為加強企業民主建設,保障職工合法權益,促進企業健康發展,根據《中華人民共和國工會法》等有關法律、法規,結合本單位實際,制定本辦法:
一、職工代表的產生
(一)職工代表的條件。
按照相關規定,依法享有政治權利並與企業建立勞動關係的企業職工都可以當選為職工代表。具體條件為:
1.認真學習黨的十九屆四中全會精神和習近平總書記的系列講話,堅持黨的基本路線,擁護黨和國家的方針、政策,遵守法律、法規和企業各項規章制度。
2.愛崗敬業,清正廉潔,作風正派,有強烈的主人翁責任感,在企業改革和生產經營工作中成績突出。
3.密切聯繫職工群眾,能維護職工的合法權益,受到職工的擁護和信任。
4.關心企業發展,民主管理意識強,具有一定的思想政治水平和參政議事的能力。
(二)職工代表的名額。
按照「關於選舉xxxx第四屆職工代表大會代表的通知」(礦工發〔2019〕23號)要求我單位第四屆職工代表為6人,其中中層以上管理人員3人、工人代表3人。
二、選舉辦法
選舉職工代表要經過下列程序:
1.制定和下發關於職工代表選舉辦法及名額分配方案,並對選舉辦法中相關事項進行說明和要求。
2.傳達礦工會關於選舉職工代表的文件。
3.以所屬車間、隊組為單位,在職工在充分發揚民主的基礎上,先行推舉職工代表候選人,再經過支部委員會或擴大會議確定候選人並進行資格審查,上報上級工會。
4.xx公司定於11月19日組織召開職工大會,對本單位的職工代表進行選舉,應有三分之二以上的職工參加,選舉職工代表的決定,應經參會職工過半數通過方為有效。
5.選舉採用舉手表決的方式進行。
6.對選舉結果審查合格後張榜公布,選舉產生的職工代表,填寫職工代表登記表存檔。
三、職工代表的權利與義務
(一)職工代表的義務:
1.努力學習業務知識,不斷提高技術業務水平,做學技術、懂業務的骨幹。
2.密切聯繫群眾,代表職工合法利益,如實反映職工的意見和要求,認真執行職工代表大會的決議,做好職工代表大會交辦的各項工作;
3.模範遵守國家法律、法規和企業的規章制度、勞動紀律,做好本職工作。
(二)職工代表的權利:
1.參加職工代表大會,有選舉權、被選舉權和表決權;
2.對涉及職工權益的事項有知情權;
3.有權參加職工代表大會及其工作機構組織的活動。
4.因參加職代會的各項活動而占用生產或者工作時間,有權按照正常出勤享受應得的報酬待遇。
- 範文問答
- 答案列表
黨委換屆代表選舉辦法[朗讀]
根據黨章和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定,制定本次黨員大會選舉辦法。
一、大會的選舉工作,由上屆支部委員會主持。
二、經××黨員(總支)批准,我支部下一屆支部委員會由委員×人組成。
三、×××支部委員會委員候選人的產生,首選由上屆委員會提出候選人數多於應選人數的候選人初步人選名單,提交全體黨員醞釀討論,民主協商,並根據多數黨員的意見,確定候選人預備人選,報上級黨組織審批。支部委員會將候選人預備名單提交黨員大會醞釀討論,並根據多數黨員意見確定候選人,由大會進行選舉,支部委員的差額比例為百分之二十以上。
四、大會選舉採用無記名投票方式和候選人數多於應選人數的差額選舉辦法進行。
五、凡黨的關係在本單位的正式黨員(除正在留黨察看者外)均有選舉權和被選舉權。參加選舉的黨員必須超過應到黨員的五分之四,方可進行選舉。到會黨員對於選票上的候選人,可以投贊成票,可以投不贊成票,可以投棄權票,也可以另選他人。如贊成,在其姓名上方的小方格內畫一個「○」。如不贊成,在其姓名上方的小方格內畫一個「×」;如棄權,不畫任何符號;如另選他人,在選票後邊空格內將另選人姓名填上,並在其姓名上方的小方格內畫一個「○」。一張選票所贊成的人數等於或少於應選人數的有效,多於應選人數的作廢。如果選舉所收回的選票等於或少於發出的選票,投票有效;收回的選票多於發出的選票,投票無效,重新進行選舉。
