責任上，強化了部門監管作用發揮。
一年來，我嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，學習《中國共產黨紀律處分條例》和《公職人員政務處分暫行規定》，堅定理想信念，提高政治站位，自覺接受監督，對黨忠誠，不當兩面派。按照半年報告工作制度，我將履行崗位職責、黨風廉政建設和依法行政「一崗三責」及作風建設情況進行報告。個人事項等重大變化及時向組織報備，個人重大事項包括房產、理財產品等及時向組織說明，個人護照和通行證均交組織部門保管。平時加強，參會情況及時彙報傳達。17年度民主生活會查擺的6項問題，本人著力進行了整改，有的已初見成效，有的還需長期堅持。個人住房及家庭情況穩定，請休假嚴格執行相關規定。個人不存在職務消費、人情消費現象，不存在公車私用情況，嚴格執行中央、省市各項制度規定。
以上是本人查擺的問題，有的還不夠深不夠實，請同志們對我提出批評意見。
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剛才，各位領導和同志們對我的批評意見，都很中肯，在這裡衷心感謝大家對我的關心幫助。這些意見，有些我自己已經對照檢查發現了，也有新提出來的意見建議，我都虛心接受，在今後的學習工作和生活中認真加以改進，請大家一如既往的繼續監督幫助我不斷提升自己。
四、今後努力方向和整改措施
針對查擺的問題和同志們提出的意見建議，我將在下一步努力做到：
(一)進一步提高理論學習和業務學習的自覺性。持之以恆加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，進一步提高政治敏銳性和政治鑑別力，提升自身政治素質、業務能力和道德水平。一是注重學習效果。認真學習領會好《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權威讀本，堅定擁護習近平總書記核心地位，堅定擁護黨中央權威和集中統一領導。二是自覺養成習慣。利用每周一工作例會，周二中心組學習採取以會代訓的形式參加學習，通過主題黨日，三會一課理論結合實踐堅持經常性學習，提升新形勢下政策理論業務工作水平。三是堅持搞好自學。每天抽出時間認真學習，在原原本本地通讀原著的基礎上聯繫實際深入思考，切實做到融匯貫通。
(二)不斷增強激情創業的責任擔當意識。進一步增強責任擔當意識，以飽滿的激情投入工作，確保完成市委市政府安排的工作，自覺圍繞中心服務大局。按照「全面過硬、走在前列」的定位要求，聚焦服務保障工資、運轉、民生基礎，突出強化收支管理核心業務，持續抓好國庫管理、脫貧攻堅與鄉村振興戰略保障、內控與績效管理等工作，帶好分管處室幹部隊伍。
(三)嚴格抓好黨的建設和廉潔自律。一是把政治建設放在首位，旗幟鮮明的講政治，牢固樹立「四個意識」、堅定「四個自信」，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。始終做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做，真正做政治上的明白人、老實人。二是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行分管領導職責，落實好「一崗雙責」要求。帶頭落實「三會一課」、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。三是嚴把廉潔自律關口。嚴格執行個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監督，管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員。
我的對照檢查完畢。

這次會議是根據市委、市政府統一安排，經區工委、管委會研究同意，部署為期3個月的公安系統教育整頓活動，目的是要著力加強公安隊伍建設，切實解決當前公安隊伍中存在的突出問題，下面我講七點意見：
一、切實加強組織領導。開展好教育整頓活動，標準要求高，工作任務重，必須有堅強的組織領導作保證，做好四項工作：一是成立專門班子，制定教育整頓活動方案，分步分階段推進教育整頓活動，不能毫無章法，打無準備之戰；二是領導幹部要以身作則，增強黨性修養，自覺接受監督，提高領導幹部的公信力、號召力、向心力、戰鬥力；三是要「嚴」字當頭，要教育好廣大公安幹警在從嚴治警問題上形成共識。領導班子務必排除干擾，頂住壓力，班子成員務必鐵面無私，高度一致，將違法違紀者從嚴查處，決不姑息遷就；四是作為班子成員要切實履行好「一崗雙責」，始終做到兩手抓，兩手都要硬，任何時候要堅持一手抓業務工作不放鬆，一手抓隊伍建設不動搖，從自己做起，做好事、做好人，管好自己，管好隊伍。