六、候選人得贊成票超過實到會有選舉權的人數的一半,始得當選。如果得贊成票超過半數的多於應選名額時,已得票多少為序,依次取至應選名額。如果得贊成票超過半數的少於應選名額時,不足的名額在未超過半數的候選人中進行再次選舉。如果最後幾名候選人得贊成票超過半數且得票數相等,無法確定誰當選時,應就這幾名候選人再次投票,得贊成票多者當選。
七、選票一律用藍黑鋼筆或原子筆填寫,符號要準確,位置要端正。選舉人將選票填好後,由本人投入票箱。到會的黨員不能委託他人代替投票。投票的順序是;首先由監票人投票,然後由黨員依次投票。
八、大會設監票人××名,監票人由上屆支部委員會提名,經黨員大會表決通過。已作為候選人得黨員不能擔任監票人。監票人在上屆支部委員會領導下,對大會選舉全過程進行監督。計票情況由監票人公布,選舉結果由大會主持人宣布。
九、本選舉辦法經黨員大會表決通過後生效。
一、大會的選舉工作,由上屆支部委員會主持。
二、經××黨員(總支)批准,我支部下一屆支部委員會由委員×人組成。
三、×××支部委員會委員候選人的產生,首選由上屆委員會提出候選人數多於應選人數的候選人初步人選名單,提交全體黨員醞釀討論,民主協商,並根據多數黨員的意見,確定候選人預備人選,報上級黨組織審批。支部委員會將候選人預備名單提交黨員大會醞釀討論,並根據多數黨員意見確定候選人,由大會進行選舉,支部委員的差額比例為百分之二十以上。
四、大會選舉採用無記名投票方式和候選人數多於應選人數的差額選舉辦法進行。
五、凡黨的關係在本單位的正式黨員(除正在留黨察看者外)均有選舉權和被選舉權。參加選舉的黨員必須超過應到黨員的五分之四,方可進行選舉。到會黨員對於選票上的候選人,可以投贊成票,可以投不贊成票,可以投棄權票,也可以另選他人。如贊成,在其姓名上方的小方格內畫一個「○」。如不贊成,在其姓名上方的小方格內畫一個「×」;如棄權,不畫任何符號;如另選他人,在選票後邊空格內將另選人姓名填上,並在其姓名上方的小方格內畫一個「○」。一張選票所贊成的人數等於或少於應選人數的有效,多於應選人數的作廢。如果選舉所收回的選票等於或少於發出的選票,投票有效;收回的選票多於發出的選票,投票無效,重新進行選舉。
六、候選人得贊成票超過實到會有選舉權的人數的一半,始得當選。如果得贊成票超過半數的多於應選名額時,已得票多少為序,依次取至應選名額。如果得贊成票超過半數的少於應選名額時,不足的名額在未超過半數的候選人中進行再次選舉。如果最後幾名候選人得贊成票超過半數且得票數相等,無法確定誰當選時,應就這幾名候選人再次投票,得贊成票多者當選。
七、選票一律用藍黑鋼筆或原子筆填寫,符號要準確,位置要端正。選舉人將選票填好後,由本人投入票箱。到會的黨員不能委託他人代替投票。投票的順序是;首先由監票人投票,然後由黨員依次投票。
八、大會設監票人××名,監票人由上屆支部委員會提名,經黨員大會表決通過。已作為候選人得黨員不能擔任監票人。監票人在上屆支部委員會領導下,對大會選舉全過程進行監督。計票情況由監票人公布,選舉結果由大會主持人宣布。
九、本選舉辦法經黨員大會表決通過後生效。
一、根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》及上級黨組織有關規定,制定本次黨員大會選舉辦法。
二、經鎮黨委同意,本次大會選舉村支部委員會委員名,選舉工作由上屆支部委員會主持。
三、根據黨支部委員候選人的差額比例為應選人數的20%的要求,確定本屆黨支部委員正式候選人名。正式候選人名單按姓氏筆畫為序排列。
四、村黨支部委員初步候選人由村黨員、村級組織幹部、村民代表等人員(召開戶主會議或組織全體有選舉權的村民參加)以無記名投票的形式推薦,並由上屆村黨支部委員會根據推薦情況提出,鎮黨委根據黨員群眾推薦得票情況、屆末考察情況、班子結構和任職條件初審、聯審情況進行綜合分析研究,按不少於應選名額20%的差額比例確定黨支部委員候選人預備人選,經公示後批覆村黨支部,提交黨員大會選舉。新一屆黨支部委員選舉產生後,人選須經鎮黨委考察,提交黨支部委員會醞釀討論後選舉產生。
五、為了保證村黨支部換屆選舉工作能夠順利進行,按照中組部規定,以下幾類黨員可以不計入應到會人數內:①患有精神病或其他疾病導致不能表達本人意願的;②自費出國半年以上的;③雖未受到留黨察看以上黨紀處分,但正在服刑的;④年老體弱臥病不起和長期生病生活不能自理的;⑤工作調動,下派鍛鍊、蹲點、外出學習或工作半年以上等按規定應轉走正式組織關係而沒有轉走的。雖不屬於上述情況的黨員,但因個人意見或其他非正當理由故意不參加選舉大會、經批評教育仍不改正的,報鎮黨委確認並同意,可參照上述幾種情況不計入應到會人數。
六、有下列情形之一的黨員,不得提名為黨支部委員候選人,通過另選他人等形式當選的,其當選無效。
1、被判處刑罰或者刑滿釋放(或緩刑期滿)未滿5年的;
2、違反計劃生育未處理或者受處理後未滿5年的;
3、涉黑涉惡受處理未滿3年的;
4、受到黨紀處分尚未超過所受紀律處分有關任職限制期限的;
5、喪失行為能力的。
有下列情形之一的黨員,不宜提名為黨支部委員候選人:
1、被勞教或者解除勞教未滿3年、3年內受行政拘留處罰累計超過15日、正在被立案偵查的;
2、組織參與群體性事件的;
3、有嚴重違法用地、違章建房行為拒不整改的;
4、長期拖欠村級集體公款不還的;
5、有辭職承諾情形而又不主動辭職、上年度考核不合格的;
6、道德品質低劣、在群眾中影響較壞的;
7、先鋒指數考評中被評為不合格的黨員;
8、連續兩年被列為計劃生育整治村的村兩委主要負責人;
通過賄選等違法違紀行為當選的,經查實,當選無效。對拒不簽訂「三項承諾」書的,取消其候選人預備人選資格。
七、選舉以無記名投票方式,採用差額選舉的辦法進行。選舉設立秘密寫票處。選舉時,有選舉權的正式黨員超過應到會有選舉權的黨員人數的五分之四時方可進行。選舉時收回的選票等於或少於發出的選票,選舉有效;多於發出的選票,選舉無效,應重新進行選舉。候選人得到的贊成票超過實到會有選舉權正式黨員人數的半數方可當選;如遇贊成票超過實到會有選舉權正式黨員人數的半數的候選人多於應選名額時,以得票多少為序取足應選名額;如遇票數相等不能確定當選人時,應就票數相等的候選人重新選舉,以得票多的當選。當選人少於應選名額時,不足名額是否另行選舉,由鎮黨委決定。
八、填寫選票必須使用指定的鋼筆或原子筆,筆跡要清楚,符號要準確。黨員不能填寫選票的,可由本人委託非候選人按選舉人的意願代寫。因故未出席會議的黨員不能委託他人代為投票。對選票上所列的候選人,可以投贊成票、不贊成票或棄權票。贊成的,在其姓名上方的空格內畫「o」或「√」;不贊成的,在其姓名上方的空格內畫「×」,另選他人的,在候選人後面的空格內寫上另選人的姓名,並在其姓名上方的空格內畫「o」或「√」,只寫姓名不畫「o」或「√」的無效。每張選票所選人數等於或少於應選名額的為有效票,多於應選名額的為無效票。
九、選舉時設監票人名、計票人名。監、計票人由上屆支委會從不是候選人的有選舉權的正式黨員中提名,監、計票人名單經黨員大會舉手表決通過。監票人對選舉的全過程進行監督。
十、正式投票選舉時會場設立秘密寫票處、集中迴避場所和投票箱。採取到會有選舉權的正式黨員逐個領票,逐個填票,逐個投票的方式。在會議主持人宣布選舉領票投票開始後,先由監、計票人員和主持人領票投票,再由候選人領票投票,然後由其他黨員進行領票投票。
十一、投票完畢,由監、計票人當眾開啟票箱,清點選票張數並計票。
十二、計票結束後,由監票人向大會報告計票結果,大會主持人按姓氏筆畫為序宣布當選人名單。
十三、選舉過程中,如遇到本辦法以外的特殊情況,由鎮黨委研究決定處理。