二、認真做好思想發動工作。這次教育整頓活動實質是民警自我教育、自我提高。一是通過不間斷的思想發動，使民警真正提高思想認識，克服厭煩畏懼心理，從不自覺到自覺，從要我搞教育整頓到我要搞教育整頓；二是克服走過場心理，實實在在的開展工作，要把此次教育活動提升到真正成為轉變公安隊伍形象的層面上來，人人都要參與，人人都要有所作為；三是我們要叫響「從我做起，向我看齊，對我監督」的口號，牢固樹立模範帶頭意識和嚴格自律意識，要借這次教育整頓活動真正解決隊伍中的問題；四是深入到群眾中去，深入到社會各階層中去，廣泛進行調查研究，積極創造條件，營造寬鬆的環境，真誠「開門」納諫，讓人民群眾和社會各界把心裡話說出來，找准抓住隊伍中存在的突出問題，確保活動取得實效。
三、紮實開展宣傳活動。一是通過各種途徑對教育整頓活動進展情況取得的成效和存在的問題進行廣泛的宣傳報道，主動接受群眾監督；二是讓廣大人民群眾看到公安機關解決自身存在問題的信心和決心，從而更加理解公安工作，積極支持、關心公安工作；三是給公安民警自身產生壓力感和緊迫感，迫使民警時時處處警醒自己，按教育整頓活動標準嚴格要求、規範言行，逐步潛移默化，提高隊伍整體素質。
四、全面搞好自查自糾。要堅持「真抓、早抓、主動抓」思想和「預防為主、教育為主、施教於先、執紀於後」的方針。一是在幹部選拔任用，經費管理、裝備管理等方面嚴格落實制度；二是結合新形勢、新任務，積極開展理論學習活動，經常分析隊伍現狀，及時解決苗頭性、傾向性問題，做到警鐘長鳴，防患於未然；三是加強養成教育，在日常工作、生活中，要敢於面對問題，敢於解決問題，要堅持用正確的行為標準來指導自己的言行，對於違法違紀行為要敢抓敢管，自覺維護人民警察形象。
五、全力突破經費難題。主要做好三條，一是堅決將收支完全脫鈎，實現真正意義上的收支兩條線；二是不能剋扣基層隊伍的公用經費，必須按財政劃撥標準按月足額下發到基層所隊；三是不能給基層所隊下達罰沒創收任務。其他經費問題，要積極爭取市裡有關部門和區工委、管委會的重視和支持，做好協調工作，確保經費落實。
六、建立健全監督機制。一是建立警務監督網絡，由局紀委、督察大隊組織實施，社會各界和人民群眾及廣大民警參與，使警務監督工作制度化、規範化、經常化；二是加大內部督察監督力度，對民警遵守工作紀律、上崗執勤、警容風紀、執紀執法等工作開展現場督察、專項督察和多方位督察，發現問題及時糾正和通報批評，剎風肅紀；三是完善和深化警務公開制度，繼續加大警務公開宣傳力度，擴大警務公開知情面，適時進行警風評議，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾監督。
七、堅決解決突出問題。要堅持「依法治警、從嚴治警」方針。一是對極少數嚴重違法亂紀，以身試法，屢教不改者，不遷就，不護短，不遮醜，不手軟，加大查辦力度，及時嚴肅查處，懲一儆百，維護黨紀、警紀的尊嚴；二是深入推進精細化管理，並切實與「帽子、票子、位子」掛鈎，對不團結的要通過談話教育，消除隔閡、促進團結。對不適合繼續從事公安工作的，要向上級部門彙報並儘快調整。對有違紀違法反映或者具體線索的，要會同有關部門立案查處；三是必須堅持高標準，嚴要求，立足公安工作實際，對人民群眾反映強烈、隊伍中普遍存在的突出問題，敢於動真來硬，堅決清除隊伍中的害群之馬，糾正消極腐敗思想。實踐證明，人民群眾看教育整頓活動取得實效，主要是看存在的問題找出來沒有，找准沒有，改沒有改，看關注的熱點難點問題解決沒有，成效怎樣，隊伍的整體素質提高沒有，精神面貌怎樣。隊伍中存在的突出問題能否得到解決，是衡量教育整頓活動是否取得實效，有沒有走過場的一個重要標誌，我們要牢記好這點。
同志們，這次在全體民警中開展為期3個月的教育整頓活動，只是一個良好開端，一個新的起點，今後的教育任務依然繁重，我們要以這次會議為新起點，以「強班子、嚴警紀、聚警心」為主線，按照既定思路，加大落實力度，保證各項整改措施得到切實貫徹執行，收到實際效果，從而將公安工作以及公安隊伍建設推向一個新局面，為岳陽經濟快速發展、社會和諧穩定作出新的貢獻。