十四、本選舉辦法,經黨員大會通過後生效。
二、經鎮黨委同意,本次大會選舉村支部委員會委員名,選舉工作由上屆支部委員會主持。
三、根據黨支部委員候選人的差額比例為應選人數的20%的要求,確定本屆黨支部委員正式候選人名。正式候選人名單按姓氏筆畫為序排列。
四、村黨支部委員初步候選人由村黨員、村級組織幹部、村民代表等人員(召開戶主會議或組織全體有選舉權的村民參加)以無記名投票的形式推薦,並由上屆村黨支部委員會根據推薦情況提出,鎮黨委根據黨員群眾推薦得票情況、屆末考察情況、班子結構和任職條件初審、聯審情況進行綜合分析研究,按不少於應選名額20%的差額比例確定黨支部委員候選人預備人選,經公示後批覆村黨支部,提交黨員大會選舉。新一屆黨支部委員選舉產生後,人選須經鎮黨委考察,提交黨支部委員會醞釀討論後選舉產生。
五、為了保證村黨支部換屆選舉工作能夠順利進行,按照中組部規定,以下幾類黨員可以不計入應到會人數內:①患有精神病或其他疾病導致不能表達本人意願的;②自費出國半年以上的;③雖未受到留黨察看以上黨紀處分,但正在服刑的;④年老體弱臥病不起和長期生病生活不能自理的;⑤工作調動,下派鍛鍊、蹲點、外出學習或工作半年以上等按規定應轉走正式組織關係而沒有轉走的。雖不屬於上述情況的黨員,但因個人意見或其他非正當理由故意不參加選舉大會、經批評教育仍不改正的,報鎮黨委確認並同意,可參照上述幾種情況不計入應到會人數。
六、有下列情形之一的黨員,不得提名為黨支部委員候選人,通過另選他人等形式當選的,其當選無效。
1、被判處刑罰或者刑滿釋放(或緩刑期滿)未滿5年的;
2、違反計劃生育未處理或者受處理後未滿5年的;
3、涉黑涉惡受處理未滿3年的;
4、受到黨紀處分尚未超過所受紀律處分有關任職限制期限的;
5、喪失行為能力的。
有下列情形之一的黨員,不宜提名為黨支部委員候選人:
1、被勞教或者解除勞教未滿3年、3年內受行政拘留處罰累計超過15日、正在被立案偵查的;
2、組織參與群體性事件的;
3、有嚴重違法用地、違章建房行為拒不整改的;
4、長期拖欠村級集體公款不還的;
5、有辭職承諾情形而又不主動辭職、上年度考核不合格的;
6、道德品質低劣、在群眾中影響較壞的;
7、先鋒指數考評中被評為不合格的黨員;
8、連續兩年被列為計劃生育整治村的村兩委主要負責人;
通過賄選等違法違紀行為當選的,經查實,當選無效。對拒不簽訂「三項承諾」書的,取消其候選人預備人選資格。
七、選舉以無記名投票方式,採用差額選舉的辦法進行。選舉設立秘密寫票處。選舉時,有選舉權的正式黨員超過應到會有選舉權的黨員人數的五分之四時方可進行。選舉時收回的選票等於或少於發出的選票,選舉有效;多於發出的選票,選舉無效,應重新進行選舉。候選人得到的贊成票超過實到會有選舉權正式黨員人數的半數方可當選;如遇贊成票超過實到會有選舉權正式黨員人數的半數的候選人多於應選名額時,以得票多少為序取足應選名額;如遇票數相等不能確定當選人時,應就票數相等的候選人重新選舉,以得票多的當選。當選人少於應選名額時,不足名額是否另行選舉,由鎮黨委決定。
八、填寫選票必須使用指定的鋼筆或原子筆,筆跡要清楚,符號要準確。黨員不能填寫選票的,可由本人委託非候選人按選舉人的意願代寫。因故未出席會議的黨員不能委託他人代為投票。對選票上所列的候選人,可以投贊成票、不贊成票或棄權票。贊成的,在其姓名上方的空格內畫「o」或「√」;不贊成的,在其姓名上方的空格內畫「×」,另選他人的,在候選人後面的空格內寫上另選人的姓名,並在其姓名上方的空格內畫「o」或「√」,只寫姓名不畫「o」或「√」的無效。每張選票所選人數等於或少於應選名額的為有效票,多於應選名額的為無效票。
九、選舉時設監票人名、計票人名。監、計票人由上屆支委會從不是候選人的有選舉權的正式黨員中提名,監、計票人名單經黨員大會舉手表決通過。監票人對選舉的全過程進行監督。
十、正式投票選舉時會場設立秘密寫票處、集中迴避場所和投票箱。採取到會有選舉權的正式黨員逐個領票,逐個填票,逐個投票的方式。在會議主持人宣布選舉領票投票開始後,先由監、計票人員和主持人領票投票,再由候選人領票投票,然後由其他黨員進行領票投票。
十一、投票完畢,由監、計票人當眾開啟票箱,清點選票張數並計票。
十二、計票結束後,由監票人向大會報告計票結果,大會主持人按姓氏筆畫為序宣布當選人名單。
十三、選舉過程中,如遇到本辦法以外的特殊情況,由鎮黨委研究決定處理。
十四、本選舉辦法,經黨員大會通過後生效。
一、參照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作條件(暫行)》等黨內的有關規定,制定本辦法。
二、新一屆中國共產黨支部委員會由本次黨員大會選舉產生。選舉工作由中國共產黨本屆委員會負責組織。
三、選舉採用無記名投票方式,委員候選人按照姓氏筆畫為序排列。
四、本次黨員大會選舉中國共產黨支部委員會書記1名,副書記1名,實行等額選舉;委員5名(含書記1名、副書記1名),委員候選人的差額,按照應選人數的20%比例規定,委員候選人6名(含書記1名、副書記1名),差額1名。
五、中國共產黨支部委員會書記、副書記和委員候選人建議名單,由各黨支部、黨員和廣大幹部職工提名推薦,中國共產黨本屆支部委員會根據推薦情況確定出候選人初步人選;通過公示,確定出候選人預備人選,並報請縣直機關工委批覆後,確定正式候選人,提交黨員大會進行選舉。
六、本次大會選舉為兩張選票,即:中國共產黨環保局支部委員會委員選票和中國共產黨環保局支部委員會書記、副書記選票。
七、在正式選舉時,參加選舉的正式黨員必須超過應到會黨員的五分之四,方可進行選舉。
八、本次換屆選舉採用「兩推一選」方式進行,即候選人由黨員和群眾共同推薦確定,經黨員大會選舉產生黨組織委員,再由新當選委員選舉產生書記、副書記。
九、填寫選票時,對選票上的候選人,可投贊成票或不贊成票,也可以投棄權票或另選他人。贊成的在其姓名右方空格內畫「О」,不贊成的畫「×」,棄權的不畫任何符號。如另選他人時,請在候選人相應的空格內寫上另選他人的姓名,並在其姓名右方的空格內畫「О」。
九、每張選票所選人數等於或少於應選人數的為有效票,多於應選人數的為無效票。收回的選票等於或少於發出的選票,選舉有效;收回的選票多於發出的選票,選舉無效,應重新進行選舉。
十、選舉設1個票箱,投票順序是:首先監票人、總計票人投票,接著其他黨員依次投票。
十一、選舉設監票人1名,記票人1名,由中國共產黨本屆支部委員會提名,大會通過。計票人1名,由中國共產黨本屆支部委員會指定。已作為候選人的,不得擔任、監票人。監票人在中國共產黨本屆支部委員會領導下,對選舉全過程進行監督。計票人在監票人的監督下進行工作。
十二、候選人得到的贊成票超過實到會黨員的半數為當選,得贊成票超過半數的候選人多於應選名額時,按得票多少為序至取足應選名額為止;如候選人得票數相等,不能確定誰當選時,應在得票數相等的候選人中重新投票選舉,以得票多者當選(票數必須過半)。如得贊成票超過半數的候選人少於應選名額時,不足名額可以在得票未超過半數的候選人中重新選舉產生。
十三、選舉計票結果由監票人向大會報告,並報告得票數,當選人名單由大會主持人宣布。
十四、填寫選票時一律用鋼筆填寫,符號要準確,書寫要清楚,字跡符號辨認不清的為無效票。
十五、未到會的正式黨員不能委託他人代為投票。
十六、本選舉辦法由中國共產黨本屆黨支部委員會提出,經黨員大會通過後生效。選舉辦法未盡事宜,由中國共產黨本屆支部委員會研究處理。
二、新一屆中國共產黨支部委員會由本次黨員大會選舉產生。選舉工作由中國共產黨本屆委員會負責組織。
三、選舉採用無記名投票方式,委員候選人按照姓氏筆畫為序排列。
四、本次黨員大會選舉中國共產黨支部委員會書記1名,副書記1名,實行等額選舉;委員5名(含書記1名、副書記1名),委員候選人的差額,按照應選人數的20%比例規定,委員候選人6名(含書記1名、副書記1名),差額1名。
五、中國共產黨支部委員會書記、副書記和委員候選人建議名單,由各黨支部、黨員和廣大幹部職工提名推薦,中國共產黨本屆支部委員會根據推薦情況確定出候選人初步人選;通過公示,確定出候選人預備人選,並報請縣直機關工委批覆後,確定正式候選人,提交黨員大會進行選舉。
六、本次大會選舉為兩張選票,即:中國共產黨環保局支部委員會委員選票和中國共產黨環保局支部委員會書記、副書記選票。
七、在正式選舉時,參加選舉的正式黨員必須超過應到會黨員的五分之四,方可進行選舉。
八、本次換屆選舉採用「兩推一選」方式進行,即候選人由黨員和群眾共同推薦確定,經黨員大會選舉產生黨組織委員,再由新當選委員選舉產生書記、副書記。
九、填寫選票時,對選票上的候選人,可投贊成票或不贊成票,也可以投棄權票或另選他人。贊成的在其姓名右方空格內畫「О」,不贊成的畫「×」,棄權的不畫任何符號。如另選他人時,請在候選人相應的空格內寫上另選他人的姓名,並在其姓名右方的空格內畫「О」。
九、每張選票所選人數等於或少於應選人數的為有效票,多於應選人數的為無效票。收回的選票等於或少於發出的選票,選舉有效;收回的選票多於發出的選票,選舉無效,應重新進行選舉。
十、選舉設1個票箱,投票順序是:首先監票人、總計票人投票,接著其他黨員依次投票。
十一、選舉設監票人1名,記票人1名,由中國共產黨本屆支部委員會提名,大會通過。計票人1名,由中國共產黨本屆支部委員會指定。已作為候選人的,不得擔任、監票人。監票人在中國共產黨本屆支部委員會領導下,對選舉全過程進行監督。計票人在監票人的監督下進行工作。
十二、候選人得到的贊成票超過實到會黨員的半數為當選,得贊成票超過半數的候選人多於應選名額時,按得票多少為序至取足應選名額為止;如候選人得票數相等,不能確定誰當選時,應在得票數相等的候選人中重新投票選舉,以得票多者當選(票數必須過半)。如得贊成票超過半數的候選人少於應選名額時,不足名額可以在得票未超過半數的候選人中重新選舉產生。
十三、選舉計票結果由監票人向大會報告,並報告得票數,當選人名單由大會主持人宣布。
十四、填寫選票時一律用鋼筆填寫,符號要準確,書寫要清楚,字跡符號辨認不清的為無效票。
十五、未到會的正式黨員不能委託他人代為投票。
十六、本選舉辦法由中國共產黨本屆黨支部委員會提出,經黨員大會通過後生效。選舉辦法未盡事宜,由中國共產黨本屆支部委員會研究處理。
為保障職工的民-主管理權利,充分發揮職工的積極性,創造性,提高企業的科學管理水平,促進企業經濟發展,合理合法處理公司經營模式的變革、薪資福利的調整、規章制度的修定、勞動爭議等情況。據此,公司計劃在年月日正式成立「職工代表大會」簡稱「職代會」﹐廣大職工就企業的生產、安全、改革發展、經營管理和職工切身利益等重要問題可通過職代會向公司有關領導和部門提出合理化建議,現特制定本方案。
一、成立職工代表大會的目的
在公司經營管理模式變革、薪資福利的調整、規章制度修定等涉及職工切身利益等重要問題時可得到合理解決,促進公司與員工的共同發展。
二、職工代表大會發起
由人力資源部發起成立職工代表大會,全體員工初選能代表本部門或聯合部門的代表候選人。
三、職工代表大會監管形式
1.每一年召開一次職工代表大會,討論職工代表重大提案;
2.由三分之二以上的常務委員提議,可以臨時召開職工代表大會;
3.每月召開一次常務委員會,處理提案的受理、審核等工作;
四、職工代表大會組織架構
1.職工代表大會主席1名,主導職工代表大會全面工作。
秘書長1名,提案的整理及會議的安排工作。
2.設立職工代表常務委員15名(含主席、秘書長)。
3.設立職工代表78人(含主席、秘書長、職工代表)。
五、職工代表的職責及職工代表大會的正常運作:
(一)、職工代表的職責:積極聽取本部門或聯合部門的意見,對管理模式變革、薪資福利的調整、規章制度修定等提案內容,認真分析與相關歸口部門溝通解決對涉及多數人並或就自已的力量無法解決的,即時將提案遞交常務委員會委員;準時參加職工代表大會並就某些問題發表意見,並對會後相關工作作跟進。
(二)、常務委員會職責:審查職工代表提交的提案並進行立案,對已經立案的提案整理、分類、登記後,分別送交公司對口部門負責處理、實施,對重大問題的提案提交職工代表大會討論審議。監督檢查提案的落實,及時反饋提案落實情況,匯總、總結提案落實情況並向職工代表大會提出書面報告。
常務委員會每月至少召開一次會議,研究解決提案徵集處理和落實的具體工作,確定工作目標和工作任務。
(三)、提案徵集、處理的一般程序:
1.職工代表在廣泛徵求職工意見的基礎上按一事一議的要求,填寫提案表。由代表組集體名義提出的,需由代表人簽名;由職工代表個人提出的,還要由兩名或兩名以上的職工代表同意並簽名決意遞交職工代表會決議。
2.根據既符合黨和國家的方針、政策、法律、法規,符合公司的發展方向又切實可行、合乎提案要求的原則,由常務委員會與歸口部門協商後,提出立案建議,並形成提案審查報告。
3.常務委員會小組對各職工代表作提案審查報告,對徵集的所有提案分別做出應予立案、暫不立案和不予立案的說明,對於立案的提案職工代表大會充分討論後多數表決通過的決議。
一、成立職工代表大會的目的
在公司經營管理模式變革、薪資福利的調整、規章制度修定等涉及職工切身利益等重要問題時可得到合理解決,促進公司與員工的共同發展。
二、職工代表大會發起
由人力資源部發起成立職工代表大會,全體員工初選能代表本部門或聯合部門的代表候選人。
三、職工代表大會監管形式
1.每一年召開一次職工代表大會,討論職工代表重大提案;
2.由三分之二以上的常務委員提議,可以臨時召開職工代表大會;
3.每月召開一次常務委員會,處理提案的受理、審核等工作;
四、職工代表大會組織架構
1.職工代表大會主席1名,主導職工代表大會全面工作。
秘書長1名,提案的整理及會議的安排工作。
2.設立職工代表常務委員15名(含主席、秘書長)。
3.設立職工代表78人(含主席、秘書長、職工代表)。
五、職工代表的職責及職工代表大會的正常運作:
(一)、職工代表的職責:積極聽取本部門或聯合部門的意見,對管理模式變革、薪資福利的調整、規章制度修定等提案內容,認真分析與相關歸口部門溝通解決對涉及多數人並或就自已的力量無法解決的,即時將提案遞交常務委員會委員;準時參加職工代表大會並就某些問題發表意見,並對會後相關工作作跟進。
(二)、常務委員會職責:審查職工代表提交的提案並進行立案,對已經立案的提案整理、分類、登記後,分別送交公司對口部門負責處理、實施,對重大問題的提案提交職工代表大會討論審議。監督檢查提案的落實,及時反饋提案落實情況,匯總、總結提案落實情況並向職工代表大會提出書面報告。
常務委員會每月至少召開一次會議,研究解決提案徵集處理和落實的具體工作,確定工作目標和工作任務。
(三)、提案徵集、處理的一般程序:
1.職工代表在廣泛徵求職工意見的基礎上按一事一議的要求,填寫提案表。由代表組集體名義提出的,需由代表人簽名;由職工代表個人提出的,還要由兩名或兩名以上的職工代表同意並簽名決意遞交職工代表會決議。
2.根據既符合黨和國家的方針、政策、法律、法規,符合公司的發展方向又切實可行、合乎提案要求的原則,由常務委員會與歸口部門協商後,提出立案建議,並形成提案審查報告。
3.常務委員會小組對各職工代表作提案審查報告,對徵集的所有提案分別做出應予立案、暫不立案和不予立案的說明,對於立案的提案職工代表大會充分討論後多數表決通過的決議。